济南强电工程师招聘

需要强电工一名，在济阳区工作

潍坊区域招聘潍坊市区及各县市区强电工程师，采取区域承包制，主要负责潍坊市区及各个县城充电桩的安装和维护。学习简单，可以安排老带新，工单审核合格后，按时结算，不拖欠。有意向请直接电话沟通。有意向请直接电话沟通。有意向请直接电话沟通。

招聘：值班工程师（五险+提供食宿+节日福利）薪资：3000元以上/月1.有强烈的责任感和良好的敬业精神，具有较强的决策、管理、组织、协调能力，熟悉酒店的设备运行状况，具备较强的工程设备管理方面的专业技能。2.岗位任职技能要求：3.具有良好的沟通能力、普通话标准，能熟练应用计算机，熟练操作OFFICE类办公软件、AUTOCAD类制图软件，具备本岗位较强的知识水平和技能。

工资350每天管吃住

必备条件：有电力工程技术中级及以上职称、具有电力工程二级建造师以上。职位描述：1.有三年以上工程项目管理和现场经验，具有极强的责任心和协调能力。2.主持两个以上的变电站建设项目，熟悉变电站施工全过程，有全面管理变电站项目施工调试经验。岗位职责：1.负责变电站地基处理，变电设备基础等工程的组织、方案编制及审定、工程技术。2.负责施工质量，安全，进度和成本控制，协调施工过程中可能出现的问题。3.负责组织审查竣工资料和组织竣工验收，办理结算。4.协调各参建单位之间的关系。5.熟悉变电站工程项目的施工全过程，有全面管理变电站施工过程的经验

银川市贺兰县招强电工程师

电厂运维人员！会视频监控！桌面运维

强电工程师技术管理岗。熟悉供电系统工作，了解相关施工流程，有10kV配电房建设、高压线路架设、相关设备安装等经验公司直招有外勤，五险，工作餐。年龄35-45，电工证，登高证，合肥人或合肥有固定住所

强电工：物业上班必须有高压证会维修强电机柜薪资：10000-11000招聘人数：1人

吉安市泰和县招强电工程师

济南市历下区天辰路一烧烤店招聘展板两名6000到7000，活好干，半成品多，宿舍进，有空调洗衣机，每月15号发工资，联系电话徐

楠城湘招聘新手炒锅2名，工资6000~6500,学徒工1名工资4000~4500,电话李

‍中国联通客服中心直聘‍ 待遇一：每月休班6天—8天 待遇二：转正即缴纳五险一金 待遇三：空调间住宿+咖啡厅 ‍基本要求：年龄18—37岁 ，初中以上学历，会电脑打字。 ‍工作岗位：无任务纯接听电话，业务查询，故障申告处理。 ⏰班次时间：白班为主，三班倒，每天工作8小时左右。 薪资待遇：按接听量，多劳多得，月综合4500/8000元中国联通客服服务中心欢迎您的加入，联系电话刘经理，同步

济南济阳区铁锅炖烧烤店招厨师或二把刀一名，工资八千，月休三天，工资准时发放，十来个简单家常菜，电话

明天找个腻子工

要求本人有防爆电气设备安装，检修，维护培训技术证书

工程师

强电工程师一名，工作地点在燕郊；要求常驻项目。年龄38-59岁，现场施工经验丰富，专业精通，兢兢业业。现场提供住处。

有220KV变电站施工经验、能接受出差者优先

必须有220KV变电站施工经验，有国网施工经验优先

全国风电运维工程师协助考证，费用低岗位要求1、统招大专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械类相关专业;2、男性，30周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症;3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证(无证也可提供合作安监局报名考证);4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向;5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作;6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作。岗位职责1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行;2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;3.现场安装督导、调试和试运行等工作;4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划;5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度;6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。薪资待遇综合工资第一阶段5500-6500，第二阶段6500-8000，第三阶段8000到12000，一个阶段一般为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等。公司福利1、转正后六险一金;2、社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;3、意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;4、康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建活动，不定期举行旅游、员工运动会等文体活动;5、员工体检:为保障员工身体健康，每年为员工进行免费身体检查;6、带薪休假:可累计3个月休12~15天;7、车票报销:直线距离1000公里以上报飞机二等座，1000公里以下报高铁二等座或硬卧。工作地点华北地区 ：山西、河北、北京华东地区 ：山东、河南、安徽、江苏、上海 华南地区 ：江西、福建、海南、广东、广西、浙江宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙(西部)西南地区： 贵州、云南、四川、湖南、 湖北、重庆西北地区：青海、甘肃 地区 ： 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)

设备安装

招聘：管路设计工程师薪资：面议工作内容(1)负责根据合同及技术协议要求，完成液流储能项目正、负极电解液管路方案设计，储罐、磁力泵、管路、阀门类、流量计等设备选型，整站液流管路PID图绘制、方案评审等，并将图纸输出至项目经理。(2)配合现场服务工程师完成项日现场设备调试。(3)配合完成售前技术支持工作；(4)负责开展液流管路技术研究、流体仿真分析等。任职要求：(1)2年计以上液流管路方案设计、流体动力仿真、水利工程设计等工作经验；(2)熟悉液流管道流体动力学，熟悉流体流量计量、流道设计等，熟练使用泵类、阀类、流量计等设备；(3)能够使用ANSYS、Fluent等流体仿真软件，并熟练使用word、excel等办公软件；(4)具备良好的人际沟通、协调配合、纽织协作和文字功底，有较强的责任心、执行力；特别优秀者可适当放宽条件。

一；普工、技工（气焊工、氩弧焊工）。 岗位职责；1，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。2，按工艺要求进行生产操作；3，完成领导交办的临时工作。任职要求； 1，18周岁以上，45周岁以下；2，吃苦耐劳，有责任心。薪资；4000元--8000元。二；销售人员 （在商河办公，也可在济南天桥区办公） 10名要求；1，开发区域内终端客户资源和经销商资源。2，负责区域内经销商的销售支持工作，制定区域销售策略，做好经销商与公司间的信息传递与沟通，协助经销商完成销售业绩。3，协助市场推广，参加行业相关展会，挖掘潜在客户，在空白市场开发新渠道；4、负责区域内招投标项目，重大合同的谈判，跟进，签订工作。薪资待遇；面谈，无责任底薪+提成、能力优秀者底薪也可再谈，晋升机会多。平均薪资8000-11000上不封顶，带薪培训，月休四天，节假日福利等。三；暖通工程师 1名岗位职责；1、本科及以上学历，负责现场调研，数据采集； 2、负责完成公司暖通空调节能改造或运营项目技术方案的制定与优化、施工图绘制等工作；3、负责协助销售人员与客户进行技术交流与沟通；4、负责在工程实施、调试、运营过程中、技术问题的解决及人员培训工作。任职要求；1、暖通、空调、热能和制冷等相关专业，偏向于制冷设备。2、熟练掌握制冷技术及CAD绘图，可独立完成系统的暖通图纸设计；3、具有良好的语言表达和沟通能力；4、具备良好的文字编写和组织能力；5、具备一定的技术交流能力，可进行售前方案编制。工资待遇；面议。月休四天，节假日福利等。四；维修工 1人 岗位职责；1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修。2、对值班期间发生的问题及时上报或处理。3、对所有设备的检查。4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格； 1、两年以上维修工作经验。2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验、3、熟悉水、电、暖、通等专业知识。4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。工资；面谈。五；电工 2名任职要求； 1、中专及以上学历，电工、机电、工作经验的优先。2、会看电气原理图。能根据电气

水电安装技术员，懂技术，会提材料计划，懂管理，执行力强

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

风电运维岗位，包吃包住，五险一金，企业直签，带薪休假，户籍就近分配，接受实习生，免费考取三证年龄要求18-38，接受无经验者，实习综合薪资5500-7000，转正后综合薪资7000-12000

【重点推荐岗位】项目所属：国网山东电力公司岗位名称：电网运维工程师工作职责：国家电网设备安装调试，维护检修及国网电力维护等。招聘要求：，18~30周岁，中大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件，不限专业，不限专业。福利待遇：综合资5000~1W，提供住宿，统一缴纳社保，正规晋升途径，组长/项目经理综合年薪15~25W以上。合同单位：分配至山东省电网运维单位，直签订劳动合同。工作地点：山东省内就近安置

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

薪资：风资源设计师岗位职责:1、负责风电场规划、可研报告中本专业技术方案的编制及风资源评估报告的编制；2、使用行业专业软件进行风资源评估，现场踏勘、宏观选址，微观选址、风机选型、风机排布方案的制定，编写风资源评估报告,组织完成项目整体评估报告;3、 担任主设人岗，独立承担设计任务，解决本专业范围内的技术问题，按要求完成各项工程设计、咨询任务，保证质量、进度；任职要求:1、专科及以上学历，气象、大气科学、风能与动力工程等相关专业优先考虑;2、3年及以上风资源专业工作经验;3、掌握了解风电机组主机机组知识，有主机厂商工作经验或熟练掌握机组相关知识者优先；5、积极向上,抗压能力强，吃苦耐劳,有较强的学习能力;6、具有相关初级以上职称及相关技能证书优先;7、熟悉风资源专业规范规程，熟练运用WT、Windpro等专业风资源评估软件;8、服从公司工作安排，能适应短期出差。