贵阳彩妆销售招聘

经营生活日用品，护肤品

经营日用品，护肤品，化妆品营养品

招聘湄潭屈臣氏招聘店铺副经理1名（有一定管理经验者优先）品牌导购4名（不限学历，有销售经验者优先）年龄：18岁—35岁 员工福利，五险一金，节日福利，年假，年底双薪等～～具体薪资面议上班时间：早晚班，每周休息一天

化妆品销售

公司主要经营，大健康食品，日用品，护肤品，女性私护用品，彩妆工资待遇：3000提成，上不封顶。️️，试用期3个月没有提成有意者简历投至邮箱：@qq.com联系电话：微信同号

化妆品销售

化妆品销售1、招聘员工3名，限熟手，化妆品实战销售经验丰富，并且具备彩妆技能2、上班时间：9.00-16.30，下午14.30-22.00，一周一天假3、工资待遇:五险一金，年终双薪，带薪年假以及节假日三薪福利，节假日购物卡福利

招日结工：2名协助化妆品销售，一天120元，早九晚六，一天八个小时，加班一小时14元，年龄18-45岁，看着年轻，工作地址：长葛市区

招聘榆林市榆阳区夫子庙程小样。要求:18-35岁女性，形象好有经验可条件放宽;喜爱彩妆或化妆品，懂化妆;积极主动，性格开朗，善于沟通;具备良好的执行意识与团队精神;热爱美妆行业及美妆;工作待遇:两班倒一天7小时，底薪3000+200全勤+绩效500+两天休假。

有化妆品销售经验优先录用

需要打胶师傅 做复古门师傅打电话其他都是半桶水

防水大工。底板火烧卷材。300~500元，日结，关火付钱。中午供吃。有意者可做长期。

贵阳市观山湖区贵阳电子职业学院林东校区招塔吊指挥1名工资4000+15包吃包住！月发2000生活费，年底结清！非诚勿扰！

贵阳元通咨询服务有限公司招聘岗位名称：客服咨询顾问岗位人数：10人学历：中专及以上学历年龄：50岁以下无责底薪：3500元+全勤综合薪资：5000-9000元带薪休假:法定节假日+婚假+产假等工作时间:9：00-18:00+单休工作内容：电话沟通无需面谈客户。1.女士和宝妈优先，普通话标准一点。2. 有过销售和电销经验的优先。3.吃苦耐劳，有一定的亲和力，服从安排。电话：徐老师：（请备注名字+客服咨询）工作地址：贵阳市云岩区中华北路省众厦大楼。

贵阳市南明区招氩弧焊

工作轻松一天8个小时提成奖励，通勤补助，交社保，加班补助。

培训话术操作简单努力就能赚钱的典型利润高

美容护肤导购

上班自由，可以接送孩子上学放学

龙河附近的人，妇女，可以接送孩子上下学，工资多劳多得。

薪酬待遇5000至10000。工作环境好，团队氛围好！

岗位职责：1、负责引导顾客到店选租、选购民族服饰；2、为顾客提供服饰搭配意见；3、租赁服饰期间与顾客保持沟通。任职资格：1、年龄18—25周岁；2、性格开朗大方、外向健谈、亲和力强；3、品貌端正，形象好、气质佳；4、具有较强的表达能力、沟通能力和营销服务潜质；5、身体健康，具有良好的心理素质；6、有相关工作经验者优先。待遇：1、试用期一个月，底薪2500元；2、试用期满后底薪3000元加提成；3、包工作午餐。详情请联系:袁女士

招聘1，家具设计师两名，有两年工作经验。不招学徒。2，店面销售两名。有家具建材行业工作经验优先。3，渠道销售经理2名。有装修建材方面经验。4，小区销售代表2名。有建材行业销售经验。5，安装师傅4名。有三年以上定制家具优先。以上岗位底薪提成。工作满一年买五险。待遇面议。联系人:祝先生！联系电话:

招50岁以下，酒水销售人员，男女不限，性格开朗，服从安排，有良好团队精神，工资，底薪加提成，面议

有意向至电

门窗销售，跑小区，3000底薪+业绩提成

贵阳清镇向全部的成年人，你不想向别人开口要钱的，只要你想赚钱养家的，只要你想让父母安享晚年的，想让孩子衣食无忧的，来找我们一起加油吧，不怕你没经历，就怕你拉不下面子，干就完了，推荐旅游卡，月薪6000到20000起，另外加提成

1.年龄18-45岁，相貌端正，有亲和力；2.有良好表达能力，热爱销售工作；3.有服装经验者优先。 岗位福利：月休4天

云文木阳企业成立于2020年，酱享汇品牌管理集团成立于2021年，是一家集贵州一二线酱香型白酒品牌供应链运营的企业。公司以“诚信、奋进、创新、共赢”为企业经营理念，以新零售、新场景为战略指导。构建产品品牌(世界将酒)+渠道品牌(酱享汇全国连锁）的双品牌齐步运营的商业模式。目前酱享汇旗下有贵州习酒、贵州金沙窖酒，贵州贵习酒等系列酱酒品牌，覆盖高端及大众，未来，酱享汇将对接更多一二线酱酒品牌，如珍酒，国台，钓鱼台，茅台等，致力于成为中国酱香型白酒运营第一平台。

本公司从事高中低端白酒现招聘一些志同道合的朋友加入我们，开启职业生涯新篇章！现面向社会诚聘各类精英人才，欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！待遇分成1：个人待遇1销售成员无责底薪2300200全勤及业绩提成百分之302有责底薪6000按公司规定的百分比核算团队分成团队提成，整个团队的月季度总和提成为公司百分之40的赢利润！(注：当月销冠可向公司提出一个要求限公司阶段能力范围类)每周日休息及国假日休息。新公司气氛好不定时聚餐，旅游游玩。需要出差的话需向公司和销售经理报备开发票找公司报销。