仙桃调饮师招聘

拉克酸奶秉承健康无添加的理念，让每一个顾客都能吃到健康的食材！希望能找到志同道合者一起发展！免费教学酸奶，有能力者可扶持开店。工作内容:负责店面清洁，制作酸奶，水果清洗切盘，鲜奶茶的制作与研发等！

茶饮师年龄18-35岁男女不限身体健康有较强的沟通能力和服务意识有团队精神和责任心有工作经验者优先不会可带薪培训

奶茶店急招

古茗‖奶茶店招寒假兼职数名，详情到店面谈

负责点餐，收银，备料，制作等相关工作。

招聘奶茶店营业员，基本工资3800提成奖励工领奖，4000～7000！男女不限年龄18～38！

1.负责店内点单出杯、调饮

奶茶店长期全职，底薪加提成，月休四天

武汉市江汉路步行街招聘18——30岁女性奶茶饮品师，工资4500左右，不是中介是直招，有意者联系

品牌奶茶店诚聘店员4K-5.5k加班补助＋奖金1.负责前台点单收银、制作饮品、后厨备料、门店清洁、客诉等2.提供顾客服务，维持环境清洁，维护产品品质岗位要求：1.18到35周岁，男女不限（备料阿姨45-50岁）2.主动、热情、礼貌、有耐心的为顾客提供服务3.接受无经验，有经验者优先4.有较强学习能力和服务意识ps：具体待遇可以面谈

有没有在湖北附近的东北瓦匠，小砖2毛钱一块50墙粮库，不管吃，有食堂有宿舍，10天开90%人走钱清，高工长

招面包车，4米2箱货驾驶员，需C1驾照，实际驾驶经验一年以上，无不良记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，为人踏实，老实忠厚意识强，责任心强，有送货跟车员，司机只负责开车和交接工作，维护好客户关系，责任心强，工作踏实上进，月工资试用期第一个月7000，一个月之后转正8000，包食宿双休买五险，工作时间上午9点至下午5点，主要跑湖北省内到武汉专线，当天内可以返回。

招尾部质检2名仙桃沃尔玛附近鸿升制衣厂

湖北仙桃招瓦工砌小砖，和红砖大小一样的，比红砖薄，2毛钱一块，十天一开支，压10%完活人走钱清，吃自己有食堂有宿舍，联系方式

快手官方推广团队，招推广人员：工作内容：拿着小礼品送人，让用户下载快手极速版APP快手大平台，正规，长期，稳定，日结：全职600-800兼职300-500

蜜雪冰城诚聘全职或兼职。电话：

吕小哥茶饮店招聘职位详情：男女不限。服务热情，能够快速适应工作节奏。良好沟通能力，能吃苦耐劳。薪资面议工作地点：河南测绘职业学院时空大数据职业学院吕小哥联系电话：()

叶城县奶茶店店招聘：招聘1名店员，年龄18-30周岁、，必须懂国语，学历不限，工资面谈；联系方式：（）

招聘 库尔勒汇嘉时代广场四楼茉酸奶 店员若干（有能力者可面试储备店长） 工资4000—6000 手脚麻利，吃苦耐劳。月休四天 年龄18-28， 工作轻松，半天班，电话：

茶饮师，制作奶茶

糕点师裱花师。后场中工。

1、3-5年以上烘焙师工作经验；2、主要完成烘焙面点店面后厅的烘焙制作工作，保证每日正常运作；3、负责烘焙面点产品的品质管控；4、负责烘焙档后厅的卫生和安全工作；5、监督检查烘焙设施设备的维护保养，库房及物料管理。

书烧亦‬仙草—赤国壁‬贸店！招聘中️诚店聘‬员，男不女‬限（饮制品‬作）不可会‬学️️任资职‬格：️年龄20—35岁，气形质‬象佳️具有强较‬的沟通力能‬及学能习‬力️注意人个‬卫生，无良不‬嗜好️吃耐苦‬劳，能适够‬应轮班制度，时观间‬念强薪资待遇:3600—4000（全勤、绩效、提成、节补日‬贴、月休2天）有验经‬者优先、仅长招‬期。有向意‬请联系：

奶茶店l(蜜雪冰城|因工作需要急招营业员多多名年龄龄(18一40岁)男女不限，能吃吃苦耐劳从事奶茶工作者优先。每天工作9小时月休2天，工资底薪2800+提成，月工资3500一4500.有意者请电.

校园奶茶店员，店餐校内直配员月薪4000-6000

奶茶店店员

【招聘】水果奶茶店招店员1名，女性18—45，机灵有学习精神，上班时间早上7点至晚上7点.，有午休时间，待遇3200—3500.月休两天，地址:黄冈市大别山医疗中心负一楼静优水果超市，联系人:杨

茶饮师

茶百道（青鱼嘴店）招人啦[庆祝][庆祝][庆祝]岗位职责：1.负责前台点单收银、制作饮品、后厨备料、门店清洁、客诉等2.提供顾客服务，维持环境清洁，维护产品品质岗位要求：1.18到28周岁，男女不限2.主动、热情、礼貌、有耐心的为顾客提供服务3.接受无经验，有经验者优先4.有较强学习能力和服务意识薪资待遇：工资4500-6500基本工资绩效奖金全勤奖金伙伴福利职位晋升带薪培训工作时长：每日9小时，月休4天

喜茶调茶师工作职责1、门店产品材料准备、制作，收银及日常工作;2、熟悉并掌握各岗位技能;3、服从店长安排，积极配合共同完成工作。任职资格1、年龄18周岁以上;2、能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神;3、性格开朗、五官端正、个人卫生良好，沟通能力良好;4、具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。岗位发展:初级调茶师-高级调茶师-值班经理-副店经理-店经理