成都茶饮师招聘

成都温江招鲜榨果汁店店员

一只酸奶牛天府广场店诚聘:1、岗位需求（店员3名）18-33岁，初中以上学历，无不良嗜好，有良好的个人卫生习惯者优先。2、综合工资:4000～7000元（底薪+提成+全勤奖+餐补+交补+外卖平台评分奖）3、岗位福利：加班补助、节假日双薪、不定期团建、饮料卷、五险、旅游等福利4、工作职责:（1）认真做好店内卫生，设备卫生，准备好各种原材料，确保正常营业使用（2）接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，运用礼貌语言，为客人提供服务（3）向顾客介绍和推销本店特色饮品（4）积极参加培训，不断提高服务品质及业务技能。（5）不迟到，不早退。5、晋升空间:实习伙伴-正式伙伴-门店组长-店长6、工作地址:天府广场负一楼今站购物中心B07-3-1号

【招聘】蜜雪冰城 （新北路店 唢呐广场店）招聘长期店员数名 上二休一 年龄18～35岁 保底：4000（基本工资2600➕800全勤➕600餐补）➕提成 另招寒假工数名联系方式：

内招蜜雪冰城店员：无责底薪6000+生活补助500，包住宿，购买五险。店员享受店铺5%利润分红，（次月分红，分红每月与工资同时发放，每月15日发薪）综合薪资8000-10000年龄要求：24-30岁，性别：不限（优秀者可适当放宽，以面试结果为准）福利：生日礼金200，节假日福利金，年终奖晋升：半年一次的晋升机会。（店员转店长需半年考核）要求：性格开朗，执行力强，有团队精神，征信良好，无犯罪记录，无不良嗜好工作地址：成都

茶屿水果茶（建设路店）茶屿水果茶（银泰城店）目前需要有茶饮店员经验的熟手！薪资待遇：试用期120元/天（最快7天转正）转正保底4000元+门店奖金每月20张饮品券福利！9小时工作制（包含吃饭时间）不定期聚餐，带薪培训，带薪团建，双薪，生日福利，工龄工资公司提供快速晋升通道饮品师-高级饮品师-实习店长-店长-总部直属岗位。主要负责饮品制作，接待客人要求：热情，做事认真负责不招暑假工，返校的，实习生或兼职！

一、岗位职责:1、负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理（有培训）;2、维护门店内卫生整洁和陈列规整;3、严格执行各类操作标准和公司规章制度;4、公司安排的其他工作任务。5、每天工作8小时，轮班制，总共三班会设计夜班二、岗位要求：1、学历不限2、热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先。3、热情好客，举止随和，工作态度端正4、无不良记录三、薪资福利:1、综合薪资范围：6000-10000+/月（底薪6000+500餐补），正式入职购买社保;新店加盟送5%门店股份2、每月休息4天，调休。法定节假日轮休3公司提供住宿4.无刑事犯罪及处罚记录（接受背景调查）

奶茶店店员综合薪资4000-7000

太好椰群光广场店诚聘店员数名。工作时间：早班：9：00-18：00，中班-11：00-20：00，晚班：13：00-22：00。一小时吃饭和休息时间。基本工资：底薪4300元+全勤200元=4500元，月休4天，节假日停休，不包吃住。

任职要求：热爱奶茶行业，喜欢喝奶茶，服务意识良好。男女不限，年龄18-35周岁。形象气质极。有饮品行业工作经验者，优先考虑。工作内容：1接待上门顾客，对本店饮品进行推荐。2负责饮品制作，3维护好客休区，吧台内等区域卫生清洁工作。4店铺日常管理。底薪3200+200全勤+业绩提成+工龄+生日福利见习茶饮师3000+200全勤.不包吃住。完善晋升制度正式员工-资深店员-店助-店长-合伙人上班时间为两个班次早班9:00-18:30晚班12:30-22:00每月休假4天周末调休。

餐厅和蜜雪冰城找服务员，工作3000到5000

下午羊安大挖机顶班

餐椅厂诚聘五金打样学徒1名(薪资面议) 五金家具打样 1名 熟手优先 （薪资面议） 餐椅车工 （熟手） （7000-12000） 1名餐椅扪工 2-4名 熟手 （8000—12000）五金弯管1名 长白班，计件制多劳多得，购买社保。 要求:年龄20- 50岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，反应灵活，无不良嗜好，遵纪守法，服从工作安排。 联系电话: (人事部)地址:崇州市经济开发区霞光路170号

成都印逸品家具有限公司招聘安包装车间打包2人男女不限 生熟手均可 4000-6000安装组装工3人男女不限 生熟手均可4500-7500联系人：何主管沙发绷工1名软床/沙发:木工2名1、有相关工作经验优先:2、待遇面议;联系电话:黎先生公司提供宿舍，每月准时发放工资。有意者可打招聘联系人电话进行咨询。上班地址：崇州 金鸡工业园 汇兴路199号（中国十九冶对面）

欧曼尼全屋定制家具工厂由于业务生产之需，2024年新招：1.定制安装工，要求安装品质细节到位，达到品牌安装标准要求，完全会看懂CAD图纸，心细，不马虎做事，工具齐备，对安装质量有执著追求，具备常规情况下的现场处理能力，工资计件面议，合符标准长期合作，达不到要求的勿扰！2.修色修边1～2名：要求有定制修色修边经验，会正确调色着色，认真仔细，质量为上，对盲目追求快而瘕疵的不要。3.优秀设计师2名或兼职设计师2名要求：在正规定制厂家专业定制4年以上设计经历，经验丰富，沟通能力强，责任心强，思维严谨，工作细心，不拖拉，必要时愿意加班，在有限的时间内保证出图，合格一旦录用，根据级别，待遇从优面议，提供社保，公餐等。特级主笔设计师待遇面谈期待有实力的你加盟合作4.接单报价员1名，会看懂CAD，要有抗压能力，仔细认真，有保底，经录用买社保5.销售文员1名，有一定的沟通技巧和从业经验，作事认真仔细，主动积极，中专或高中以上文化，女生6.封边师傅2名地址：崇州经开区新创路139号联系电话；

招聘冰可利安海三里街店 招聘长期全职伙伴3名，要求：做事积极主动，有上进心，能能吃苦耐劳◎联系方式联系人：冰可利(三里街总店)联系电话：

招聘：奶茶店员/恒太城店员薪资：2.5-3.5K甜啦啦(恒太城五楼)招聘，任职要求，18一45岁，男女不限，服从管理，有责任心，干活麻利，有经验者优先，无经验门店带薪培训。岗位，茶饮师，上班时间，10:00点到22:00点，中间一小时吃饭，月休3天，工资，2500-3500.带薪培训，第一个月(2500)第二个月底薪加提成。也可面谈，

招聘！招聘！机械林场 乌兰布统招聘岗位：咖啡学徒工资4000+提成成手奶茶师工资4500+提成超市理货员工资4000+提成酒店店长5000+提成+奖金餐厅主管工资4500+提成改刀工资面议，酒店前台，餐厅服务员工资3500起另招聘假期工3000起具体联系电话张店

拉萨柳梧新区新开奶茶店招聘女营业员一名，，长相清秀，18-28岁，会普通话，管吃管住，底薪3500，加销售提成，一个月到手6000-7000左右。另外诚招奶茶店合伙人，最好能懂市场营销，带流量等等。联系：

围场恒太城茶百道鲜果茶招聘：长期工店员6名，要求：年龄18--35周岁，男女不限，形象良好，谈吐清晰，工作积极主动，做事细心。待遇：底薪+提成+全勤奖，店长电话

长期招聘蛋糕店学徒

1．负责前场各类奶茶、果茶系列产品的制作，保证产品质量；2．负责后场配料产品的制作，包括现煮茶汤、布丁、珍珠，辅助前场进行售卖等；3．负责门店客户接待、收银、产品介绍、外卖订单处理等工作；4．负责协助门店的卫生清洁及机械设备维护工作；5．负责配合门店店长、店助工作，配合同事的日常工作；6.积极参加公司的技能培训，不断提高自身素质及服务技能。工作时间：早班：9：00-18：00晚班：13：20-22：20月休四天

西藏自治区那曲市金城面包新语裱花师西点师经验要求：5年以上经验学历要求：不限学历薪资待遇：12K(元/月)工作职责：岗位职责：1、熟练裱花装饰各类奶油、慕斯、芝士、巧克力蛋糕；2、能快速完成并保证出品质量。任职资格：1、具备3年及以上裱花工作经验者优先；2、服从分配，对工作认真负责,积极主动的学习能力；3、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干;4、年龄20-35岁,男女不限，身体健康,并有健康体检证明。联系人：伍先生联系电话：公司地址：西藏自治区那曲市区文化路

我们是一家奶茶店，在招店员，有否经验都可以，我们提供免费培训和提供住宿，如有意可到店咨询，月休4天，上班分早班9.00至18.00中班10.30至22.00晚班12.30至22.00

工作认真，态度端正

招聘奶茶店营业员工作要求：1按相关工作要求完成点单，收银，饮品制作，出品把控，卫生管理，物料盘点等工作。2完成店长交代的其它工作事物。职业要求18-35岁，男女不限，学历不限，有饮品工作经验者优先。普通话标准，为人积极热情，身心健康，动手能力强。具有较高的服务意识和食品安全意识沟通能力好。能适应快节奏的工作环境。服从店长工作安排，具有团队协作意识。薪资待遇，4000-6000转正购买社保

服务员▌ 工作地点：成都东东蜜雪冰城招聘服务员 薪资范围:4000-5000元/月发薪日:25日底薪:3200元/月提成方式:销售额提成:奖金补贴，餐补 房补 上二休一 月休四天 工作内容:奶茶店配料做餐收银等事项要求:工作认真，性格开朗，无不良嗜好工资:底薪2700+全勤200+餐补200+房补100+营业额提成，上二休一，试用期一个月，试岗三天，(可提前转正)有意向可直接来店铺面试预备店长，长期稳定者优先地址：金牛区蜜雪冰城花照壁西顺街联系方式：注意：成都20个区/县/市招聘均已覆盖，查找相关区域信息可到查看。

亲您好我们是古茗奶茶店，目前在成都金堂大学城和华地财富广场，现正招聘调饮员和储备店长，晋升空间大月薪3000-8000，有意可联系

薪资：3700-4000工作时间：早班9:30-18:30中班11:30-20:30晚班13:00-22:00工作内容：1、熟练制作好每一杯产品，服务好每一位顾客2、维护门店清洁，品牌QSC标准执行

成都市双流区招弱电工，300一天

1、全面负责果汁店日常事务以及加盟相关工作，包括招聘员工、业绩培训、业绩考核，监督员工对公司制度的执行情况；2、遵循产品生产健康安全指导原则，遵循产品配方，为顾客提供品质稳定的鲜榨果汁饮品；3、营造员工积极学习工作的氛围，为员工提供工作指导，对优秀员工进行表彰；4、结合实际情况合理制定运营目标并控制成本，按照店面实际需求进行订货；5、妥善处理客户投诉，提升客户满意度，为员工树立榜样；6、对店铺环境进行维护与管理，确保环境干净舒适，店铺正常运转。