宜宾渠道销售招聘

一、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。二、负责区域内代理渠道的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作，确保代理渠道的稳定和结构优化。三、负责将公司下达的各项计划指标分解至各网点，并指导和帮扶网点予以落实。四、负责按网格化代理渠道建设规划做好片区内代理商档案的建立和完善，各类台帐的建立健全。五、负责新建网点的建设申报，做好代理渠道开、停、并、转的工作。六、负责定期对片区的网点经营情况进行梳理，全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题，并及时对存在的问题提出整改措施并予以整改。七、负责本片区代理渠道全方位的服务支撑工作。如宣传物料的配发、各类机制票据的配发、码号资源的分配、返单等工作。八、做好对所辖片区代理商业务的培训、指导、检查，确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实。九、定期走访所辖片区的代理商，及时解决代理渠道业务发展中存在的各类问题。

一、做好片区内网点的渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。二、负责区域内代理渠道的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道，加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作，确保代理渠道的稳定和结构优化。三、负责将公司下达的各项计划指标分解至各网点，并指导和帮扶网点予以落实。四、负责按网格化代理渠道建设规划做好片区内代理商档案的建立和完善，各类台帐的建立健全。五、负责新建网点的建设申报，做好代理渠道开、停、并、转的工作。六、负责定期对片区的网点经营情况进行梳理，全面掌握代理渠道的发展情况、存在的问题，并及时对存在的问题提出整改措施并予以整改。七、负责本片区代理渠道全方位的服务支撑工作。如宣传物料的配发、各类机制票据的配发、码号资源的分配、返单等工作。八、做好对所辖片区代理商业务的培训、指导、检查，确保公司各项营销政策得到有效贯彻落实。九、定期走访所辖片区的代理商，及时解决代理渠道业务发展中存在的各类问题。

中国广电是我国由国务院控股的第四大运营商，在国家相应政策大力支持下，我公司招贤纳士一同进行市场的开发与推广。工作内容：1．负责广电电话卡卡/宽带相关业务的推广2．开拓市场，招各大校园代理和区域代理业务优势：1．办卡流程少，掌上营业厅就可申请为客户办理2．套餐低费用，大流量（19元118G+200分钟）同时话费充100送1003．唯一渠道，独一无二的优势，14亿市场等待开发。4．可发展团队，有管理奖，真正的管道收益，实现时间自由，财务自由。6.长期收益，别人充话费，你赚收益。7.不打卡，不坐班，时间自由，全国可做。

新网点开发老网点维护、整理产品、写货处理客户问题

门店销售、渠道专员、门窗设计师岗位要求：1、年龄25-45岁，不限学历。2、具备一定销售经验，建材从业者优先。3、有较强的语言表达能力，思维清晰。4、工作态度积极，品行端正,执行力及抗压能力强，勇于挑战高薪。5、设计师会CAD、杜特等软件者优先。薪资待遇：门店销售（试用期）底薪3000、设计师底薪3000、渠道专员底薪3500，无责任底薪+提成＋五险一金+销售奖＋全勤奖＋节日福利＋还有

负责市场调研和需求分析完成所辖区开拓新市场，发展客户增加产品销售范围

招聘渠道销售，工作地点在宜宾翠屏区阳光公园首席原售楼部，入职后有导师带，方便聊聊吗？

急招人

负责散酒专卖店的招商加盟，散酒销售门店的开拓，销售网络的搭建，门店的动销管理和门店的销售指导。

1.负责开发维护雨虹系列产品的分销网点。2维护品牌在当地的优质形象。3.负责配合公司系统录入。

宋家祥鑫科技 （可带手机上班） 年龄20-48岁男以下管理轻松，工作简单，福利好 转正五险二金组装，打螺丝，焊接，装配工价：17元/小时➕300绩效磨床岗位18（17+1元/小时）➕300绩效综合工资4700-6000/月报名联系☎️

宜宾南溪政道路招熟手资料员一名，有意私聊。

招聘：会计薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄45岁以下2、1年以上相关工作经验，统计、财务、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

招聘：前台薪资：3000-5000元/月负责接待，收银，饮品制作等

宜宾红光镇找个挖机驾驶员，带班半天，有闲的成手吗

有过市场销售工作经验或热爱销售工作，能多渠道快速开发客户，寻找意向客户，有良好的团队精神和服务意识。

本公司因业务范围扩大.现面向全社会招聘以下销售精:1.区域销售经理，以及渠道业务员数名，主要是业务对象ktv，以及高端消费场所提供水果产品。

扫码识别查看职位信息渠道销售(6000~10000)企业福利：环境好,五险一金,交通方便,包食宿,管理规范,技术培训应聘要求：1、电脑及工作软件能熟练操作，能自主提高工作效率。2、后期学习产品知识成熟后能外出交流（有驾照会开车）。3、工作态度端正不能与客户或其他工作人员发生争吵。4、具备基本商务意识，后期能独立解决现场应急问题。5、性格开朗外向，沟通及理解能力强。6、有相关建材行业销售经验的。图片扫码识别查看职位信息网络宣传(3500~6000)企业福利：环境好,五险一金,交通方便,包食宿,管理规范,技术培训1、负责、小红书账号的运营和维护工作，包括但不限于内容、用户管理及活动策划等；2、根据产品特点，负责、小红书产品文案的策划和撰写、日常内容维护管理、粉丝互动、话题制造等工作，能够洞察用户心理，以创意方式吸引用户，创意要求与整体宣传策略相匹配，提高影响力和关注度；3、深入了解产品，善于捕捉产品亮点，对产品创意与产品卖点能进行深入发掘和提炼；4、不断完善产品素材库，确保产品在推广及非推广期都有充裕的素材使用；5、保证日常稿件输出质量，文字功底深厚，能将专业术语与事件以通俗易懂的文风表达出来，逻辑性强，执行力强；6、挖掘并跟踪目标人群，通过分析用户需求和喜好来制定相关的内容策略；7、负责相关推广文案的输出和把控，如小红书达人稿件审核，不断优化营销文案脚本；8、负责日常数据的整理和归纳；9、关注热门话题、热门视频、事件等，定期制作并发布相关内容，提高用户活跃度和粘性；10、收集用户的反馈信息，对内容、推广效果进行评估，及时优化产品体验，提升用户体验；11、结合平台特点和热点事件，创意策划、设计、编辑相关营销类的话题、图文、视频等内容，扩大受众范围；12、上级领导交代的其他临时性工作。图片扫码识别查看职位信息联系电话：联系地址：廊坊市大厂回族自治县科沃建筑装饰有限公司

持有C1驾照，会开面包车，带货跑业务，跑超市

千亩大盘太学府诚聘渠道专员5名底薪35004-6‰高佣开单奖2000/套开单激励奖五险一金节日福利年终体检提供午餐18～36岁男女不限学历不限，有无经验均可，有房地产从业经验优先，有车优先欢迎联系:钱政（）

招聘销售岗位

女性23-33岁，形象好气质佳，热爱销售

财税公司销售

（恒锦亿）青椰槟榔，宜宾各县城因业务发展需要，特向社会诚聘全职业务员5名具体要求及待遇如一、聘任条件及要求1、男女不限，45岁以下的有志青年；2、身体健康，五官端正，形象气质佳，3、初中及以上学历；4、善于沟通，有快消品经验优先。5、工作责任心强，能吃苦耐劳，服从安排与管理。6、有经验，夫妻档的优先7、具有全局观念和团结合作精神8、自备交通工具及一定流动资金和货款二，工作内容及范围1、原有终端网点的维护及新点的开发。2、控制终端产品新鲜度。3、客情维护。

工作内容1、以线上沟通的方式为主，引导高价值用户免费使用平台，在平台充值使用;2、平台用户维护、回访，答疑解惑岗位要求1、有销售经验者优先。2、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强。3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感。福利待遇1、上班时间：朝九晚六，每月六天休息，午休1.5小时，每天工作7个半小时2、试用期无责底薪3000+绩效奖金，转正无责底薪3200+绩效奖金，综合薪资5000~150003、完善的福利：五险、年度健康体检、下午茶、节日福利、生日福利、周年福利、结婚礼金、年终福利、定时团建等。

前台接待，业务销售

薪资范围:3000-8000元/月底薪:3000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成;奖金补贴:话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖试用薪资:3000元/月岗位职责:1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。2、通过维护老客户，挖掘潜在客户，实现老带新。3、定期与合作客户，商家，进行沟通，建立良好的长期合作关系，挖掘客户

渠道专员数名，有无经验均可，新手有老师带，只要你努力，上进，想赚钱，年龄20-36岁，男女不限

根本公司开辟渠道以网络或者电话的形式，咨询客户是否有装修打算，邀约进店即可。底薪3000浮动底薪3个点提成早九晚6，不用外出，办公室待遇。转正购买社保

招聘:电话销售+接受无经验公司直招不收取任何费用【工作职责】：需要会电脑，会使用电脑，逻辑思维清晰，有一定客户沟通能力基础。【薪资制度】：无责任底薪3000+10%基础提成加达标奖，+5险，平均每月每人薪资5000-8000之间【福利制度】：聚餐，传统佳节的心意礼品，下午茶、生日红包、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等【购买五险】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险【员工活动】：部门聚餐，公司年会红包，智能化办公，上下班钉钉打卡。晋升空间：销售顾问—销售主管—销售经理【岗位要求】1、年龄22岁--42岁之间，学历、专业、性别都不限2、沟通能力强，团队意识佳。上班时间：9:00--12:00；13：30--17：30月休4天（夏季下午14:00-18:00）