阿克苏水文监测员招聘

要求有水利工程水工和水文设计工作经验，能独立或配合完成水库、河道整治、防洪、供水、灌溉排涝、水土保持等设计工作。

有水利工程设计工作经验。

招聘：水文规划工程师薪资：20-30万/年1、熟悉农田水利、水库、电站、防洪堤、灌区渠系等工程水文、水资源规划、节水评价设计相关规程、规范、政策、法律法规；2、主要承担水文、规划、节水、经评章节报告编制以及与专题报告编制；3、熟悉完成水利水电工程水文计算工作，熟悉水力学模型计算；4、熟悉完成水文资料收集与调查；水文、调洪计算；区域水资源分配、调配计算；能够完成相应的报告编写。任职要求1、本科及以上学历，身心健康，执行力强，服从工作安排。2、有相关工作经验，有水权水价改革经验者优先。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、房补、周末双休、出差补贴地址：

招聘：水文与水资源工程薪资：千/月主要岗位职责描述：1、负责水资源论证、洪水影响评价报告编制；2、负责公司水文水资源相关业务技术支持；3、水文水资源监测；水文水资源情报预报；水文分析与计算；水资源调查评价 。任职要求：1、本科及以上学历，水文水资源等相关专业；2、1年以上工作经验、具有水资源论证上岗证、水资源调查评价上岗证者优先；3、具有一定的专业模型运用基础，有较强的学习能力；4、具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力，能适应项目短期出差情况；5、可接受2022、2023届水文水资源相关专业优秀毕业生。地址：西安市经开区二环北路西段55号B座7层

招聘：水文规划工程师薪资：12-22万/年职位描述：1、在总工的安排下，负责项目可研、规划、评审报告的水文计算及报告编写工作；2、独立承担项目各阶段的设计；对项目中本人所承担工作的质量和进度负责；3、参加外业现场调查；4、接受项目审查、评审答辨，整理、编制项目评估报告；5、负责水资源论证、防洪影响评价等专题报告编制；6、协助完成领导交办的其他工作。任职资格：1、水文与水资源工程、农业水利工程、水力学河流动力学、水利水电专业大专及以上学历；持有相关专业中级职称证优先；2、具有3年及以上水文规划、防洪影响评价、水资源评价项目负责人工作经验；3、熟悉广西水文水系情况，具有扶绥地区项目经验者优先；4、有较强的工作热情，敬业精神，协调能力好，熟练使用各种专业设计软件；工资待遇:基本工资+岗位工资+项目绩效(根据项目节点完成情况)+五险一金+职工福利工作地点:四川成都地址：成都市成华区龙潭总部经济城路33号

招聘：水文规划工程师薪资：8-16万/年1、本科以上学历，水文水资源等相关专业，有工作经验者优先，有较强的学习能力，沟通协调能力； 2、从事水利工程规划设计、水文分析计算、水资源论证、洪水影响评价等工作； 3、根据需要进行内外部沟通协调，对项目中本人所承担工作的质量和进度负责。地址：铂金大道

招聘：水文工程师薪资：14-22万/年1、本科及以上学历，水文水资源、水文规划等相关专业；2、至少具备3年以上水利行业水文工作经历；3、具有分析解决问题的能力和良好的执行力，对项目中本人所承担工作的质量和进度负责；4、条件优秀者可面议薪资；5、公司福利大大的有：生日礼金+团建+部门聚餐+培训机会；本公司承诺，当月月底发完当月薪酬，每年底发完年薪！地址：四川省成都市武侯区一环路南一段24号

市场开发部副部长1人 学历：本科需求：工程建筑或企业管理等相关专业，有5年以上市场开发工作经验。工作内容：协助部长制定市场开发策略，并组织实施；负责市场调研，分析市场动态，为公司决策提供依据；拓展市场渠道，建立和维护合作伙伴关系。勘察设计专员1人 学历：本科需求：勘察设计、土木工程等相关专业，有相关项目经验者优先。工作内容：负责公司项目的勘察、设计、规划等工作，确保项目顺利进行；根据项目需求，制定合理的设计方案，并与相关部门沟通协调，确保设计方案得到顺利实施；负责项目现场勘察，收集项目所需的基础数据，为项目设计提供有力支持；参与项目可行性研究和评估，提出专业意见和建议。项目成本造价1人学历：本科需求：工程造价、土木工程等相关专业，有工程造价、建筑师相关证书者优先。工作内容：负责项目成本估算、预算、核算及控制工作；参与项目招投标，编制相关成本文件；对项目成本进行动态监控，及时提出成本控制建议；协助完成项目成本分析报告，为管理层提供决策依据。运营推广部副部长1人学历：本科需求：旅游管理、市场营销、企业管理、广告等相关专业，具有5年以上景区运营管理和平台运营推广相关工作经验。工作内容：负责制定和执行公司运营推广计划，提高公司品牌知名度和市场占有率；带领团队开展各类线上线下推广活动，提升公司产品和服务的知名度和美誉度；负责与媒体、合作伙伴等建立良好关系，拓展合作渠道。景区运营管理专员1人学历：本科需求：旅游管理、酒店管理等相关专业，景区管理有经验者或自媒体平台粉丝基数多者优先。工作内容：负责景区日常运营管理，确保游客的安全和满意度；制定景区运营计划，协调各部门资源，确保景区高效运作；分析游客需求，优化景区服务流程，提升游客体验；监控景区运营数据，及时发现问题并提出改进措施。02应聘流程介绍招聘工作坚持公开择优的原则，按照报名、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。图片图片01报名时间即日起-2024年6月31日联系人：杜慧琳 手机/电话：邮箱： 通讯地址：阿克苏地区文旅集团2楼

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男女不限，应届毕业生也可以，年龄在30岁以下