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汽车质量工程师岗位职责：1、制定质量目标及质量计划，并组织实施2、潜在供应商准入审核及评价3、外购件APQP实施，各阶段认可4、外购件PPAP资料的回收、评审与签署5、供应商绩效（月度、年度）的维护6、供应商年度审核，推进风险供应商的帮扶及能力提升7、按APQP节点对新品开发文件审核并推动内部解决发现的问题点8、按APQP节点完成对应的质量文件（CP、SIP等）并组织培训9、各阶段样件质量管控及产品审核，并主导问题改善10、质量预防，标准化作业查核、放错验证监督、关键工序SPC管控11、不良品处理跟进，异常做好统计分析，输出日报、周报、月报12、主导异常（来料、制程、客诉）改善（8D、纠正预防措施单）并跟进/13、量检具管理、定期校准及MSA系统分析任职要求1.有汽车行业相关质量经验2.熟悉质量五大工具3.具体问题的分析与解决能力、识图能力4.熟悉质量数据分析工具5.熟悉汽车质量管理体系，过程审核、产品审核6.工艺技术：1.从事汽车行业相关经验2年及以上的项目质量工作经验2.熟悉质量五大工具3.具体问题的分析与解决能力、识图能力4.熟悉质量数据分析工具5.熟悉汽车质量管理体系，过程审核、产品审核6.工艺技术：注塑、冲压、机加、压铸、组装、SMT等集团公司，质量岗位划分清晰：AQE/SQE/PQE(有不同方向的质量岗位）不同事业部/车间的产品/工艺不同，以注塑、冲压、机加、压铸、组装、SMT为主

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企业直招：特种作业需持证5年以上招吊车司机、起重工（男性，初中及以上学历，45周岁及以下），另招2024届焊接专业(大专以上学历）毕业，钢筋工、机床工（工作5年及以上，初中及以上学历，男45周岁及以下／女35周岁及以下），钢筋工会识图、配料；机床工会数控编程。企业交缴五险一金，有工作餐、手机话费福利、生日礼物、重大节日福利、孝敬父母金、医疗资助等福利。

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招聘采矿井内的支护、浇筑、加固施工人员，工作内容：浇钢筋砼放矿漏斗、浇钢筋砼墙体和拱板、浇砼地面、废石充填、砌片石墙体、砌砖墙、墙体粉刷、浇安全出口平台、浇砼楼梯等，具体如下：木工3名、混凝土工12名、钢筋工3名、铲车司机2名，要求身体健康、能吃苦耐劳、大余县本地人或者有井下施工经验优先， 月工资在5000～8000元左右，吃住自理，年龄在55岁以下，工资月结，有意者电联。（叶经理）

广西南林，泥工砌墙3人，小工2人，2次结构钢筋工1人，植筋1人。

招计时工小料一名工资面议