咸阳木业管理招聘

九、咸阳雅尔艾服装有限公司招聘咸阳雅尔艾服装有限公司创建于2000年10月，是陕西省唯一拥有工装、职业装、功能性服装省级技术研发中心的企业，2020年因疫情转产医疗器械的生产。公司位于陕西省乾县工业园区，现有员工150余人。拥有10万级洁净生产车间，军品生产车间，民品生产车间，公司遵循诚实、诚信、诚恳的原则，特邀有志于服装行业的有为青年加入本公司，共谋发展。公司有着优秀的企业文化及现代管理体制，以人为本、不惟学历 、不分地域、尊重技术、注重职业道德和做人原则，公司内设有职工食堂、洗澡间、为员工就餐、洗浴、提供便利，冬季生产车间、员工宿舍提供暖气，方便员工工作和生活。“咸阳雅尔艾服装有限公司”欢迎您的加入。招聘岗位及要求：熟练缝纫工 100名 能熟练操作 18-45 高中以上 计件制包装人员 5名， 吃苦耐劳，洁净车间包装人员设备维修员 2名 日常公司设备的维修生产主管 1名 熟悉服装生产管理制版师 2名 服装制版，模板使用样衣工 3名 会独立制作样衣以上岗位要求身体健康，踏实细心，责任心强，经验丰富者可适当放宽学历要求。 二、福利待遇：工资待遇：熟练缝纫工：月计件平均工资可达4000-6000元。工作时间：法定节假日根据公司生产情况安排放假。福利待遇：宿舍2-4人间，宿舍均配、空调、洗衣机；有内部就餐补贴，餐厅环境优雅，组织各类业务技能培训，举办各类文娱活动，丰富员工业余生活，地 址：陕西省咸阳市乾县工业园区西兰大街办公室电话： 王女士：

陕西斯强生物药业股份有限公司岗位1：提取/口服液车间操作工，5名要求：40岁以下，1年以上提取或口服液车间工作经验，高中及以上学历。岗位2：QC检验员，1名要求：大专以上学历，制药化学或食品检测专业，1年以上药品或食品相关行业同岗位经验。岗位3：生产储备主管，1名要求：35岁以下，大专以上学历，制剂或食品相关专业，3年以上药品或食品车间管理经验。口服液操作工3000-5000元/月要求：40岁以下，男女不限。吃苦耐劳，踏实肯干，要求有一年以上药品或保健品行业口服液（配料、洗瓶灌装、灭菌）工作经验。无工作经验勿扰！备注八小时工作制，周末双休，节日福利，年终奖，五险，加班补助等等。电话:地址：杨凌示范区东环北路与孟杨路交叉口西北角陕西斯强生物

本科学历，有生产部厂长管理经验，全盘管理。

高薪诚聘！！！陕西威龙智能家居有限公司因订单充足，扩大产能现高新诚聘以下岗位人才：1.木工技工10名、电子锯，排钻操作工，封边机操作工，组装工各2名，沙发扪包工6名，薪资为计件工资，（多劳多得，上不封顶。2.销售经理5名。3年以上酒店家具行业销售经验优先，工资+提成3、设计师5名。熟练应用CAD等制图软件，了解酒店家具工艺结构，有酒店家具设计3年以上工作经验

2024年5月8日发布：一、陕西鑫融包装有限责任公司，诚聘：1、水印机长5名；工资待遇：7000-10000元/月。岗位要求：50岁以下，两年以上工作经验 身体健康，工作认真负责，有团队管理经验者优先。2、印刷主管1名；工资待遇：12000-15000元/月。工作地点：咸阳市武功县后稷东路工业园联系人：耿先生（）

一、陕西鑫融包装有限责任公司，诚聘：1、水印机长5名；工资待遇：7000-10000元/月。岗位要求：50岁以下，两年以上工作经验 身体健康，工作认真负责，有团队管理经验者优先。2、印刷主管1名；工资待遇：12000-15000元/月。工作地点：咸阳市武功县后稷东路工业园联系人：耿先生（）二、陕西丰融祥包装有限公司，诚聘：1、全清废模切机长1名；工资待遇：面谈。岗位要求：五年以上工作经验，热爱生活，35岁以下者优先（经验丰富者年龄可忽略）。工作地点：陕西省咸阳市兴平市咸兴路高店桥西100米联系电话：

生产部全盘管理。

招厂长，

一、陕西鑫融包装有限责任公司，诚聘：1、水印机长5名；工资待遇：7000-10000元/月。岗位要求：50岁以下，两年以上工作经验 身体健康，工作认真负责，有团队管理经验者优先。2、印刷主管1名；工资待遇：12000-15000元/月。工作地点：咸阳市武功县后稷东路工业园联系人：耿先生（）

二、陕西航瑞美仪纸品包装有限公司，诚聘：1、生产主管；工资待遇：底薪15000元/月，绩效面议；后期晋升空间大。岗位要求：熟悉彩印生产流程，有着丰富的彩印生产经验，熟悉贴面-模切-勾底粘合等工艺工作地点：陕西咸阳三原清河食品工业园区联系人：向阳

有闲下来的钢筋绑扎把咸阳泾阳工地要几个住工地把地下室干出来结清账,

咸阳市招木模、建筑木工

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咸阳市泾阳县招工地小工/杂工

需专业水暖工3一4人，会套丝，焊接优先，工期50天左右，活在咸阳陈阳寨，联系电话：.张总

昆明新开工厂直招工厂因业务发展，新增车间，急招下列人员男女不限，年龄:16-55岁，学历不限，能吃苦耐劳，身体健康、，无传染病、工作经验不限，录用签订劳务合同，购买保险，包吃包住，无需任何。可月休四天，夫妻工凭结婚证免费安排夫妻宿舍， 工资按月准时发放!联系方式： 郑经理()招聘岗位：生产工、普工 80人薪资：4800-6500元/月标签、包装工 50人薪资：4500-5800元/月组装、装配、操作工 30人薪资：4800-6200元/月检测、库管员 50人薪资：4500-5800元/月文员、开单员 10人薪资：4200-5600元/月车间管理人员 5人薪资：6000-8000元/月驻厂管理 3人薪资：6800-8000元/月夫妻工:(两人) 10人薪资：10000-13000元/月，免费安排夫妻宿舍本厂接受:暑假工、实习生联系方式： 郑经理()报名地址:昆明市五华区青年路与宝善街交叉路口

招聘注塑管理一名工资面议主要生产TR、塑钢眼镜地址:豪祥路29号电话:

因新工厂即将落成投产，急需软包装凹版表印油墨开发工程师2-3名，生产管理2名，设备运维2名，薪资面议。张生

家具厂招聘：厂长一名（要求懂管理），封边大工一名（要求会调机器），擦板1名。电话：

小办公厂招：厂长1名，推锯下料和排钻各2名，封边组装2名，包食宿不压钱，有环评。电话：

现因公司业务需要招聘以下岗位：1、打磨工10名， 杂工2名， 普工6名 要求：年龄30-60周岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，有无工作经验均可； 薪资待遇：打磨工按件计提，活量充足，多劳多得，前三天保底一天200元。普工按日工资计提发放，厂内环境好，免费发放劳保、购买工伤、意外保险，24小时热水，厂内有食堂、免费提供住宿。2、现场生产管理员2名：要求：机电一体化，具有制造行业生产管理工作经验，有较强的责任心和组织协调能力，工作认真善于沟通，能够完成公司下达的各项工作。生产管理员薪资待遇面议，缴纳五险、享受节日福利、按季度发放劳保；工作时间：8小时，工资次月月底发放，绝不拖欠。工作地址：蔡家坡曹家镇卫生院正东方向120米（金鼎铸造场内）；联系人：张女士 杨先生

要求有丰富的生产管理工作经验，熟悉生产管理流程，爱岗敬业，责任心强，诚实守信，熟练运用电脑。

招聘，去陕西安康，做袜子工厂管理一名，会开车，非诚勿扰！

吉利汽车社会招聘通知西安吉利汽车有限公司依托吉利汽车最先进的CMA和SEA平台，打造极具市场竞争力的全新产品，并建有冲压、焊装、涂装和总装四大车间，生产线及制造体系的建设完全满足欧盟标准。依托集团最先进的工艺水平，建成集数字化、自动化、智能化、柔性化为一体的生产，对西安市弥补工业短板、调整产业结构、提升装备制造业产业水平及实现吉利控股集团战略目标均有重大意义。岗位需求列表岗位详细信息01焊装工艺负责人岗位职责：1、建立健全技术质量管理体系工作，落实质量管理体系相关文件的要求;2、负责新产品导入工艺规划的审核，确保项目各节点达成，最终实现新产品批量生产;3、组织策划科室年度经营指标和工作计划，确保月度质量指标及年度质量指标达成;4、制定相关管理流程，监督流程执行情况，并在执行过程中持续优化提升;5、明确各工程师的职责，指导工程师开展相关业务工作;6、负责团队日常管理及培训等相关活动。任职资格：1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程类等相关专业。;2、具有10年以上整车焊装工艺、质量相关管理工作经验;3、具有较强的协调、沟通和团队管理能力;4、掌握专业技术和技术管理知识;5、具有处理生产现场相关工艺、技术质量问题的能力及统计分析能力。02焊装工艺主管工程师(门盖/上车身方向)岗位职责：1、参与焊装同步工程白车身数据SE分析、试制、验证以及设计变更确认;2、负责根据工艺方案、焊装工艺标准等进行焊装工艺设计;3、负责焊装工艺验证、优化进行工艺、质量改进;4、负责工艺文件编制，如:OIS、WES、工艺参数等;5、负责对接产品实施产品变更和工艺变更管理;6、其他工艺相关工作。任职资格：1、本科及以上学历;2、具有5年以上整车焊装工艺、质量相关工作经验;3、具有较强的执行能力、抗压能力、分析能力、沟通能力和组织能力;4、熟练掌握Office、CAD、CATIA等应用软件知识;5、做事严谨细心，责任感强，抗压能力强，自我驱动力强，具有良好的团队精神。03焊装工艺工程师(门盖/上车身方向)岗位职责：1、参与焊装同步工程白车身数据SE分析、试制、验证以及设计变更确认;2、负责根据工艺方案、焊装工

工厂厂长

招聘：1、图纸深化拆单员 1名2、雕刻机下料工 1名3、定制木工 2名4、免漆车间主管 1名联系人：郑女士联系电话：

有门窗管理经验者优先

宝鸡华伟包装【招聘】一、高宝机长2名工资：12000—15000二、烫金、模切机长1名工资：8000元左右。三、印刷部经理一名，生产部经理一名，待遇面议。四、印前处理员一名。待遇面议电话：

招聘：生产主管薪资：5000元以上/月有经验者优先

招聘：公司主管薪资：面议1、建立和完善安全生产管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；2．随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；3．组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；4．领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；5．指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。