淄博女装设计师招聘

招聘：服装/纺织设计薪资：2200-8000服装/纺织设计

婉婉有仪薪资待遇一.设计师：（工资面议）1.薪酬构成:底薪2200➕满勤500➕绩效工资300➕餐费补助每天16元（26天计算）416=底薪3416➕提成=月工资5000-12000元2.提成机制：以月度为单位，每月出图不低于60款，品牌选中打版的款即为合格设计图。当月设计出图达标三分之一/超出20款可进入打版的，当月奖金为1000元整；达标三分之二/超出30款可进入打版的，当月奖金为2000元整；全部达标/超出40款，当月奖金为3000元整。（如，设计自己可以独立打版，再设计的薪资基础结构之上，每做出一款版衣或样衣，提点为品牌单件销售定价的百分之1。）3.其他奖金:年终奖、超产奖、过节费、等一次性奖励年约0.2w-3w左右4.试用期1-3个月5.其他福利待遇:免费工作餐（或者餐费补助），免费住宿，每年免费职工体检，加班费另算均不涵在以上月度工资额度中。二.打版师：（工资面议）1.薪酬构成:薪酬构成:底薪2200➕满勤500➕绩效工资300➕餐费补助每天16元（26天计算）416=底薪3416➕提成=月工资8000-13000元2.提成机制：我们要求打版师会剪纸样，配合设计师和裁缝一起做出品牌设计的样衣。设计出图后，品牌定价，版师根据定价拿制版提成。可独立完成样衣的版师，提点为品牌销售价格的百分之3；无法独立完成样衣的版师，每做一件提点为品牌销售价格的百分之2。3.其他奖金:年终奖、超产奖、过节费、等一次性奖励年约0.2w-3w左右4.试用期1-3个月5.其他福利待遇:免费工作餐（或者餐费补助），免费住宿，每年免费职工体检，加班费另算均不涵在以上月度工资额度中。三.裁缝：（工资面议）1.薪酬构成:薪酬构成:底薪2200➕满勤500➕绩效工资300➕餐费补助每天16元（26天计算）416=底薪3416➕提成=月工资6000-15000元2.提成机制：裁缝根据打版师打出的版（或样衣）用指定面料进行缝制，每做一件提点为品牌单件销售价格的百分之1。（其中，如有会做样衣的裁缝，每做一件提点为品牌单件销售价格的百分之2。）3.其他奖金:年终奖、超产奖、过节费、等一次性奖励年约0.2w-3w左右4.试用期1-3个月5.其他福利待遇:免费工作餐（或者餐费补助）

招聘：服装设计师薪资：3800-4300

招聘：服装设计薪资：3000-5000

招聘：家纺设计师薪资：6000-100001. 参与新品研发；2. 床品/窗帘/浴帘等图案设计。

招聘：服装设计2薪资：4000-4200

招聘：服装/纺织设计薪资：2010-6000身体健康，有责任心，吃苦耐劳

招聘：纺织产品设计师薪资：6667元以上/月岗位职责：一、岗位职责1、学会分析客户产品需求，根据开发计划，制定产品开发工作的时间进度表，并保证按照进度表的要求保质保量完成工作的内容;2、每月定期收集

招聘：服装设计人员薪资：3600-5500

招聘汉服设计师 招聘汉服设计师6 名待遇：底薪+提成管吃，管住。工作地点：曹县及周圈乡镇有意者联系：（同步）

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招聘：阜宁骏逸服饰招核版师/板师助理薪资：面议阜宁骏逸服饰招聘啦！核板师，板师助理，校对大货板子，量尺寸，和写封样意见，并且协助版师傅制版司常年订单稳定，以梭织童装，羽绒服为主。每月底工资按时发放，欢迎加入我们！！工资待遇面议工作时间：7：30～19：00一月休息四天

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招聘：招服装设计师2名薪资：4000-10000元/月要求：自主开发能力强 2、 能独立开发产品设计3、能够熟练运用PS和Crawdraw等绘图软件4、 熟悉服装工艺与结构，熟悉绣花、印花、订珠、洗水5、 把握流行趋势及产品市场定位，确保产品符合市场需求6、团队意识好，沟通能力强；工作条例清晰，执行力强。

有多年经验的缝纫工优先。学徒也可，管吃住，联系电话，。

招聘：烫工薪资：3000-6000烫工

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招聘以下人员，（熟练缝纫工，学徒工，单行工，勤杂工，包装工，整烫工，剪线工，锁边工，包边工，拼缝工，）年龄18岁至45岁男女不限熟练工优先，有愿意做服装的请详谈电话。

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招聘：①质检员一名，月工资4000-4500，要求能看懂简单图纸，最好有缝纫基础，月休4天，早7：25~16：40，年龄25~45，有办公室，有满勤奖，节假日福利，待遇优厚，详细面谈。②缝纫工10名，月工资5000-8000，加班费另算，待遇优厚，工资每月及时发放不拖欠。节假日福利，待遇优厚。③设计师一名，要求能熟练应用CAD或者UG软件。待遇优厚，工资面议。以上工种均可交纳五险。☎