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招聘：财务经理薪资：214748.3647万/年职责一: 根据公司战略及年度经营规划，组织并完成公司年度经营预算，报总经理批准；职责二: 每月度、季度业绩滚动预测；职责三:按月度、季度以及年度提供客观真实的公司财务分析报告；职责四:根据成本核算等数据，做出月度成本分析报告，推动成本改善，达成年度预算指标；职责五:跟踪预算执行、分析，与预算部门形成闭环管理，促成公司各部门完成年度预算指标；职责六:建立、完善成本控制体系，建立全面预算管理与成本控制管理机制，完善制度与流程；职责七:其他日常性事务工作；职责八: 财务总监交办的其他工作。

招聘：合肥市农配网设计薪资：6-15万/年岗位职责：该职位工作无需驻点，在合肥本部上班，主要业务区域为合肥市 。1、负责中低压工程设计、校核等相关工作；包括10kV线路工程、农村电网工程、城市电网工程等。2、负责设计过程中的内、外部沟通协调，完善项目后期服务；3、负责工程实施过程中的技术交底和技术支持工作；任职资格：1、全日制专科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业；2、两年及以上中低压、农网设计工作经验。具备农网现场勘查能力，熟悉中低压相关设计规程规范及相关标准。3、可独立完成10kV及以下农配网工程可研、初设、施工、竣工阶段的设计及技术支持。4、熟练使用AutoCAD、勘测地图等专业设计软件，5、有较强的责任心、团队合作精神、较强的沟通能力，可适应省内出差；注：具备以下任一条件者优先录用（聘用学历专科及以上）1、担任项目经理或主设3年以上工作经验者。2、取得高级职称者。

招聘：品质主管薪资：0.8-1.5万/月岗位职责：1 负责对公司品质控制（来料、制程、出货）管制教育的督导与实施，对新进员工的教育和培训；2 负责各类产品检验标准、规范文件、管理文件、和各岗位作业指导书的审核；3 制程检验能力设定的评估和批准；品质异常之反馈、改进对策的推动及改善效果之验证、督导；4 各种检验工作之督促执行（原材料、制程、出货）；5 各类质量信息报表之审批；6 制程检验能力设定的评估和批准；推动制程SPC，品质异常之反馈、改进对策的推动及改善效果之验证、督导；任职要求:1 通晓ISO9000、ISO14000、IATF16949等国际标准体系理论与实务，能结合SPC,MSA, FMEA,APQP, PPAP手册理论运用于实际工作中；2 能熟练运用8D、7步法、6西格玛、QFD、QCC等工具进行内部 工作开展质量改善活动；3 有较好的文字功底及组织协调能力；4 会基本的Word、Excel、Point、Foxmail等办公软件；5 有较强的组织管理协调能力,责任心强, 有较强的原则性,有较强的抗压能力6 能看懂普通的英文材料, 并独立编写各类检验标准性文件；7 坚持原则，具有系统思维能力和较强的统筹、组织、协调和控制能力。