德宏大客户代表招聘

工作内容：1、利用公司平台资源，开发客户和市场运营；2、维护客户关系，与客户建立长期稳固的合作关系；

【岗位职责】对外：（1-6个月）服务客户群体：年产值1-100亿的民营企业1、工作内容：预约客户拜访→上门拜访提案→商务谈判成交→课程现场辅导→课后入企落地辅导，形成闭环的工作模式。简单说就是项目制，从企业开发→咨询→成交→入企内训辅导→转介绍增值形成闭环。2、工作模式：客户锁定式开发，电话邀约，入企提案式拜访，2-3人团队作战商务谈判成交。3、一站式服务到底：课前开发成交、课中督学、课后入企辅导。对内：（6个月以后）管理经验1、公司赋能招聘、带教等能力组建1-3人高绩效团队；2、公司赋能管理、领导、经营等能力带教6-8人高绩效精英团队。3、领导并管理高绩效团队服务企业。【任职要求】1、统招本科及以上学历2、有较强的领导力、自驱力、学习力、进取心及成就之心。3、有较好的亲和力、抗压能力、沟通能力和逻辑思维能力；4、有1-3年的销售管理工作经验或市场营销管理经验。5、有toB、讲课、培训，或有提案式营销经验（或做过大型活动主持等）者优先。

招聘：客户代表薪资：4000元以上/月职责：公司分配固定客户群体，主要是社群运营，是以礼品、食品、农副产品为主，后期主要是沟通经销商，有的都是客户主动找的，主动性比较强。要求：专业不限，经验不限，可接受应届毕业生地址：天津市市辖区南开区

广电5G，通信行业四大运营商招募广电5G电话卡市场空间巨大，拥有全国最好的黄金5G频断700兆赫兹开卡奖励一张28.5元，多劳多得！一直用一直有收益客户充值100元，分润比例19％-35％，送出500张电话卡，月分润10000＋开卡奖励＋分润＋团队管理奖＋大盘分红＋核心股东分红！兼职开卡员招募：实习生.兼职中国广电招募实习生以及兼职开卡人员：底薪4500+提成，综合薪资7000+时间自由安排

外出业务男女不限不包吃住时间自己安排不限制时间年龄不限

1、年龄35岁以内2、有面销或者大客户销售经验3、有工程或者医药行业优先

1、工作区域、贵阳主城区（云岩、乌当），客户开发维护。2、每日按线路拜访维护客户，开发新客户，推广新品。3、工作能力突出者，业绩稳定，可成为公司区域合伙人，享受利润分红。4、每周日休息，节假正常休息。职位要求1、勤恳务实，积极上进，品貌端正，吃苦耐劳。2、善于沟通，思路清晰，果敢高效，勇于承担。3、有生活用纸、快销品销售经验客户资源优先。4、自备电动车，提高工作效率。

岗位内容：1.负责公司招商业务推广，为公司带来新的机遇和业务来源；2.积极发掘市场机会，深入了解客户需求，协调内外资源完成各项招商任务；3.策划和组织各种活动促销活动，提升公司品牌知名度和美誉度；任职要求：1.具有丰富的市场拓展或招商经验者优先；2.思路清晰，善于沟通，表达能力强，逻辑性强；3.勇于接受挑战，具有优秀的开拓精神，自信、自主、自律；4.具有较强的团队协作能力，能够适应一定的工作压力；5.年龄在20-40岁之间,大专及大专以上学历。

职位要求：1：依据公司策略，运用各种销售工具开发新客户，建立、发展、维护客户关系，拓展销售渠道；2：收集项目相关信息，对接相关负责人；3：公司安排的其他工作任务；4：热爱销售工作，对销售业务有一定的思路和理解；5：具有良好的思维逻辑、沟通能力；工作内容：负责辖区内对新产品的推广；开发客户，维护客户关系，收集工程信息；对接负责人以及相关事宜；

广州市增城区招大客户代表,区域销售,区域经理/主管,渠道经理/主管,光伏安装本公司在增城做纯租赁模式的光伏阳光房，业主出房顶，我们免费搭建光伏阳光房，能遮风挡雨之余每年还有租金收益，是当下屋顶防水隔热和公司发电收益双赢的最优方案。在增城大量招收在本地村镇有一定客户群体的大区业务经理。招收对象:在当地人脉资源比较熟，能言善辩，以往对户用光伏有深入了解。待遇:10000－50000，依业务量而定。例如谈下一个100平方屋顶为例，可到手业务费大约10000元。公司对于业务的拓客可以给予免费支持。

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云南德宏芒市找个安全员有证的，可不到工地有检查的时候通知去就可以，工资面谈当月结算不拖欠。人必须要求在芒市

德宏傣族景颇族自治州盈江县招贴砖、砌空心砖师傅！砖有2000多个2.5元一个，800*800地板砖300多点平方米，一个空间，柱子都没有一个

1.车辆由公司提供，不需要自己自带车2.工资月结，不拖欠工资，3.车是公司提供只需要开车就可以4没有肇事逃逸，重大交通事故，工作认真负责，长期稳定，做短期不招。5公司包吃包住，月休四天，转正后买五险一金。6上班早上9：00—下午6：00中午12点至一点午休时间，工作八小时

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大客户经理【岗位职责】1、负责大客户（政府、企事业单位、团餐和聚餐客户）的开发、预订、服务、管理和日常维护工作；2、及时收集大客户需求和反馈意见，与公司一同制定、调整和执行方案；3、妥善处理餐厅外部公共关系，维护良好的品牌形象；4、参与制定和监督餐厅的各项规章制度，加强主管及其他人员的检查和考核，不断完善餐厅的日常管理；5、定期组织餐厅进行服务、出品方面的培训，加强业务熟练程度；6、根据市场情况和不同时期的需要，制定经营计划。【任职要求】1、大专及以上学历，餐饮、酒店、企业管理、市场营销等相关专业；2、5年以上餐厅管理经验，2年以上大客户管理及开发相关经验，有丰富餐饮渠道资源者优先；3、了解客户需求，具备新的大客户类型的识别和挖掘能力，有餐饮宴会接待经验；4、善于沟通，思维灵活，执行力强，形象气质佳优先；5、特别优秀者可适当放宽条件。

一、职位说明：1.负责会展活动招商和客情维护；2.负责与客户的商务洽谈，签订合同；3.负责客户资料的搜集与整理，归类客户资料；4.负责自己客户的电话沟通，通过专业规范的话术，邀请客户前来参加展会；5.负责客户的接待，妥善安排好客户来访流程，清晰讲解招商政策并达成签单；6.配合各类市场、招商等推广活动。二、岗位要求1.大专以上学历；2.有广泛的客户资源及社会资源是加分项；3.熟悉展会活动招商、运营、管理流程及运作体系；4.具有敏锐的市场洞察力和市场开拓能力，具有较强的公关能力；5.具有高度的敬业精神与工作激情，思维敏捷，勇于创新；6.身体健康，具备良好的职业道德。

【岗位职责】1、为企业家老板客户提供1对1优质的课前、课中、课后服务。2、通过拜访、电话、微信、网络等方式，维护老客户，并不定期推荐公司最新项目，并促成新项目的成交。3、维护老客户并让其专介绍，增加产品销售范围。4、跟讲师一推讲场，担任主持会务助理工作。5、公司延伸了业务模块（恒昌科技），需要跟客户更强链接，促进后续转化。【任职要求】：1.年龄22-35岁大专以上有企业管理.市场营销经验优先2.较强的语言表达能力，善于沟通【公司福利】1.薪资构成：无责任底薪4000-6000+高额提成20%（上不封顶）+绩效达成奖金+年终奖（2023年薪酬统计，在职半年，底薪加提成稳定在10000左右，在职一年40%员工月薪1.5万，30%员工过3万，5%员工过5～10万，我们的目标是让所有的员工收入全部过万，在成都买房买车）2.培训福利：前期：员工入职培训企业文化培训中期：话术技巧培训管理培训产品知识培训后期：免费学习价值百万的商学院课程《总裁执行模式》《领袖正道》《商业模式》《战略领航》《品牌营销》《股权激励》《资本运作》《领导力》《执行力》《人资管理》等课程。不光让伙伴在中旭可以赚到钱，更要培养更多的全能人才，市面上几千几万的商业培训课，在中旭全部无偿开放给内部伙伴；3.保险福利：享有国家正规的五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险住房公积金）；4.带薪年假：每月固定休息之外，除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假、病假、生育假、产假、男士陪产假；5.晋升机制：客户经理—资深客户经理—客户总监—分公司总经理（享受公司利润20%年终分红）也可往讲师路线发展6.定期聚餐：不定期的每月举办员工聚餐、KTV、拓展活动等；7.办公环境：成都繁华的商业地带，AAA级写字楼职场，经典舒适、绿化空调、饮用水、茶水间、休息区一应俱全8.旅游活动：总部与分公司每年组织4次以上国内外旅游，包车包吃包住包玩；工作时间：8:30-17:30中午休息2小时。公司地址：成都市高新区天府三街泰合国际金融中心15-17楼公司网站：面试地址：成都市高新区天府三街泰合国际金融中心15楼中旭股份薪资详情薪资范围：7000-10000元/月底薪：6000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；高额提成奖金补贴：年终奖，绩效奖金，底薪+提成+利润分红+年度国内外旅游试用薪资：6000元/月

岗位要求：1、学历不限，性格开朗，；2、解决客户对产品所提出的问题；3，定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系；4、参加公司免费培训，提高良好的团队意识及协作意5、能够吃苦耐劳，具备良好的团队意识及协作意识；6、具有一定的工作责任心和执行力，独立性强、有较大的抗压能力；7、态度端正，对工作充满激情，具备基础的服务意识，有良好的上进心及敬业精神；8、应届毕业生、退伍军人优先考虑！薪资和福利：1.试用期：底薪5500+奖金+提成+包宿；提成点10%-30%2.转正后：底薪6000+奖金+提成+包宿；提成点10%-30%，试用期一个月；3.公司提供免费住宿，无需缴纳押金和住宿费的（150平，三室两厅，家电齐全，靠近地铁站）4.朝九晚六，法定节假日休息5.公司免费提供培训及率有机会，员工可享受带薪年假和年终奖

岗位要求：1、学历不限，性格开朗，；2、解决客户对产品所提出的问题；3，定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系；4、参加公司免费培训，提高良好的团队意识及协作意5、能够吃苦耐劳，具备良好的团队意识及协作意识；6、具有一定的工作责任心和执行力，独立性强、有较大的抗压能力；7、态度端正，对工作充满激情，具备基础的服务意识，有良好的上进心及敬业精神；8、应届毕业生、退伍军人优先考虑！薪资和福利：1.试用期：底薪5500+奖金+提成+包宿；提成点10%-30%2.转正后：底薪6000+奖金+提成+包宿；提成点10%-30%，试用期一个月；3.公司提供免费住宿，无需缴纳押金和住宿费的（150平，三室两厅，家电齐全，靠近地铁站）4.朝九晚六，法定节假日休息5.公司免费提供培训及率有机会，员工可享受带薪年假和年终奖

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