攀枝花微信运营招聘

工作职责：1、依托公司平台，通过系统，企业微信、远程形式，与客户建立良好的关系;2、积极解答客户疑问，按照监管及公司相关要求提供专业意见;3、晋升制度非常公开公平公正，普通员工一师傅一组长一主管一经理助理一经理一总监，除了现实收入满足要求，还有很好的发展机会

岗位职责:1.负责维护平台存量私域用户的关系,实现平台用户的促活裂变;2.与私域用户频繁互动,解疑答惑,增加用户黏性;3.负责平台账号的维护、新增。任职要求:1.具备基础办公软件及电脑操作能力;2.有责任心,工作积极主动,认真细心;3.接受实习生和0经验,公司给予培养机会、职位晋升渠道。

岗位要求：1.年龄20_42周岁，身体健康；2.大专（含）以上学历，专业不限，条件优秀可以适当放宽条件3.良好的与人沟通和交流能力4.有运营相关工作经验优先工作内容：1、通过公司官方平台联系接洽老客户，然后用通过公司官方企业微信添加客户私人微信，通过企业微信平台做客户的运营维护。2、在运营维护客户的过程中掌握客户情况，对潜在的再次成交意向客户进行筛选提供给后端销售岗位3、通过APP，平台向客户推送公司最新的上线的客户权益礼包以及福利活动，吸引客户参与用户互动，提升老客户服务满意度本岗位不涉及销售工作，不做销售！！！福利待遇1、招聘岗位：前端客户运营2、带薪培训：培训即签订劳动合同，没有任何试用期，面试通过立即购买六险二金3、薪资待遇：底薪3100+职级津贴+福利补贴+绩效奖金+激励方案奖金+方案补贴+服务津贴0-3个月新人阶段平均工资6000+3-6个月成长阶段平均工资8000+6个月以上老人平均薪资10000+主管平均薪资30000+3、六险两金：A．六险：养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险B．住房公积金：购买行业最高比例12�可取出交房租；C.企业年金：额外奖励，平安作为50强企业，多年后离职可取出几万甚至几十万。4、6月到10月发放防暑降温费，每月100元；5、每年一次全方位高端体检；6、员工生日、所有节日礼品+现金福利；7、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会（2018年日本、欧洲四国游、泰国游）；8、晋升制度非常公开公平公正，普通员工～师傅～组长～主管～经理助理～经理～总监，除了现实收入满足要求，还有很好的发展机会9、学历二次提升，国家认可学信网可查，上班也能提升学历10、上班地点：中国四川省成都市武侯区平安财富中心11、工作时间：周一到周五早9:00晚6:30，周末双休，法定节假日按国家规定放假，每年还有额外的不定时带薪病假;另有最少5天带薪年假，看你心情，想多久休就多久休。

岗位内容：负责维护顾客，整理顾客档案岗位职责：环境好，待遇高，工作轻松，服从领导安排，工作责任心强，有上进心，工资福利待遇高，上升空间大岗位福利：月休四天，交社保。上班时间：早上8：00-17:50午休2小时休班灵活岗位要求：性格开朗活泼.有耐心.抗压能力强薪资：4k-1w！底薪3000，第二月保底5000。三个月以后工资在8000-15000+以上你有才华，我有平台，我们单位正在火热招聘中，提供良好的工作环境和发展空间，最具竞争力的薪资和福利，和我们一起奋斗，共同成长！[加油][加油][加油]

招带娃宝妈，会使用手机，居家工作即可，不交培训费，不交押金，直接上手就赚钱，初期300左右，会说话的3天左右即可达到薪资500

微信运营，小红书运营，抖音运营客户群体：在校大学生主要产品：驾驶培训模式成熟，收入稳定，工作难度不高只要肯花时间，薪资非常可观

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打招呼优先～任职要求：1.良好的客户服务意识，良好的语言表达及逻辑思维能力，具备客户服务意识，2.会基本的电脑操作，办公室工作，性格踏实肯学敢于挑战高薪，有强烈的赚钱欲望；工作内容：1.带薪培训：统一安排时间培训以及会有老员工带2.熟悉楼盘，了解楼盘详细情况3.线上进行沟通如电话、微信等渠道对接客户，建立客户关系（办公室办公）4.与设计师、客服经理合作，三方促单。熟悉公司装饰平台的运营与维护，办公室办公，有老员工带薪资待遇;无责底薪3000+奖金+提成（2%-4%）+年终奖+超长带薪年假；包中餐，购买五险

电话，微信指导客户来店消费，限22一35岁 ，能接受新事物

不需要主动打电话销售！！！！通过企业微信整合客户，社区群内发布视频文案上班时间早上八点半晚六点，中午休息一个半小时新人首月福利500底薪＋提点＋奖金

招钢结构小工，200一天不包吃住，完工结账

攀枝花市仁和区招钢结构小工，九小时200不包吃住

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炳草岗柏林郡招聘墩子，工资电话谈，联系电话：

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临沂市兰山区依乐健康服务中心运营客服人员朝九晚五，月休4天法定节假日带薪休假要求普通话标准打字熟练会用wps表格可接受无经验培训拒绝兼职联系电话地址，临沂市兰山区首联旺角

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企微运营专员，薪资4-7+k，工作轻松好上手氛围越快，可接受不少于两个月的短期

招聘微信运营岗底薪3000提成联系人：张经理（同微信）职位详情岗位职责:1、运营多个微信社群，持续跟踪用户需求变化，有效沟通了解、挖掘用户需求，增强客户粘度;2.、微信朋友圈的日常内容编辑、发布、维护、互动、提高影响力和关注度(内容为教培行业);3、通过渠道添加用户微信，解答客户问题等;4、跟踪运营效果，关注社群人员交流内容，分析用户行为和需求，及时发现问题并改进。任职要求:1、思维清晰，具备良好的理解和表达能力;2、有一定的数据分析能力，市场洞悉能力;3、具备沟通协调能力和团队协作精神;本公司从事高校用户运营，所有用户都是高校大学生，有成熟的运营体系方法，有师傅带徒弟模式，一对一教。通过私域流量+矩阵的商业模式进行用户维护和产品变现。公司有现成资源可以直接给到，只需要运营微信+微信变现。本公司平均薪资20w+一年运营微信，微信里面有大学生，是我们品牌客服，和他们交朋友，然后产品变现，他们需要教育培训:考驾驶证等产品提供给他们供他们，供他们选择，提成很高，只要肯花时间，薪资水平非常高。上班时间:9:00-18:00(夏令时)9:00-17:30(冬令时)休息时间:单休

1.本科学历及以上，2年以上内容平台内容/活动/社群相关经验；有母婴、视频类目工作经验（母婴商超等工作经验优先）；2.有互联网用户运营经验，有成功的活动链路完整产品&运营经验的，有企微社群实际运营经验或运营经验优先；3.逻辑清晰，数据，内容，思维活跃，执行力及业务分析能力强，并有出色的沟通表达能力，擅长跨部门合作；优秀的学习能力和积极的学习态度，独立思考，有高度的自主驱动力；4.熟练使用Excel，Word等办公软件。" 有从0-1搭建私域的经验、用户拉新、加粉，群管理、销售、转化率等实操、具备成功案例；母婴、宠物及食品类目优先；待遇6-12K+业绩奖 "1.负责构建链路，搭建企微社群和商城运营，营造社群氛围，活跃群内用户、及时响应群内需求，提升转化；2.负责运营用户社群，提升群用户粘性，设计和执行社群的活动流程，对接和整合社群资源推进活动的产运能力搭建，提升团队运营效率和体系化运营能力；3.熟悉企微，了解，对运营数据进行实时监测与数据分析完善，收集和挖掘用户需求，不断调整与优化运营策略"4.工作经常更换、频繁（小于2年）的勿扰！兼职、外包的勿扰！

线上微信群管理线下店面付货年龄25-45岁男女不限薪资：底薪3000+200话补+200餐补+绩效提成=4000+月休两天供住

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优迈健康体检中心招聘戒烟师微信运营官线上发单员全部手把手培训，不会可教兼职月入1W全职月入3W适合宝妈，大学生，朝九晚五人群，付出越多，回报越多欢迎加入优迈大家庭，V同号

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[庆祝][庆祝]诚聘线上客服数名[庆祝][庆祝]工作内容：1、不打电话--在微信上和客户沟通促成订单2、给你客户--公司提供意向客户客源，不用自己找客源！3、不用推销--客户主动联系岗位要求：1、(24岁-45岁）想赚钱你就来(有电话销售或者客服经验者优先考虑)2、逻辐思维清晰，具备优秀沟通能力和有良好的服务意识，灵活应变，热情有活力3.想赚钱、能踏实稳定工作的优先，学历不重要，我们只看能力哦~我们注重工作态度和培养新人，男女不限工作时间：早8：00-12:002：00-5：30薪资待遇：4000+提成+周奖+月奖+季度奖等，新人综合月入工资5-8k节假日正常休息，月休四天，可调休，节假日礼品，下午茶，定期团建，，五险等更多福利公司都是同龄人，氛围超好，赚钱的路我们已经铺好，就等你啦！

可兼职，会用智能手机就行，操作简单，有追求，有梦想，想创业的有先

负责搭建和运营公司的线上课程社群，统筹社群和用户运营工作；沟通和服务高粘性客户，快速响应客户咨询，及时帮助客户解疑答惑；负责组织策划社群活动，提升社群活跃度和客户归属感；协助运营团队做好推广工作，包括但不限于收集营销宣传素材、制作海报图片等。

社群运营专员需参与运营公司现有客户资源，发掘潜在客户，并通过线上社群运营和线下目标小区地推活动，进一步提升公司的客户口碑和市场影响力。主要职责1.通过电话和微信联系公司现有客户资源，挖掘潜在客户。2.参与线上社群的日常运营和管理，包括内容发布、活动组织、用户互动等，提高社群活跃度和品牌口碑。3.到目标小区进行地推，现场采集素材，与潜在客户建立联系，并邀请他们加入公司微信群。任职要求1.大专及以上学历，专业不限，无经验要求；2.有一定社群运营、市场营销经验或相关专业毕业者优先；3.具备良好的沟通能力和服务意识；4.具备较强的学习能力和团队合作精神，抗压能力强；5.个人自有交通工具，可接受外跑小区；6.五官端正，优先男性。（不公布）工作地点公司地址：青秀区长湖路12号水晶石装饰薪资情况薪资结构：无责底薪+绩效+年终奖薪资标准：无责底薪2800-3500元/月，绩效1200元-1500元/月，个人资源（非公司提供的客户资源）签单另有折后业绩的3%-5%提成奖励，年终奖按照公司全年业绩（0-3个月月薪）。试用期：2个月福利公司福利：运动设施、自有食堂、超长年假、奖励假、下午茶、生日节日福利等；晋升通道：每季度进行岗位晋升考核，专业和管理双向晋升通道；培训体系：新人培训、工艺培训、专业技能培训、材料培训、管理领导培训；工作环境：明亮开阔，环境优美，青秀中心商业繁华，地铁口旁交通便利。工作时间周二到周日工作时间上午09:00-12:00，下午14:00-18:00。月休四天，每周一休息，周末及节假日具体工作时间视工作需要安排。