浙江房产店长招聘

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工作内容： 1、平台提供渠道、资源，我们运用正确方法充分利用流量入口高效获取资源，转化成业绩； 2、挖掘客户需求，根据帮客户需求筛选房源（房源平台提供，员工免费使用）； 3、带客户实地勘察房源，进一步匹配，促成约谈； 4、谈判议价，在客户业主间斡旋签约； 5、帮客户业主完成后续交易流程； 6、所有这些，都有一对一的师傅来教、来带，不用担心培训的事，总部提供免费培训。 工作待遇 1、灵活的工作时间，每周一天休息，春节假期10天 2、50%-70%行业最高提成，入职一年后平均月收入15000-30000 3、入职即购买五险一金，人民大会堂国宴、每年出国游 在这里你能收获： 1、能赚到钱，养家糊口很轻松，发家致富不是梦 2、迅速成长，作为居间方，在客户业主之间斡旋，你的情商、沟通表达能力会迅速提升，一年内自信心、言谈举止就会大变样 3、快速晋升，没有喝酒应酬，不需要搞人事关系，用心做好业绩就能晋升，我们看重能力。 经纪人-HM储备店经理-店经理-MVP储备商圈经理-商圈经理-大区总监-大部副总（后边还有，但短期你还用不到），每一步晋升收入都会很大提升 4、进入一个最造富的行业，房地产，及时感受这个行业的节奏变化 5、完善的培训，5天新人训，3天衔接训，还有师傅1对1系统化的手把手的教愿意逃离舒适区，挑战一下自己的伙伴，趁着年轻还有两颗滚烫的肾，加入我们，一起拼一把！选择必有代价，我的团队，会是你机会成本最低的选择！

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销售工作流程：1、每周三、公司会组织在杭州各大酒店开宣传会、2、主要负责邀约客户来免费参加，听下项目介绍，吃顿中午饭）3、公司会分配一些客户资源。客户资源好扩展。4、文职人事：4500～5000底薪+提成5、销售：4000～4500无责底薪+绩效+提成+固定奖金+赛季奖金（免费提供、男女宿舍）

1、负责客户的开拓，邀约和洽谈，为客户提供专业的房地产置业及投资咨询服务；2、陪同客户看房，促成一、二手房买卖或租赁业务；3、维护管理客户信息，及时跟进回访岗位要求：1、18——50周岁之间，男女不限(注：应届毕业生亦可)2、肯吃苦，有责任心，有良好亲和力，有销售经验者优先考虑3、喜欢做销售行业，有挑战高薪的欲望薪资待遇：1、9000底薪+高提成，工资不扣、不拖、不欠，按时发放。2、旅游+节日礼品+生日礼物+日常聚餐3、正常于5000--10000元/月努力于10000---20000元/月使劲于20000---30000元/月拼命于50000元/月以上(不封顶)4、工作时间：8：30--17：30做六休一5、我们有不定期团建，聚餐、高温补贴、节假日福利、生日礼品等欢迎行业精英、小白以及宝妈加入我们团队。

工作内容：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成一二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20—33周岁，学历不限；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。工作时间：8:30-18:00；