阜阳餐饮主管招聘

抱龙中学招聘主管2名，月休四天工资面议，地址:临沂商城三期对面，电话:

职位食堂副经理，薪资待遇4000-5000，双休。工作时长9小时/天。地址:界首市第一小学。联系人宋涛，电话:。要求:有餐饮行业管理经验1年以上。

1-3年经验，有服务意思，管理能力

招聘学校食堂主管一名，工资面议，双休，寒暑假

工作地点在安徽省六安市霍山县陡沙河温泉度假区，工作比较简单。平时没什么人，只有节假日人太多。

店面运营管理

年龄在35至45岁之间。要求有相关工作经验，如社会连锁餐饮管理经验，对大众快餐业务有深入了解，能够控制成本，并具有规范的管理思路和方法。

招聘学校食堂招聘现场经理一名。35岁至50岁间要求在食堂干过有管理经验者优先。工资面议电话

实习主管，厨工，培训师，都可以工资4800-13000

运营总监1名，项目经理4名，厨师4名，切配工5名，勤杂工10名，驾驶员3名，

运窗框，分窗框，招5名小工，60岁以下，男一天160，女一天150

阜阳市临泉县招金刚砂耐磨双拼地下室，活细一点的，来人工2.5能接受的联系，现金流

山东菏泽区招护坡/边坡

招贴砖学徒工

阜阳市颍东区招氩弧焊

招聘：连锁餐饮区域经理薪资：7.5-9.5K元/月岗位职责:1、负责所辖区域连锁门店的营运管理；2、负责所辖区域门店人员的培训和调配；3、对辖区内门店经营情况进行综合分析，监管及教练门店经理提升门店营运绩效；4、根据公司要求执行、规范门店人员日常管理流程；5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估；6、管理及控制门店各项，执行门店及人员管理制度；7、协调并完成新店开业事宜；任职要求：1、两年以上门店督导管理经验或五年以上店务管理经验；2、熟悉门店操作流程、门店人员工作内容和心理变化，能独立开展工作；3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与门店管理人员沟通；4、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力；5、熟练操作办公软件；6、有大型连锁餐饮的营运管理经验优先。公司福利〉〉〉1.月休4天，满1年享受带薪年假；2.员工生日会；不定期团建、岗位培训3.固定工资+全勤奖金+月度绩效达标奖金+工龄奖+年终奖4.提供食宿

对服务员日常管理，对接顾客

-----------------广东澄轩城市服务有限公司诚聘：1、厨师：工资4900-6500元上班时间：6:00-11:30，12:30-15:00。【另有高级厨师岗位，具体面议，待遇从优】2、煮饭工：工资3800-4500元，负责米饭间煮饭、配餐等。上班时间：5:00/6:00-11:30，12:30-14:00/15:00。要求年龄52岁以下，上岗都需健康证，入职即买意外险。寒暑假期间8:00上班，月休4天。3、品管主管：工资4000-5000元，负责管控驻点食堂出品质量，并做好相关记录。要求，有大型食堂、酒楼、连锁店等中式餐饮管理经验，有厨房管理经验优先上班时间：8:30-11:30，13:00-18:00，月休4天。以上职位均有年底奖励等福利，具体面议。地址：澄海凤翔街道凤翔路80号联系电话：

招聘餐厅主管3500+社保+季度奖金大庆路食堂，有接待任务。要求懂采购 ，菜品，电脑 ，成本控制，人员管理 。50周岁以下，行业经验三年以上。

1000人用餐学校食堂，招聘项目经理会电脑：懂团餐管理，有知名/标杆企业管理优先考虑。工资10000起，月休息4天，寒暑假补贴150元/天

阜阳城南宝龙广场附近霍邱土菜馆因发展需要，特面向社会招聘：主管 1 名（薪资 4500-5500）收银员 2 名（薪资 4000-5000）服务员 6 名（薪资 3500-4500）、年龄 50 以内，有经验者优先。联系电话：（程经理）

招厨师长和厨师数名工资面议

高薪招聘早餐店长，要求有早餐经验，会管理会操心，年龄不限

天瑞名城招经理一名，工资5000至6000，电话

西站附近新店即将开业，特面向社会招聘，领班一名，服务员十名，保洁2名，有闲喽人员要上班的欢迎电联！王女士

安徽阜阳颍上，宁波兄弟海鲜大排档，800平方，招厨师长加股份，回乡创业，联系电话

太和县镜湖宾馆  招聘啦：1.客房服务人员  5名， ，要求48岁以内能上夜班，品行端正，身体健康，吃苦耐劳月薪2300+计件+夜班费+餐补夜班服务人员月休2天，白班 服务人员月休4天。（能上夜班者优先）缴纳"五险"联系电话： 2.餐厅吧台收银员  1名仓库管理员  1名营销人员      2名打荷 4名 月薪2500-3000经理 1名 薪资面议 ，要求35岁以内，熟练电脑操作品行端正，身体健康，吃苦耐劳，工资待遇面议联系电话：  宫总工作地址：太和县健康路67号

西站附近新店即将开业，特面向社会招聘，领班一名，服务员十名，有闲喽人员要上班的欢迎电联！王女士

1.对门店的日常营运管理工作负责2对门店良好的整体卫生形象负责3.监督门店商品损耗管理，把握尺度4.监督和指导伙伴员、制定人员编制决策5.负责店铺的财务管理，包括日常支出、销售收入与预算控制6.处理客户投诉和建议，提升顾客满意度和品牌忠诚度。7.与总部团队密切沟通合作，及时反馈市场动态和运营问题。8.4.7号需要去西安总公司培训十五天包食宿以及路费。

招聘：餐饮储备干部(储备)薪资：6千-1万1.从基层做起，熟悉餐厅各工作站流程2.参加总部组织的岗位培训，管理培训，基础考核等3.根据总部的发展需要，配合各店之间的调动4.服从上级领导安排，并且能够与同事和谐相处