铜川理财师招聘

招募售后服务顾问

一、岗位职责:1、开发信用卡、信用贷、网贷负债客户，掌握客户的欠款情况2、为符合条件的信用贷债务人申请纾困债务减免，最高可减免60%,即10万元的信用贷4万即可结清。3、熟悉银保监26号文及1191号文，做好纾困政策讲解。4、信用卡停息挂账，延期。分期最长60个月。二、任职资格:1、年龄24-50岁，普通话标准。(优秀者放宽年龄要求)2、性格外向，思维敏捷，有良好的心理素质。3、具有良好的沟通表达能力及协调应变能力。4、工作勤奋，积极主动，追求良好的职业道德、责任感和团队协作精神

职位详情银行/互联网金融电话催收电话客服经验带薪培训!薪资待遇:试用期1-3个月4000无责保底十提成+达标奖金+五险+过节福利等福利；综合收入5K-15K+业务优秀者20k，平均薪资9.6k。工作内容:#为蚂蚁集团的花呗借呗提供专业的纳还催告等业务O综合福利:1)五险:2)带薪旅游；3)节日礼物生日派对；4年假婚假产假陪产假等均为带薪休假；5)公司不定期组织的团建活动节日福利；工作时[日正常:9:00-18:00中午休息一个半小时周末休假

急聘：主管5人。年龄：30周岁－53周岁，公司提供四险四金。（搞过管理，银行退休、教培、财会、律师、医生、国企下岗人员优先考虑）联系人：

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工作简单，有有无经验均可，年龄二十到三十五

大专及以上学历，上班时间灵活，工资待遇好，听话照做，不满足现状！你的努力决定你的收入，3000底薪上不封顶，有意联系我！杨帆微信同号

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负责联系对接客户

接受无经验销售，上班时间早九晚六，双休正常节假日休，上班时间轻松自由，有意向的请拨打电话

铜川联创办公设备有限公司技术员5名，大专及以上学历，计算机相关专业，45岁以下，能熟练操做计算机、打印机等，2000-6000销售员3名，45岁以下，会操作计算机，有经验者优先，2000-6000联系人：张青

秦果度水果超级批发店长3名，大专及以上学历，40岁以下，具有团队合作精神，执行力强，学习力强，具有较强的服务意识，4000-5000收银员4名，高中及以上学历，45岁以下，2800以上主管4名，大专及以上学历，40岁以下，4000理货员6名，55岁以下，2800以上联系人：张蓝

消防水工

西安逸唐包装科技有限公司铜川分公司管 食 宿企业简介西安逸唐包装科技有限公司铜川分公一家专业生产销售淋膜纸碗、淋膜纸杯,筷子餐具包的厂家。因企业发展需要，现面向社会公开招聘英才，欢迎有志之士加入我们的团队。招聘岗位01生产技术人员5名任职要求：1、年龄20-30周岁，男性；2、工作认真负责、吃苦耐劳、身体健康，服从上级领导安排。薪资待遇：学徒期薪资4000元/月+管食宿转正薪资面议工作时间：根据生产需求定义工作时间工作地址：铜川市耀州区关庄镇树林村一组16号02一线生产人员10名任职要求：1、年龄20-45周岁，性别不限；2、工作认真负责、吃苦耐劳、身体健康，服从上级领导安排。薪资待遇：试用期3500元/月+管食宿转正薪资面议工作时间：根据生产需求定义工作时间工作地址：铜川市耀州区关庄镇树林村一组16号03平面设计师2名任职要求：1、大专及以上学历，平面设计相关专业；2、年龄20-50周岁，性别不限，具有相关工作经验。薪资待遇：试用期3500元/月+管食宿转正薪资面议工作时间：根据生产需求定义工作时间工作地址：铜川市耀州区关庄镇树林村一组16号联系我们咨询热线（）-

铜川项目招木模工30名过去干车库和商铺，车库还有4000个平方，商铺1600个平方，需要找活赚钱的抓紧联系！

（不打电话！不销售！不贷款！不催收，24－65岁）一、工作类容1.管理公司的资金账户，进行盈利；2.学习核桃油现货市场波动规律，行情走势；3.精准把握机会，更具盘面及时调整策略，严格止盈止损，为公司实现稳定盈利；4.每个月进行汇总总结，及时汇报公司账户信息；二、工作时间9：30—4：00午休11：30—1：30每天固定上班时常四个半小时，到点就走，绝不加班周日休息，法定节假日正常休息（带薪休假）三、薪资待遇5000底薪+提成+社保综合薪资无上限，多劳多得四、任职要求1.有很强的分析能力，擅长并酷爱此工作2.有较强的执行能力和资金管理能力3.对公司资金高度负责，严格执行风险控制，对市场走势准确判断(色盲除外)

招聘证券交易员，职业选手

职位描述【工作内容】1.学习最专业的银行知识（有无经验均可）；2.开发需要资金的客户，根据客户的要求制定融资方案；3.确保客户征信良好，资料齐全，最终与客户敲定贷款方案；4.核查客户提供贷款资料文件的真实性；5.维护老客户，谈判及签约。【岗位要求】1.18岁以上，男女不限，对销售工作具备一定的热情；2.有同行业销售经验优先考虑。

债务领域：一站式解决债务问题，不管是信用卡网贷逾期还是民间借贷，公司债务，银行债务，我们都有低成本的解决方案，我们的使命是：让天下没有难解的债。我们的债务解决方案是行业内首创，行业天花板，无竞争对手，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！债务优化顾问：业务要求：1．看好万亿债务市场，有较广的人脉资源，能全身心深耕债务市场。2．公司提供全方位的支持，没有成不了的单子，能静下心来学习业务知识；3．上班时间无要求，只要求参加一周两次的业务培训会。兼职全职都可，底薪4500起（有责：成交一单或有效客户15人），提成30％起；4．可以晋升团队长或者分公司，享受高佣分成，普通员工月收入不低于10000元。5．生意的尽头是金融，我们直接从金融开始做生意，成为公司员工，绝对让你的认知超越90％以上的老板。6．招募有团队的合人，最高分佣60%。

金融销售，债务优化行业，可全职，可兼职，不限年龄，不限经验，不限性别，不会有人教，有人带。

1、25-50岁，高中及以上学历；2、本地生活工作两年以上，敢于挑战高薪；3、无相关工作经验者可带薪实习；4、工作时间:8:30-10：3014：30-16：305、工作内容:为老客户提供保全变更、年金领取、咨询、报销等服务，维护老客户，开拓新业务。

1、主要负责保险售后收费服务；协助客户办理变更、理赔、业务咨询等业务2、年龄22-45周岁3、学历大专及以上

盛世盈创百万年薪诚聘投融资总监，欢迎业内人士、机构及各位好友​​岗位职责：1.负责分析资本市场动态，规划公司的投融资计划；2.负责进行融资模式与运营方案设计；3.对公司项目进行全面评估报告，参与制订投融资方案，参与公司项目投融资决策和实施；4.监督投融资项目的执行情况，在专业领域提出建议和咨询意见，对已完成的投融资工作负责进行后续监控、分析、评估、管理，不断优化完善融资实施工作；5.负责融资渠道的拓展与维护，与金融机构、投资机构和中介机构等建立良好的合作关系。6.参与公司项目路演及各项赛事活动。7.坚定不移的认可新能源行业，尤其是氢能行业。任职要求：1.本科以上学历，经济类、管理类、金融类等相关专业优先;2.具备较强的融资业务能力、具有独立统筹项目融资的能力，包括融资项目调研及评估、融资方案、谈判与沟通、整合资源、协调与推进等；3.熟悉多种融资方式与渠道，有资本市场人脉资源；4.熟悉上市公司运行规则，具有优秀的协调、公关、谈判、执行能力，良好的个人品质和职业道德；5.具有良一定的抗压能力、责任心强，具有优秀的的人际关系处理能力、擅长沟通与交流。6.有三年以上相关工作经历。待遇：1.五险一金，国家法定假日。2.底薪加绩效，年薪300K~2000K。联​系方式：​吕先生：​邮箱：

急聘：主管5人。年龄：30周岁－53周岁，公司提供四险四金。（搞过管理，银行退休、教培、财会、律师、医生、国企下岗人员优先考虑）。电话：

一．个人贷不良蓝海行业全国寻找月收入不低于2万，年收入不低于50万的创业合伙人。二．岗位职责1.开发信用卡，信用贷，网贷负债客户。（全国8亿负债人，我们身边60％的人群都有负债）2.为符合条件的负债人申请做债务减免，最高可减60%。（例如负债10万，4万即可结清上岸）3.熟悉银保监会26号文件及1191号文件。4信用卡停息，挂账，延期，最长60个月。总结：疫情三年加速经济周期下行，负债的人群庞大。我们依托国家政策和信息差，用4折结清负债这一政策红利帮助负债人还清债务。同时，这份事业可以快速占领市场，快速挣钱。三．任职资格1.有销售经验，带过团队的CEO或总经理。2.有微商，电商，分销，直销，金融，保险，教培，美业行业经验。3.有过创业，合伙人经历。4.不满足底薪，有赚取高薪的强烈欲望。5.寻找事业平台，能发挥自己所学。全国寻找月收入不低于2万，年收入不低的创业合伙人。二岗位职责1开发信用卡，信用贷，网贷负债客户。边60％的人群都有负债）2为符合条件的信贷负债人申请做债务减免，最高可减60%。（例如负债10万。4万即可结清上岸。熟悉银保监会26号文件及1191号文件。4信用卡停息，挂账，延期，最长60个月。总结疫情三年，太多人负债缠身。我们利用国家政策和信息差，借助平台和商业模式优势，用4折结清负债这一政策红利。快速占领市场，快速挣钱。三任职资格1有销售，带过团队。CEO或副总经理。2有微商，电商，分销，直销，金融，保险，教培，美业行业经验更好3有过创业，合伙人经历。4不满足底薪。赚取高薪强烈欲望的。5寻找事业平台，能发挥自己所学。人数：10人

急聘：主管5人。年龄：30周岁－53周岁，公司提供四险四金。（搞过管理，银行退休、教培、财会、律师、医生、国企下岗人员优先考虑）。电话：

急聘：主管5人。年龄：30周岁－53周岁，公司提供四险四金。（搞过管理，银行退休、教培、财会、律师、医生、国企下岗人员优先考虑）。电话：

售后中国人寿保险公司售后服务具体工作有以下方面：1、销售保险单，协助客户缴纳保险费；2、完成业务销售指标；3、为客户提供售后服务；4、参加公司会议培人事：岗位职责:任职要求:1、负责员工的人事信息更新与维护、员工档案管理;2、负责员工入职、离职、转正、调岗等异动手续办理;3、负责员工劳动合同续聘手续办理;4、负责公司各地区员工考勤的统计汇总、核算管理;5、其他人事日常工作。任职要求:1、25—45周岁;2、大专以上,本科学历优先;3、对工作经历不做要求,应届毕业生亦可;4、性格开朗、乐观、热情、积极,有爱心、责任感,学习能力强;5、踏实、诚恳、勤奋;6、具有良好的沟通能力与心理素质;7、熟练操作各种办公软件。

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