银川业务经理招聘

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银川市三区四县的日用品批发零售管理负责人5~8人

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内勤实习期25OO，业务经理数名，年龄20岁左右，有C1驾照，实习期4000-6000。实习期满被录用年收入12万不是梦

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门店地推经理的职责范围包括**制定和执行门店推广计划、管理团队与人员培训以及监督日常运营与销售活动等**。理解门店地推经理的角色，需深入探讨其职责的多个维度。具体职责如下：1.**制定和执行门店推广计划**-**负责制定区域地推计划**：需要根据市场趋势和公司战略，制定有效的推广计划。这包括确定推广目标、选择目标客户群、规划推广活动和预算分配。地推经理必须对市场有深刻的理解，能够预测市场变化，并据此调整策略。-**完成门店推广任务及活动**：地推经理负责带领团队实施推广计划，确保各项活动顺利进行，达到预期效果。这不仅要求经理具备出色的组织能力，还要求其能够动态调整计划，应对可能出现的挑战和变化2.**管理团队与人员培训**-**负责团队组建与人才培养**：地推经理需要为新店团队组建储备、培养、输送合格人才。这意味着要进行有效的人才选拔和职业发展规划，确保团队成员能够满足岗位需求，同时促进个人成长-**组织团队成员的招聘与培训**：除了团队的组建，地推经理还需定期对团队成员进行业务技能和服务质量的培训，以提升团队整体的专业水平和服务效率。这包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面的培训3.**监督日常运营与销售活动**-**进行门店运营分析与销售监控**：地推经理需定期分析门店的销售数据和市场反馈，评估推广活动的效果，并根据分析结果调整销售策略和推广计划。这要求经理具备较强的数据分析能力和决策能力-**负责销售目标的制定和分解**：基于公司的年度和月度销售目标，地推经理需进一步细化和分解这些目标到各个团队和个人，确保每个成员都明确自己的业绩指标，共同努力完成销售任务4.**维护客户关系与市场调研**-**负责搜集市场及竞争对手信息**：为了更有效地进行市场推广，地推经理需要不断收集和分析行业动态、竞争对手情况以及客户需求等信息。这些信息对于制定精准的市场策略至关重要-**建立和维护重要客户关系**：通过高效的客户关系管理，地推经理需要维护与重要客户的良好关系，及时响应客户的需求和反馈，提升客户满意度和忠诚度。这不仅能增加销售机会，还能为公司赢得良好的口碑

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招聘销售经理20名工作内容：负责公司项目推广以及现在线下业务销售工作要求：服从安排，吃苦耐劳！对金钱有欲望工作时间：早9晚6（中午休息2个小时），月休4天工资待遇：底薪2800+全勤+提成奖励+业绩奖励，综合工资6000-8000上不封顶创业公司，公司福利多多，机会多多，有想法的来

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御品凤凰西凤酒业务经理薪资待遇底薪：2500元每个月电话补助：100元餐费补助：200元交通补助：100元全勤奖：100元绩效奖：1000元任务：每个月最低回款30000元(底薪2500+500)任务完成30000加1000元绩效奖提成：任务回款内（每月30000）提成按回款额的5%提取，超出部分按回款额8%提取。注：提成是按当月回款金额计算，欠账不在提成范围内。休假：每个月四天，休假需提前安排好市场工作，尽量不要连休。上班要求：每天到岗后水印相机拍照（面对摄像头和烟酒店门头）打卡发。

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