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#招聘公告、公司简介本公司是一家专业从事建筑工程的知名企业，拥有丰富的行业经验和卓越的技术实力。我们致力于为客户提供高质量的工程设计和施工服务，涵盖了住宅、商业、公共设施等多个领域。随着业务的不断拓展，我们正向着更广阔的市场和更高的发展目标迈进。招聘原因为进一步加强公司的财务管理工作，提高资金使用效率和风险控制能力，现决定招聘一位专业会计加入我们的团队。该岗位将在财务管理、成本控制、税务筹划等方面发挥重要作用，为公司的稳健发展提供有力保障。、岗位要求1.学历要求：会计、财务等相关专业本科及以上学历，具备扎实的财务理论知识。2.经验要求：具备2年以上会计工作经验，熟悉建筑工程行业财务管理流程者优先考虑。3.证书要求：持有会计从业资格证书、会计职称证书等相关证件。4.技能要求：熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力和沟通协调能力。待遇与福利本公司提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。面试安排简历筛选合格后，我们将邀请您参加面试。面试环节包括笔试和面试两部分，主要考察您的专业知识、技能和综合素质。面试时间、地点将另行通知，请您保持电话畅通。预算与控制在人员招聘及培训方面，我们将根据公司的预算安排进行合理规划。针对新入职的会计，我们将提供必要的培训和指导，以确保其能够快速适应公司的财务管理体系。同时，我们将通过制定严格的成本控制措施，降低人力资源方面的支出，实现资源的最优配置。部门协同财务部门作为公司的重要部门之一，将与其他部门保持密切沟通与协作。我们鼓励会计人员与业务部门、采购部门等相关部门建立有效沟通机制，共同推进财务管理工作的顺利进行。此外，我们将定期组织部门间的交流和培训活动，提高整体工作效率和团队协作能力。

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招聘：招聘行政管理文员2名薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

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