宿州房产店长招聘

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工作内容:1、通过网络、电话等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求匹配合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交;3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系福利待遇：1.有无工作经验均可接受，优秀应届生2.沟通能力强，有亲和力，工作积极3.做事认识踏实，为人诚恳4.带薪培训，每月8号发工资，不压工资5.工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00，休息时间比较自由可随意休4天假6.工作氛围好，新人小白师傅一对一带教7.就近分配包住

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1.团队合作，帮扶，流水作业。2.开拓发展渠道，客户，维护客户和渠道信用感。提高带客粘性。3带有意向客户，独立谈单。

宝妈工作时间：早9:00-12:00（绝不加班）中午休息2个小时，下午14:00-16:30薪资待遇保底2500+绩效提成工作轻松，环境氛围好写字楼单独工位配电脑店长助理工作时间:早九晚六中午午休两小时不加班工作内容:通过公司给的客户数据，进行客户的筛选分类，有序协调工作人品端正，积极向上，有责任心薪资待遇:底薪4500+提成平均工资+各大节日福利，公司不定时团建聚会，员工生日福利等日常奖金红包，下午茶+团建+月奖金+年度奖励，办公环境舒适优雅店长有相关从业经验2年以上，有管理能力，有带看能力，有培训能力待遇:团队提成+分红

1.帮带团队或发展渠道2.拓展客户，邀约客户3.独立接待渠道或许客户

岗位职责：1、有无经验亦可，优秀应届生、退伍军人和有销售经验优先考虑，本公司提供完整的房地产相关知识，只要你有积极的学习心态，勇敢开拓事业的决心，那就欢迎你加入我们的销售精英团队；2、敬业，这是对我们高素质的业务员最基本的要求，尊重自己从热爱工作岗位开始；3、自信：心中时刻怀着100％的自信，主动走出去寻找客户，主动去和客户沟通，那你离成功不远了；4、心细：关注细节、做好细节、我们的服务才能事半功倍；5、受挫力：当遇到问题和难关时，要正确认识挫折和失败，有不折不挠的勇气，谁笑到最后，谁才会是赢！

熟悉房地产各种手续的责任心强的经理一名

要求在重庆有资源和经验的，做过托管或者中介的人。

五大优势:1-企业口碑30年品牌，全城百店连锁，平台有效资源超过10万套，资源多多，成交机会多2-蜜蜂是双品牌，以全新2.0分配方式，创造青少年创业平台，荣城是合伙制平台费15%，蜜蜂是股份制，平台费最低8%，分红多底薪4500+38%+分行利润50%+投人分行20%-25%+新房成交奖2千-1.5万（薪资多元化）租房通提50%，业主佣奖励50%作为奖金3-门店拥有10年老师傅，专业强，师徒制一带一，带你告别小白，成长飞起来4-告别打工，0成本创业，免三个月租金，轻松创业5-大店模式，战斗能力强，分行成本分摊低，利润高，氛围好，做的优秀的地方复制力强！

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四川成都天府新区房产置业有限公司因公司发展需要现招聘：团队经理2名：28-55岁，初中及以上学历有一定的团队管理能力，团队分红月收入三万左右销售人员8名：23-50岁，初中及以上学历无责底薪4000+高额提成，月收入万元左右接送客户驾驶员5名：25-55岁，3年驾龄底薪5000+提成+出车补贴，月收入万元左右人事部专员3名：23-40岁，高中及以上学历无责底薪4600+提成，月入八千左右后勤保障人员6名：26-55岁，初中及以上学历无责底薪4200+提成，月入六千左右公司组织团建，转正社保等福利工作地点：四川成都华阳（广都地铁口）200米报名电话☎：（）信息，如有打扰望见谅！

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岗位职责：1.接洽加盟客户事宜，负责前期接待、业务谈判，后续运营交接等工作安排；2.定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系、确保招商合同签订与履行；3.及时建立客户档案，客户管理等，迅速掌握市场行情动态；4.负责合同的洽谈、签订和审核，以及公司招商政策的宣传和贯彻；5.按时完成领导交办的其他工作任职要求：有二年以上的招商或相关工作经验，年龄25-35之间

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