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招聘：设备经理（湖南邵阳）薪资：1.5-2.5万/月职位类别： 设备经理1、制定设备战略规划、设备工程部工作方针和工作目标;2、根据公司管理要求和设备战略，建立健全的设备管理制度，监督设备管理制度的落实情况;3、负责设备开发、运维团队的建设、绩效考核和指导工作，以及流程体系建设;4、统筹新产线、新设备及生产辅助设备的导入、运维管理及重大改造升级，确保各项目标达成;5、负责设备开发及运维预算工作，监督部门MOH控制情况;6、配合采购完成供应商体系的建立和确认，以及对供应商进行评估与选择;1、专科以上学历，机械制造、电气、自动化或机电-体化等相关专业;2、5年以上铝壳、软包电芯生产设备开发和运维管理工作经验;3、3年以上10+设备开发、运维团队建设、管理经理;4、熟悉自动控制原理，理解电气原理图、 配线图、气动、液压、伺服系统.;5、熟悉锂电制造工艺，会绘制相应的工艺设备产线规划图纸、工装治具图纸;6、熟悉设备开发和运维管理流程及体系建设;

招聘：电气工程师（湖南邵阳）薪资：1.2-1.5万/月职位类别： 电气工程师岗位职责：1、负责全厂新设备，新产线技术协议撰写，对接供应商，按照技术要求输出设备方案。2、新产线新设备layout评审，线体方案评审3、跟进设备制造进度，参与设备调试，设备移交进厂等过程，爬坡量产，确保新产线设备的可靠性、可维护性、可操作性，确保生产的产品质量满足工艺和设计要求，输出FAT预检收报告，Qaulify，lesson-learn分享及改善。4、识别产线设计MFEMA，识别风险点，进行合理的分级分类管理，并制定有效的管理改善措施。5、负责产线非标自动化设备程序设计。6、负责全厂TPM工作，熟悉设备部门的三大支柱。7、负责全厂自动化产线的维护。8、负责备件管理工作。9、负责安全管理工作。任职要求：1、全日制本科学历及以上，经验丰富可放宽至全日制大专，自动化，机电一体化，电子等专业。2、5年以上设备管理经验，3年以上主管经验，全工序轮岗经验。3、熟悉OFFICE,EXCEL等办公软件，熟悉运用专业软件（CAD、主流PLC编程软件：三菱，欧姆龙，西门子，松下等，CCD的程序语言，熟悉主流机器人及程序）4、熟悉设备管理流程及相关要求，常用备件选型，电缸、液压、气缸、各类感应器，伺服、异常管理能力、设备改善能力、机加工设备等固定资产管理流程。5、具有较强的沟通协调能力、资源利用能力、团队合作能力。任务，机电液均熟悉者优先；

招聘：副总经理（邵阳市）薪资：3-5万/月职位类别： {正/副}总裁/总经理/CEO1. 协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标；2. 在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策；3. 为总经理提供经营决策分析和支持；4. 负责主持企业例行会议；5. 审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见；6. 负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行；7. 负责内部生产制造与公司后勤工作；8. 参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。任职要求：1、年龄：40岁以内；2、学历：本科及以上学历；3、8年以上电池行业企业管理经验。年龄要求： 0~45岁 语言要求：不限

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1.中专以上学历，2.动手能力强，有维修小家电经验优先3.工作按提成计算，根据个人能力和酬劳付出不同，3千到1万不等，目前优秀工程师平均，8000