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海南建设项目：面向全国招聘。要求：身高165cm-185cm、体重≤180斤，年龄25岁至50岁。无纹身，身体正常，无行为限制能力和残疾；.身体健康，无三高、恐高、高度近视、听力障碍、职业病史、传染病史、重大疾病隐患等；三观健康，无违法犯罪记录及行业黑名单记录。工期三年，试用期一个月，包住，餐补每月600元。工价：1．管工、铆工、钳工、电工组长：10000—13000元/月；2．管工、铆工、钳工、电工中工：9000—10000元/月；3．双证焊工：12000—15000元/月；4.普工：6000—8000元/月；5：每两个月考核一次，专业技能有提高的，可涨工资。工作时间：每天8小时，每月出勤26天，26天之外，按加班计算(原工资的1.5倍）。社保：需要购买社保的，可以在试用期满后，统一购买五险（外地人员不购买住房公积金），个人承担部分从工资中扣除。路费报销：干满两个月，达到甲方要求后，实报实销。联系人：林先生。

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招大管工、管道技工海南省昌江县三年工期，室内干，保证出勤可以交社保。大管工420-450/8小时，管道技工240-380/8小时。超出部分算加班，加班8小时一个工，每月出勤300个工时以上。包住不包吃，自己花钱吃食堂，4-10月每天补贴45、其他月份每天补贴35。月底发上月工资，打银行卡，哪个卡都行。被褥自理，发全套劳保，半年报销路费。大管工要求能独立看图、下料、带班组，管道技工要求能够带小工对管。50岁以下，不能有前科。办公室信号不好，加微信：

海南昌江，招管工，小工，钳工，仪表工，架子工，有C证干过安装工程的安全员，钳工，N1证的叉车司机，以上人员要求49岁以下。无前科。45岁以下的双证能拍片的氩电焊工，考试考白钢全氩、碳钢考氩电，6G。45岁以下双证二保焊工，绿本上必须有GMAW或FCAW开头，且15结尾的二保项目。考立焊板对接，药芯焊丝双面焊，背面清根。

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招聘岗位：一、强电技工 8名工作职责：1、配合强电主管对10kv变电站系统等设备设施安装监督，供电回路熟悉及标识，设备调试、承接共管及承接查验准备；向厂家学习设备维护维保、保养标准，操作流程等；2、按照强电主管的安排，依据维修保养制度的要求，按时、按质对各强电系统进行维护保养。薪资待遇：1、工资待遇：5300元，年终奖两个月工资。2、工作时间：8:30至17：00。（具体工作时间根据现场工作内容而定）3、工作福利：月休4天，包住，足额缴纳五险一金，餐补，免费体检，员工班车，生日福利。二、空调技工 4名工作职责：1、配合暖通主管对制冷机房、空调风管、水管、空调等设备设施安装过程质量监督，进行设备调试、承接共管及承接查验准备；向厂家学习设备维护维保、保养标准，操作流程等；2、按照暖通主管的安排，依据维修保养制度的要求，按时、按质对空调设备、冷冻机组和其他制冷设备进行维护保养。薪资待遇：1、工资待遇：5500元，年终奖两个月工资。2、工作时间：8:30至17：00。（具体工作时间根据现场工作内容而定）3、工作福利：月休4天，包住，足额缴纳五险一金，餐补，免费体检，员工班车，生日福利。

1、负责客户家的空调的维修2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务" "1、年龄20—50岁，热爱家电维修、对维修感兴趣2、可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手教学，达到要求即可上岗3、自备交通工具和维修工具4、认同公司理念、配合公司工作，有家电维修、售后、物业维修工作经验者优先考虑5、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力" "1、公司平台大、品类多，单量稳，淡季有单做，旺季忙不赢。计件分配，固定提留，上不封顶，多劳多得2、时间自由，无需打卡坐班，就近安排服务区域3、公司统一购买意外保险；不定期各项奖励，团建活动，定期组织评选活动4、公司有健全的工程师发展体制，公平公正的合作体系，有意向有能力者可以提供更大的合作空间"5.现进人员可享受4000-6000元不等补贴

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一、工作内容:1、负责医院强电、给排水、通风空调及医用气体的运维。2、及时认真的完成领导安排的其他工作内容。二、岗位要求:1、熟悉变配电系统运维；2、熟悉通风空调的运维；3、熟悉给排水及医用气体系统运维；4、具有一定的文字写作能力，能熟练使用office办公软件，及CAD制图软件，具备一定的数据统计分析能力和应急事件处理能力。5、有医院工作经验优先考虑。三、福利待遇:1、月税前4～7K；2、有社保，公积金，餐补，住宿补，交通补，带薪休假等。

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