吉安项目助理招聘

招:暖通工程项目助理要求1.熟悉暖通净化的施工流程与工资细节。2.协助项目经理做好日常的工程管理。3.能接受长期的出差。4.熟悉办公软件与绘图软件，会开车。5.能有效的执行完成工作任务。

装修助理要求：1、熟悉南昌地形。2、吃苦耐劳，服从公司安排。3、有水电工技能从优。4、保底薪资：6000元/月。5、有节假日，每年最少一次外出旅游。6、职责：①辅助装修负责人处理一些事务。②工地清理剩余材料和装修废料，保证后续施工无碍。③房源装修结束后的收尾工作。④房源维护和保养。

双休包住包吃助理普工5500

要有想拿高工资的野心执行力强组织协调能力强责任心强做过最好，没做过我自己带

招聘：项目助理薪资：3K-5K1、协助项目经理开展工作；2、对新员工进行业务培训及公司制度培训；3、对分工项目进行分解及指导；4、及时将分工进度进行把控，每天、每周及每月对工作进度情况进行汇报；每天监督需要将工作完成表格发送到内部； 5、对工作能力欠缺员工进行辅导及培训，对不适合的人员提出替换请求；6、对所有员工进行数据考核统计交给项目经理；7、完成公司布置的其他工作；上班时间：大小周；上午8:00-12:00，下午2：30-5:30

招聘：项目经理2名岗位职责：1、负责工程项目施工管理全面工作，对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理。2、组织制定工程项目的施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施。3、根据公司施工生产计划，组织编制季（月）度施工计划◇包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划，在实施中随时调配。4、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资，协调分包单位之间的关系，及时解决施工中出现的问题。5、负责组建项目经理部组织机构，组织制定项目经理部各类岗位人员的岗位职责、权限和各类管理规章制度并监督实施。6、搞好与各业务部门的关系，积极迎接上级的各职能部门对本项目工程的各类检查。岗位要求：1、男女不限，30-50岁，大专以上学历；2、具有3年以上工程项目管理经验，持有二级建造师证书或项目经理证书；要求人证合一。3、具有较强的沟通能力、组织协调能力和应急处理能力，具有较强的成本控制意识、工程创优意识和品牌建设意识。4、有团队意识，能接受出差，服从公司安排。薪资待遇：年薪10-20万，具体面议，购买五险，三节福利、项目奖金等有意请带简历咨询：朱女士（微信同号）

装修助理要求：1、熟悉南昌地形。2、吃苦耐劳，服从公司安排。3、有水电工技能从优。4、保底薪资：6000元/月。5、有节假日，每年最少一次外出旅游。6、职责：①辅助装修负责人处理一些事务。②工地清理剩余材料和装修废料，保证后续施工无碍。③房源装修结束后的收尾工作。④房源维护和保养。

招聘：项目专员薪资：3500元以上/月有经验者优先地址：江西省

工作内容：作为项目助理，你将参与项目的日常运营和维护，负责项目的沟通、协调和执行。主要职责包括：-进驻项目，协助客户完成工作，管理外协员工，确保项目进展和团队沟通的顺利进行；-协助项目经理和团队成员完成项目各项任务，包括但不限于数据整理、报告撰写、项目文件管理等工作；-负责项目资料的收集、整理和归档，确保项目资料的完整性和准确性；-完成项目经理和团队领导交办的其他工作。职位要求：-大学专科及以上学历，汽车、自动化相关专业的优先，具备良好的职业素养和学习能力；-良好的沟通能力和团队合作意识，具备良好的沟通协调能力；-熟练掌握Office办公软件，会CAD制图的优先，具备基础的数据整理和项目管理技能；-热爱项目工作，对项目管理有浓厚的兴趣和学习热情；-可接受出差。

招聘：工程项目助理薪资：4000-60001、会驾驶车辆，驾龄三年以上 2、负责协助项目经理处理工地开工期间所发生的问题及相关资料的报备和整理

沉金品质领班一名，18–40岁，需有同岗一年以上工作经验，有沉金板检验判定标准，能回复客户品质沟通信息，吃苦耐劳，服从安排，有一定的责任心和抗压能力，包吃包住，月薪8000元，工作地点：江西吉安，联系电话：曾

450/天（包吃包住，不扣钱，做六休一）450/天，一个月综合工资11000左右，如果后期想做正式工可以转正式工，每个月会有700的留任奖在招岗位：质检、品保、QC、组装、包装、品检、物料。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件的）一、（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照12个小时计算工时（月综合工资11000左右）2、工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。3、时间：早上8:00-晚上8.00，期间休息两小时，上六休一，法定节假日放假。三、住宿:公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日四餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;保险:公司缴纳五险一金;休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;工作地址：江苏无锡有意向的请主动沟通或者打电话详细了解名额有限

吉安市新干县招电焊、钢结构安装/打板

吉安市遂川县招电焊工，每天十小时，每天300元，

白班夜班26一小时（夜班额外补贴20）（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

招聘：国内工程部主管/助理薪资：0.5-1万/月1.工程类相关专业大专以上学历；2.有工程部主管或助理相关工作经验；3.年龄在30~45岁之间，男性；4.有一定文字功底，熟操办公软件；5.在广州定居者优先。

招项目助理一名，薪资3k-6k，五险双休，坐标新华区新华路汇特大厦，有意可电联张女士。

招聘：项目助理 (五险+包吃住)薪资：4000~4500元/月岗位要求:1.负责处理交付部门日常后勤事务2.负责项目资料、图纸等档案的收集、管理2.独立负责项目核心模块系统维护工作（可培训）3.协助项目前期准备工作，参与项目调研4.协助项目经理完成项目洽谈、合作、方案等工作5.项目部交办的其他任务6、后期跟随公司去阜宁办公岗位描述1、大专以上学历，可接受应届毕业生；2、能独立、熟练运用OFFICE等办公软件；3、工作过程善于沟通和协调，语言表达能力较好；4、学习能力较强，工作认真负责，善于处理人际关系，有较强的承压能力;5、具备一定的数据分析能力，能进行项目进度数据的汇总分析，提供精准的数据统计报告；6、认同公司的发展目标和企业文化，对本职工作有热忱。

年龄22-45岁，能熟悉工地情况最好。费县本地人员优先。不提供住宿。

负责开车，驾驶技术好，项目前期资料整理

江西吉安皕舜项目管理有限公司是一家专业从事工程招标代理、政府采购代理、工程造价咨询、工程预决算审计、项目全过程跟踪审计、工程全过程咨询的专业服务机构。现因业务发展需要，诚聘招标项目经理数名、造价工程师数名，联系电话熊先生

★生产部招聘1、烘焙师，裱花师，优秀者提升为主管，生产经理！2、中工，普工，烘焙或裱花学徒！3、文员，盘点总部及各连锁店出入库等相关数据的及时准确运行，服从生产经理日常工作安排联系电话： 联系方式：

吉安单位急聘桥梁施工负责人，懂图纸，熟悉施工过程各技术要点，会编制技术方案，施工总进度计划，施工过程技术质量把控

项目经理

必须万安县本地的，可兼职

⭐【协助招聘】公司:天栋建设管理有限公司办公地址:吉州区城南航盛大厦因业务需求，现招聘造价公司副总经理，造价总工，土建、安装造价工程师熟手，若干名，有一级、二级造价师证更好，薪资可谈。联系人:赖总

单位直招一位建筑施工负责人，要懂图纸，熟悉施工过程，会编制技术方案，施工计划，带高级工程师证书

沥青站生产经理

电话销售 2名岗位：市场经理 :1名 待遇：6000-15000岗位要求：1、有装企相关工作经验，能够组建团队；2、调研与分析楼盘信息，制定开发销售目标；3、有较强的管理协调能力和沟通能力；4、具有团队意识，执行力强。岗位：工程经理 4名 待遇：面议要求：从事装饰行业五年，对工作有责任心，年龄30到50岁。客服：2名 待遇：3000-5000岗位要求：1、具有客户经理工作经验，了解建材、装修优先。2、具有亲和力，良好谈单沟通能力，优秀的跟单能力。3、强烈的拼搏精神，锲而不舍的客户服务精神。家装设计师/和助理岗位要求：1、有2年以上相关工作经验；2、服从公司安排，促进公司的日常工作的开展3、配合家装顾问完成量房及验房工作，配合签单；4、独立完成CAD施工图；5、完成工地的技术交底及跟进完工；6、招聘学徒有一定设计软件基础，热爱家装行业，年龄25-35岁高中以上学历。联系：（吴女士）地址：遂川县商会大厦15楼

带一级房建建造师的项目经理，带安管员证的安全员，带工程师的项目技术负责人，各数名，工资面议