扬州集成灶招聘

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苏州市相城区招卫浴厨电安装工（长期干，不招临时工）

家电售后，上门安装维修，学徒有服务意识，良好的技能，服务区域在徐州市区，及周边郊区

精装房厨电批量安装，计件制，

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**招聘岗位说明：招聘专员****一、职位概述**招聘专员是公司人力资源部门的重要一员，负责全面开展企业人员的招聘工作，确保公司各部门及合作客户人员需求得到及时、有效的满足。该职位需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和人际交往能力，能够熟练运用各种招聘渠道和工具，实现精准、高效的招聘目标。**二、岗位职责**1.根据公司的发展战略和各部门的人员需求，制定并执行招聘计划，确保招聘活动的顺利进行；2.负责维护和拓展招聘渠道，包括但不限于线上招聘平台、校园招聘、猎头公司等，提高招聘效率和质量；3.编写并发布招聘广告，根据职位要求筛选简历，安排面试，进行初步面试评估；4.协调面试官和候选人的面试时间，确保面试流程的顺畅进行；5.负责面试结果的汇总和分析，向用人部门推荐合适的候选人，并协助完成后续的录用流程；6.负责新员工的入职和跟进工作，确保面试合格人员能够顺利快速入职；7.定期收集和分析招聘数据，为优化招聘流程和提升招聘效果提供数据支持；8.协助处理员工离职、转正等人事变动手续，保持员工信息档案的更新和准确性。**三、任职要求**1.人力资源、管理或相关专业中专及以上学历，具备1年以上招聘工作经验；2.熟悉招聘流程和技巧，具备较强的人才识别能力和面试技巧；3.熟练使用各种办公软件和招聘工具，具备良好的数据处理和分析能力；4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；5.对人力资源行业充满热情，具备高度的责任心和敬业精神。**四、工作风格与专业要求**1.工作风格：-专业严谨：对待招聘工作严谨认真，确保招聘流程的合规性和公正性；-高效务实：注重工作效率，能够在有限的时间内完成高质量的招聘工作；-积极主动：能够主动了解各部门的招聘需求，积极寻找合适的候选人；-善于沟通：与候选人、面试官和各部门之间保持良好的沟通，确保招聘信息的准确传递。2.专业要求：-熟悉国家和地方相关劳动法律法规，确保招聘工作的合法合规；-具备人力资源管理、心理学、面试技巧等方面的专业知识；-持续关注行业动态和最佳实践，不断提升自身的专业素养和招聘能力。**五、公司文化与福利**我们公司提供宽松愉悦的工作环境，倡导积极向上的工作氛围，鼓励员工不断学习和成长。我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系以及广阔的职业发展空间。在这里，您将有机会与优秀的团队成员共事，共同推动公司的发展。如果您对招聘专员这一职位感兴趣，并具备相应的专业素养和工作能力，欢迎您加入我们的团队，共同开创美好的未来！

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招聘：全职 ，兼职 家电清洗服务人员，家庭保洁，软装清洗服务人员招聘要求：需要年龄为25--50周岁男女工程师，身体健康，无纹身，能吃苦耐劳，有家电维修经验优先，有自己的家用小车，能熟练操作手机，纪律性强，能遵守公司的各项规章制度.工作地点：扬州市邗江区薪资待遇：公司采取固定工资加绩效提成，8000--10000，和多劳多得二种模式。工资月结。福利待遇：公司提供免费技能培训，一技在手，终身无忧。

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有两台风幕机要安装，有装过风幕机的经验

品牌售后服务人员，安装和维修家用电器，室内工作，接单上门，工作自由，多劳多得，有厨电，冰洗，安维经验优先。

品牌售后招聘工程师：岗位：家电安装维修性别：男岗位要求：沟通能力强，能吃苦耐劳，有责任心，有团队合作意识，有家电售后优先。工资待遇：提成制，面谈。工作区域：无锡，宜兴，常州（可固定一个区域）

岗位职责：1、家用电器、净水、水槽、阳台柜新产品的安装，无需维修；2、品牌包括"博世”“倍世”“普乐美”等相关产品；3、产品类型包括净水、油烟机、灶具、蒸箱、烤箱、冰箱、洗碗机、洗衣机、干衣机等。职位要求：1、年龄45周岁以下；2、有家电安装经验者优先；3、具有基本的安装、维护常识和技能；4、具有一定的沟通能力，能吃苦耐劳。5、有驾照者优先。薪资福利：1、底薪+计件提成；2、节日福利，生日福利，每年定期旅游团建；3、缴纳五险，工作环境好，待遇优。

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