南京外贸业务跟单招聘

需要能吃苦，社交能力强，工作经验丰富20-40岁

光伏发电农户推广员。仪征市所辖乡镇。主要工作开发农户推广（必须能听懂地方话）。活不累时间自由。绩效工资。男女不限。年龄不限。薪酬高。结算好。有梦想的牛人，一起来创业。有意向电话沟通。

熟练运用办公软件，有相关工作经验优先，工资面议注:本公司主要生产电动汽车钣金件

销售台跟单，客户维护

江阴创毅是一家提供专业3D打印服务的公司，为客户提供高质量、高效率的3D打印解决方案。职位名称：3D打印服务跟单人员职位描述： 1. 与客户沟通，了解客户需求，提供专业的3D打印解决方案。 2. 跟进客户订单，协调内部生产部门，确保按时交付。 3. 处理客户投诉和问题，维护良好的客户关系。 4. 收集市场信息，反馈客户需求，为公司的产品和服务改进提供建议。职位要求： 1. 大专及以上学历，[相关专业]优先。 2. 具备1年以上客户服务或跟单工作经验，有3D打印行业经验者优先。 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通和协调能力。 4. 工作细心、有责任心，具备良好的客户服务意识。 5. 能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。福利待遇： 1. 具有竞争力的薪酬和其他补贴。 2. 完善的社会保险。 3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会。 4. 定期培训和学习机会，提升专业技能。工作地点：江阴市高新区山观镇金山路310号

跟单，配合设计师签单，跑客户

会智能手机录单，有沟通业务能力，年龄20-55周岁，男女不限，有驾照的优先，完成业绩不计考勤，行动自由，完成二户签单保底工资3500元，上不封顶，一般一万到三万一月，工资不交税金

招收业务员做光伏业务

售后跟踪对接

跟单，跑业务

南京市鼓楼区招工地小工/杂工

南京市招石膏板吊顶

南京市栖霞区招装修木工

多多上门取件，新手可带，老手开直接到账。鼓楼地区，可就近安排，月收入8000~上不封顶年龄要求：18~40周岁招聘新老拼夕夕上门取件员若干名，骑行距离加起来要绕地球一圈，相当熟悉城市套路，且暂不愿意回农村的骚年。赶上计划生育以后的青壮年优先，放开二孩以后出生的暂不考虑。工作环境：北风吹，迎风雪，博严寒，斗酷暑，堪比红军两万五。工作时间：蹋晨曦，送星辰，绝不影响夜生活。工作内容：迎来送往，倚门卖笑，刷脸取件，上门求撩薪酬待遇：一个月换苹果，半年提新车；只要你肯干，梦想实现

南京市六合区招钢筋制作、工地力工

销售跟单员，负责公司客户跟进邀约，促进客户来厂参观最终达成成交！

本公司是做电梯安装企业，现因业务需要招聘销售跟单员数名，年龄45岁以下有从事过保险销售，房产销售和销售跟单经验者优先，工作内容合肥市区范围内，各住宅小区内摆销售展台推广销售既有住宅加装电梯，工资待遇底薪加绩效加提成，底薪2800一个月，绩效工程资完成考核者，绩效工资500元启，提成工资是每月完成一单加装电梯奖励5000元，一个月完成两单，每单奖励10000元，业绩显著者公司另外加奖，试用期3个月公司统一培训，有专人负责指导，试用期合格后公司签长期合同买社保。

跟单销售

美团官方招募，有上进心的联系

我们墙布厂拓展业务需要，准备在邢台各县市地区招聘跟单员数名，工作内容主要负责，带着工厂生产的墙布样本，根据客服指定的客户，上门让客户挑选墙布的颜色，测量房屋实际面积，反馈给客服后，工作基本完成。

要求具有工业园区工作经验，了解孵化器和众创园的运营规则和服务内容，能够与企业进行商务洽谈，有科技服务工作经验优先。

能独立完成房建项目预决算，能独立完成项目投标成本测算，有商务索赔编制谈判经验，有大型房地产开发合作五年以上经验。

维护与开发客户

招聘可独立量房谈单签单的商务经理小型公装类项目餐饮店为主公司免费安排订单需要有车接单覆盖范围100公里以内40岁以内

乐销专员，按照公司要求完成任务。

底薪5000加绩效加提成，多拿多得，上不封顶

招聘售后服务工作的要求和待遇包括薪资是一个关键的问题，因为售后服务是公司与客户之间的重要联系环节，对于公司的形象和客户满意度有着直接的影响。以下是招聘售后服务工作的要求和待遇包括薪资的一些建议：要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和解决问题。2.具备良好的团队合作精神，能够与其他部门紧密合作，共同完成工作任务。3.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速准确地解决客户的问题。4.具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和掌握新的产品知识和技能。5.具备较强的责任心和耐心，能够耐心倾听客户的问题，并积极解决。待遇包括薪资：1.薪资水平应该与工作的要求和责任相匹配，一般来说，售后服务工作的薪资应该在行业平均水平以上。2.薪资可以根据个人的工作表现和贡献进行适当的调整和奖励，以激励员工的积极性和工作动力。3.公司可以提供一些额外的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节假日福利等，以提高员工的福利待遇和工作满意度。4.公司可以提供培训和晋升机会，帮助员工不断提升自己的技能和职业发展。总结起来，招聘售后服务工作的要求应该包括良好的沟通能力、团队合作精神、问题解决能力和学习能力等方面的要求。待遇包括薪资应该与工作的要求和责任相匹配，并提供一些额外的福利待遇和晋升机会，以提高员工的福利待遇和工作满意度。

招聘销售助理，完成资料审核，填写，上传

大专及以上学历；会开车，懂商务礼仪，有销售经验，头脑灵活，沟通能力强，有责任心。

08 南京艺诺特环保科技有限公司 一、招聘职位售前/售后技术支持经理（2人）薪资标准：5k-7k/月岗位要求：年龄18-55岁、大学本科；二、公司福利五险联系人：王楠联系方式：公司地址：南京