长沙食品卫生经理招聘

岭南小生银盆岭万达店急招:综合员1人（4000）值班经理1人（5500）厨房操作员3人（4000）月休四天，节假日有补休，购买社保生日有补贴，保吃包住，免费提供洗衣机，空调热水器名额有限，请速联系联系人:廖女士（微信同号）4004

得体大方有服务意识工作能力强有服务意识

餐饮部主管一人，能熟练操作收银软件和点菜系统，又较强的沟通协调能力，热情大方，形象气质佳

招餐饮主管两名4000-6000服务员多名3600-4000

帮我招一名管理层，要求在28至35岁之间的女性，有夜宵餐饮经验的优先，工资面议

日常餐厅管理

智慧产业城智能高机食堂招聘以下人员招聘主管，工资4500元/月，月休四天招聘勤杂工多名，工资3800元/月，月休四天联系人:王经理电话:

快餐店，需要找一名管理

罗记辣碗湘招聘主管：底薪4500+绩效月休息三天上班时间：早上九点到晚上九点地址：长沙县东一路印山蓝色海岸212电话：

招聘：餐饮管理薪资：2000-3000元/月

明天厂区找起重指挥一个，联系

长沙市芙蓉区招工地小工/杂工。抬水泥。铲沙子。5小时。150元.

明天上午九点，天心区，弘阳十光里，日常卫生，三小时90.好评加5,

长沙市望城区招工地力工

招明天8点一12博才建业发单一人，工资80元，报名电话

北京市韩式烤肉连锁诚聘主管7000-8500肉部大工：6000-7500肉部中工：5500-6000汤部师傅：6000-7000汤部中工：5500-6000凉菜中工：5500-6000学徒：5000_5500洗碗工：4700_5500年龄18-50岁之间以上岗位一经录用月全勤200+周末全勤300看到的朋友电话(同步)

招 聘延安南泥湾劳模工匠学院餐饮部现面向社会公开招聘以下岗位：餐饮部餐饮主管：2名 4500元（五险）面点面案俩名 4000—5000以上岗位福利待遇：（详细工资面议）免费食宿、24h免费热水、月休4天、全勤奖、工龄工资、月度劳保、工作环境舒适。岗位要求：年龄45以下，形象好，身体健康，有无经验均可。联系人： 曹旺面试地址：南泥湾劳模工匠学院餐饮部

佛山大沥私房菜招经理7000元，主管5500元，部长4500元，有意者联系何生

丘北鑫诚酒店管理有限公司（天成太合酒店）招聘以下岗位：1、餐饮经理/主管待遇：3500—4200/月要求：沟通能力强，有相关工作经验。3、传菜员（）待遇：2400—3000/月要求：手脚勤快，能吃苦耐劳。3、餐厅服务员工作内容：上菜，收一下卫生，不需要洗碗什么的！！酒店属于住宿餐饮一起，不是外面吃饭餐馆天天有餐的！！所以不像外面需要天天忙！待遇：2400-3000/月要求：手脚勤快，能吃苦耐劳。以上岗位均包吃住，月休4天，8小时工作制。有意者可来酒店面谈。联系方式：杨女士电话：（，如需，请备注应聘岗）

负责门店运营工作

1：有创业需求和计划，了解行业现状和发展趋势，懂团队合作的重要性。2：有从事店长厨师长相关工作经验5年以上。懂运营、营销和门店或后厨管理。3：具体面谈

一：有创业需求和计划。二：了解行现状、并对发展趋势有自己的见解和预判。三：懂团队协作的重要性和意识。四：有成人达已的思维。五：具体面谈。

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餐饮公司诚招大型高校餐饮项目经理男女不限，年龄在45岁以下，具餐饮项目经理证书优先考虑。有高校，大型企业等大型食堂管理经验。欢迎自荐和推荐！联系人朱总.微信同号。联系邮箱：QQ邮箱

薪资：4500底薪+提成，综合5000-6000工作内容：1.在部门经理的领导下，检查和落实门店的规则制定2.检查当班服务员的工作着装以及仪容仪表检查3.熟悉业务，在工作中起模范带头作用4.加强现场管理意识，及时处理突发事件工作时间：9:30～14:0016:30～21:30晚上最晚是9点半下班下午是休息2个半小时感兴趣可直接沟通哈招2人

2024年第二批零成本创业招募要求：1.具备创业精神和热情，不接受兼职2.具备良好的个人品质,能吃苦耐劳3.服从公司统一管理和安排4.年龄20-28岁，不满足于现状的年轻人招募福利1.公司全额出资开设门店，0成本创业2.公司标准化服务体系一对一培训3.单个门店为2人4.享受门店营业额15%起步或者固定薪酬5.统一面试，统一培训，统一上岗门店地址1.高桥友谊汽配城对面长沙恒业大酒店2.劳动东路174号福乐康城诺涵超市3.芙蓉上河图新寓一楼跑山原汁土鸡汤4.岳麓区福祥路湖南省建筑设计院5.红花坡社区红花坡路242号6.雨花区新雨路中江锦城锦鸿苑7.芙蓉区高岭小区纵一路东8.可自行推荐场地公司认可后开设门店社区便民餐厅合伙人招募联系热线TEL罗女士

一：有创业需求和计划。二：了解行现状、并对发展趋势有自己的见解和预判。三：懂团队协作的重要性和意识。四：有成人达已的思维。五：具体面谈。

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1、负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；2、组织带领下属完成经营指标与利润指标；3、负贵与顾客进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度：4、组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定；5、店面团队建设，指导、培训、发展下属；6、负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；7、负责店面员工的招聘：8、维持门店及公司品牌形象。

一：有创业需求、计划（非纯粹的招聘，而是招募创始合伙人）二：了解餐饮行业现状并对餐饮发展趋势有一定的见解三：有餐饮门店或厨师长工作经验5年以上。懂管理、运营、营销或后厨管理、出品、品控四：有团队协作精神五：具体面谈