宝鸡给排水工程师招聘

电气工程师（1人）薪资：面议任职资格：1.大专及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业；2.大、中型生产企业从事电工行业五年以上工作经验，能够全面统筹安排公司生产运行及项目建设期电气系统工作；3.熟悉电气布线、电气图纸绘制、电气部件选型；4.中级职称优先；5.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、抗压能力；6.年龄40岁以下（特别优秀可以放宽），身体健康，能够适应艰苦的工作环境。储运/给排水工程师（1人）薪资：面议任职资格：1.大专及以上学历，给排水或储运专业等相关专业；2.大、中型生产企业从事给排水或储运行业10年以上工作经验，能够全面统筹安排公司生产运行及项目建设期给排水或储运系统工作；3.熟悉消防规范和储运规范，能绘制CAD图纸和识图；4.中级职称优先；5.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、抗压能力；6.年龄45岁以下（特别优秀可以放宽），身体健康，能够适应艰苦的工作环境。化验员（2人）薪资：5500元 任职资格：1.大专及以上学历，化学分析等相关专业；2.从事过油品化验分析一年以上，能独立操作原料、半成品、成品的化验分析检测；3.能适应倒班工作，不恐高，对油品气味不过敏；4.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、思维活跃有责任感；5.年龄35岁以下；6.应届生亦可。废机油车间主操（2人）薪资：7000元任职资格：1.大专及以上学历，化工、机电、机械等专业；2.从事化工行业两年以上工作经验，熟悉常压精馏工艺；3.能适应倒班工作，不恐高，有团队合作精神，吃苦耐劳；4.年龄38岁以下，身体健康，能够适应艰苦的工作环境；油田油藏工程师（3名）薪资：面议任职资格：1.本科及以上学历，石油地质、石油工程相关专业；2.10年以上开发地质、油气藏工程方面的工作经验；3.熟悉油气田开发生产流程，具有较强的分析判断、组织协调能力；4.熟练运用地质、油藏相关软件。油田开发工程师（3名）薪资：面议任职资格：1.大专及以上学历，石油工程或相关专业；2.10年以上油气田开发工作及管理经验：3.具有较全面的钻、采、输、修技术，并有组织和管理经验。

厂房，宿舍，室外管道，给排水管，雨污水管，井盖等施工，要求经验丰富，有多年施工过重点工程人员。

深圳市央企招给排水专业质保工程师，

给排水工程师负责项目总体设计审核现场管理，，招投标技术评审工程验收结算。

水电、强电、弱电/安防、给排水工程师

招给排水工程师

市政给排水设计师1、市政给排水设计师3名：给排水或环境工程专业本科以上学历，应届毕业生或1年以上设计经验。熟练使用CAD、红叶市政管道等软件。2、职业要求：工作严谨负责，敬业踏实，善于沟通，具有良好的职业素质和团队合作精神。3、福利：薪资构成：基本工资、最低工资、预防措施奖金。购买五份保险和一份住房公积金，试用期2个月。其他：每年组织一次团队出国考察、员工体检、伙食补贴、应届毕业生住房等。

给排水工程师岗位职责：1.编写设计说明书、主要设备表。2.分析和运用基础资料进行设计，绘制图纸。3.对设计的质量和进度负责，提供技术指导并解决有关的技术问题。4.主动做好与各相关专业及部门的配合工作。5.参加相关的设计评审、设计拍图、设计技术交底等活动。6.将与设计有关的资料汇总归档。任职资格：1.本科及以上学历，给排水及相关专业。2.1-3年建筑给排水设计工作经验。3.熟悉工程建设相关政策法规，了解国内外建筑技术发展的现状和动向。4.具有较强的分析判断能力、计划控制能力及执行能力。5.具备良好的沟通协调及人际交往能力，较强的文字表达能力。

招聘：给排水设计（签约外包）薪资：7-15万/年本科、大专学历；给排水科学与工程、市政工程、环境工程；

通知，通知，明天发传单需要两个人，早8点到12点，下午3点到7点，工资70日结，在公园路中苑名都付近，药店开业，联系甘师傅。

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湖南甲级设计院工作地:广州高薪诚聘市政给排水设计师，水利设计师。能担任项目负责人者待遇更优

招聘：给排水设计师薪资：5-15万/年1、大专及以上学历，土木工程相关专业；2、1-2年以上同岗位经验；3、具有项目工作经验，熟悉施工图、施工管理和有关的施工规范及要求； 4、能熟练使用鸿业管线、cad软件及办公软件；5、年薪5-15万；6、抚州地区户考虑。

招聘：给排水设计薪资：面议岗位职责：1. 进行水、排水管道系统设计并进行现场监理及验收工作。2. 对给排水工程进行方案论证，制定相关技术标准。3. 解决现场建筑工程中的问题，协调各个部门之间的工作。4. 编制项目相关文件资料，对方案进行汇报。

招聘：给排水工程师薪资：6000-9000不限

招聘：给排水设计师薪资：6000-8000

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常公司福利：五险一金或六险一金

招聘：设备工程师薪资：0.8-1.6万/月任职要求 年龄：25-45岁 性别： 学历：大专及以上 经验要求：3年以上造纸及相关行业设备工作经验，熟悉造纸工艺流程、熟悉设备原理、安装保养基础知识，设备管理、机械绘图CAD，电子电路以及弱电维修能力具备良好的组织协调与沟通能力、培训能力岗位职责1. 保证所有正在使用的设备日常运转是在使用说明书或者操作规程规定的条件下进行；2. 每日巡检各设备操作人员是否按照正确的操作方式、方法进行操作和开机前的检查准备工作；3. 在加强日常巡视工作的同时，不断提高设备现场管理水平，使设备现场不见脏、漏、缺、锈、乱；4. 对紧急发生的故障立即予以维修，检查操作人员文明操作，对使用过程进行日常监督检查；5. 按有关的规定对公司的所有设备进行检查和保养，填写规定的记录，并负责突发事故的处理及排除，积极参与设备设施事故的抢修工作；6. 及时更新、制做设备的操作、保养规程、维修保养记录表等相关表单，针对新购设备需在7个工作日制定相关文件并发放到位；7. 每季度对车间操作人员进行设备实际使用培训，使操作人员达到“四动四会”即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途，会使用、会简单维修、会初级保养、会排除故障；8. 根据工作量大小和难易程度，分为日常保养、一级保养、二级保养，所形成的制度称为三级保养制；9. 每月实施1台设备三级保养，隐形配件记录备案并确定修复时间。地址：

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国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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招聘：给排水设计薪资：5千以上/月1、3年以上给排水或管线设计经验。 2、能独立承担本专业设计工作，有专业组长和项目负责人经历者优先。 3、工作积极、责任心强、有敬业精神。 4、有一定的组织协调能力，沟通能力强、有团队协作精神和意识。地址：唐延路25号银河产业园