中卫汽车钣金工招聘

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中卫市金时轮汽车销售有限责任公司1招聘岗位：话务员6名。招聘要求：有一年以上话务客服经验，音色好，有工作经验者优先。薪资待遇：3500-7500+元/月。2.招聘岗位：行政助理1名。招聘要求：25-35岁，3年以上工作经验。薪资待遇：3000-4500元/月。3.招聘岗位：内勤2名。招聘要求：有一定的电脑操作基础。薪资待遇：3000-4000元/月。4.招聘岗位：产品体验师6名。招聘要求：善于沟通，有亲和力和一定的抗压能力。薪资待遇：3500-35000元+/月。6.招聘岗位：售后SA专员4名。招聘要求：25-32岁，有电脑操作基础。薪资待遇：3000-5000元+/月。7.招聘岗位：钣金技师3名。招聘要求：一年以上汽车钣金工作经验。薪资待遇：3500-10000元+/月。8.招聘岗位：喷漆技师3名。招聘要求：一年以上汽车喷漆工作经验。薪资待遇：3500-10000元+/月。工作地址：中卫市南苑东路799号中卫金时轮捷途智慧店此信息有效期至4月13日END

工资4000-10000元/月;(5)媒体主播2名,要求:形象好,气质佳,有想法主见,有直播带货视屏剪辑相关经验者优先,应届毕业生均可,薪资面谈;(6)洗车工1名,要求:有驾照,,吃苦耐劳,服从管理,工资3000-5000元/月;(7)人事专员1名,要求:大专以上学历,年龄20-35岁,有2年以上行政人事管理经验,工资3000-4000元/月;(8)汽车维修学徒2名,薪资面谈;(9)保洁2名,吃苦耐劳,服从管理,工资2500元/月,含午餐,缴纳社保,享受各种节假日、生日福利。:,邮箱地址:,面试地址:中卫市沙坡头南苑东路宁北汽车城哈弗4S店(7日到期) 工作地址：宁夏中卫

宁夏德润人力资源部市区招聘岗位汽车机修中工、大工各2名。招聘要求：有汽车维修2年以上经验，18-36岁之间，服从管理。薪资待遇：4000-8000元/月汽车销售顾问5名。招聘要求：18-36岁，有驾照，有销售经验，熟悉电脑办公。薪资待遇：4000-16000元/月。(享受实习期无责任底薪3000-3500元/月。)会计1名。招聘要求：年龄25-32岁之间，会计相关专业，大专以上学历，有两年以上会计工作经验，服从管理。薪资待遇：3500-4500元/月售后接待顾问2名。招聘要求：18-32岁，男女皆可，形象气质佳，语言表达，沟通能力强，会开车。薪资待遇：3000-5000元/月以上岗位月休4天，上班时间：8：30-6：30在公司就餐联系地址：宁夏德润劳务有限公司（中卫二中南侧老党校二楼）

6、招聘：宁夏鲲鹏汽车销售服务有限公司招聘（1）汽车机修中工、大工各2名，要求：有汽车维修2年以上经验，年龄18-36岁，服从管理，工资4000-8000元/月；（2）汽车销售顾问5名，要求：年龄18-36岁，有驾照，有销售经验，熟悉电脑办公，工资4000-16000元/月，享受实习期无责任底薪3000-3500元/月；（3）会计1名，要求：年龄25-32岁，会计相关专业，大专以上学历，有两年以上会计工作经验，服从管理，工资3500-4500元/月；（4）售后接待顾问2名，要求：年龄18-32岁，男女皆可，形象气质佳，语言表达，沟通能力强，会开车，工资3000-5000元/月；（5）电邀专员2名，要求：年龄18-35岁，熟悉电脑办公软件，语言表达沟通能力强，有客服、电话销售经验者优先，工资4000-10000元/月；（6）媒体主播2名，要求：形象好，气质佳，有想法主见，有直播带货视屏剪辑相关经验者优先，应届毕业生均可，薪资面谈；（7）洗车工1名，要求：有驾照，，吃苦耐劳，服从管理，工资3000-5000元/月；（8）人事专员1名，要求：大专以上学历，年龄20-35岁，有2年以上行政人事管理经验，工资3000-4000元/月；（9）汽车维修学徒2名，薪资面谈；（10）保洁2名，吃苦耐劳，服从管理，工资2500元/月，含午餐，缴纳社保，享受各种节假日、生日福利。联系电话：，邮箱地址：，面试地址：中卫市沙坡头南苑东路宁北汽车城哈弗4S店（6.17日到期）

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东莞凤岗招汽车尾板安装维修师傅学徒工作内容：1、负责汽车尾板安装，为客户汽车尾板维修、安装和保养；2、积极配合公司调度，接收工单，准时完成当天安装维修任务3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务；职位要求：1、年龄18-40岁。2、熟悉二氧化碳保护焊的使用，有等离子切割机使用经验，能够解决一般技术性故障，做过售后者，优先聘用；3、可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗；4、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力；公司福利：1、公司平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得。2、签提成协议，工作氛围好。3、公司统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动；4、公司有健全的晋升体制，公平公正的晋升考核，有意向有能力可以更高发展。