江西保险理赔招聘

招聘新华保险南城支公司经理助理3名：要求高中以上学历，有销售经验者优先，底薪加提成加其他福利收展服务专员：大专以上学历，工作认真负责，主要服务客户和开发客户

因公司业务发展迅猛，客户量激增，为提高客户服务水平，现招聘保单服务专员2名年龄在25周岁至50周岁之间，学历要求初中以上学历收入待遇下有保底2000元且上不封顶，医疗＋养老保障；

【企业名称】：中国人寿保险股份有限公司柴桑区支公司【职位介绍】：保单服务专员岗位如下：1：区域管家4人3500-8000，2：客户专员2人3000-6000，3：保全员3人5000-100000，4：保险销5人：6000-100000【年龄要求】：满20～55岁【学历要求】学历不限【工作内容】：负责老客户的回访和维护、通知提醒客户续期交费；（周末双休法定节假日休）【岗位待遇】：底薪＋绩效奖金＋津贴+补贴+三险一金，岗位晋升透明，优秀者可快速晋升（近期面试人员较多，主动联系优先安排面试）你不主动我们就没有故事。期待每一个有志之士加入！联系:李

PICC中国人保寿险进贤县支公司一、招聘条件22至50岁，男女不限，高中以上毕业二、提成+绩效月均5000元，上不封顶三、工作时间周一至周五，每天上午8:30-10:00在公司学习，其余时间自行安排，节假日照常休息电话/微信：

华泰人寿上饶中支续期服务部，招续保专员工作内容：老客户售后服务及关系维护，续期保单催缴，新客户服务对接能力要求:基本办公软件操作，良好的学习力，良好的社交能力，为人处事到位。工作时间：早上8点半到10点（双休）工资待遇，岗位固定工资＋岗位浮动工资＋收费工资＋油补＋话补＋新单工资＋现金方案＋旅游方案＋服务价值奖＋社保补贴医保报销补贴＋年终奖！工资待遇6000—12000，业务浮动收入上不封顶！

招聘岗位：电话车险续保专员岗位要求：1、年龄:18-35周岁(男女不限)2、学历:大专及以上，优秀者可以面谈。3、工作责任心强、态度积极、普通话标准、有良好的表达和沟通能力、适应电商工作的环境和工作时间。4、有销售经验者优先5、熟练使用计算机6、公司定期组织员工内部培训薪资待遇：4000-10000元（上不封顶，试用期:底薪+提成+绩效奖金）工作时间:08:30-12:00,14:30-18:00工作地点：万载县汽配城建成大道1299号，明清汽贸对面联系电话：周(

保单服务专员：1、为VIP老客户提供信息咨询、保单整理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；3.通过良好的客户经营，给客户办理理财、重疾、意外、医疗、车险、信用卡等；4、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒；5、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。工作时间：早上8:30~12:00,下午2:30-6:00,双休薪资待遇：底薪+培训津贴+业务提成‬‬+方案奖励+职务津贴福利待遇：重疾险，医疗险，意外险，养老金，旅游

工作时间：上午：08:30-11:30、下午：02:30-17:001、为VIP老客户提供信息咨询、保单整理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；3.通过良好的客户经营，给客户办理理财、重疾、意外、医疗、车险、信用卡等；4、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒；5、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。福利待遇：新人津贴+业务提成‬‬+奖励+津贴+推荐奖+养老金等。这里有最优秀的平台；有最完善的晋升管理机制；有最专业的培训体系；还有一群充满活力，承载梦想的伙伴们！欢迎加入我们！联系电话:徐经理（微信同号）

负责维护老客户，催收保费，理赔等事宜

1.根据公司发放的名单，完成新客户落地，并做好后续客户咨询服务，2.为老客户提供服务，定期给客户做保单检视，满足客户的综合金融需求，并拓展新业务

厂家直聘月收入9000-13000，包吃住，可日结，中介勿扰，16-50不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在安徽滁州，洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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 江西吉安井冈山大学内面馆诚聘：炒菜阿姨一名工资丰厚！面议详谈！联系人：李 （）

安源区：企业一：安源人财车险（八小时工作制，包吃三餐，月休4-8天，买社保，月收入2500-5000）工作内容：负责车险客户续保2、对客户提供专业的咨询3、管理和维护客户的关系，要求：20-40周岁（男女不限）专科及以上企业二：金三角客服公司（入职买五险一金，包住，月休8天，八小时工作制，月收入3000-5000）要求：1：中专以上学历，2：打字速度60个字/分钟以上3：18-40岁，男女不限工作时间：8:00-24:00（八小时排班制）做五休二企业三：安源工业园填料厂招临时工，要求:，35--48岁，工资:白班16元/小时，晚班17/小时，(包吃包住）月工资5000左右。能接受上两班倒，能吃苦耐劳！企业四：萍乡饿了么运营中心（工作自由，收入5000-8000）职位：外卖骑手全职，市区。金三角。高专均有站点可安排工作。职位要求：18-52岁 男女不限 身体健康 有车自带（行驶证驾驶证 车辆保险）没车公司可安排租车（无需证件），会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖系统有带导航指路）无案底，无任何征信不良。经济开发区：企业一：萍乡市内食品厂（入职买五险一金，包吃包住，有厂车接送上下班，每月15号发工资）到手工资：4000-5000左右，18-55岁，女18-47岁企业二：江西宏易创新电子有限公司，包吃包住，买社保，月收入：3500-7000元，岗位：质检跟焊锡，要求：18-40岁，（质检）（焊锡）能接受加班。无工作经验的可培训。企业三：安源贵德科技（做事简单，包吃住，月收入4800左右）：17－47岁 薪资：15元/小时，包吃包住！长白班，两班倒自选，夜班补贴25元/晚，（未做满两个月少1元/小时）月工资4800左右。水电费平摊。工作环境：空调车间，坐班，无尘服。保险50元/月，月底发上月工资。入职前准备1复2照芦溪县：企业一：【萍乡芦溪车‬灯厂】（长白班/两班倒自选，包吃包住，做事简单）要求：18-45岁，男‬限，薪资待遇：白班：15/小时（180一天）晚班：16/小时 （207一天）晚补班‬贴15元/晚，月收入：5400左右湘东区：企业一：湘东长益光电，包吃包住，长白班两班倒自选，要求：16-40岁（社会工）长白班/两班倒自选，白班工价

重庆市招保险顾问

阳光财产保险招聘[烟花][烟花][烟花]岗位：车险电销客户经理年龄：18—35岁有志青年[玫瑰][玫瑰][玫瑰]学历：不限薪资：底薪+提奖+津贴+各种单项激励奖，综合薪资6000元-上不封顶[烟花][烟花][烟花]福利：周末双休+法定节假日休假+带薪年假+父母赡养津贴+补充医疗+长期服务津贴[太阳][太阳][太阳]签订正式劳动合同、缴纳五险一金！[太阳][太阳][太阳]公司提供客户资源、纯室内工作环境、无需外出展业[加油][加油][加油]工作地点:重庆市渝中解放碑英利国际金融中心22楼、37楼咨询电话：

保单服务专员：5名1．宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3．完成保单销售及保险合同签订；4．为客户提供售后服务；5．参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1．同保险代理人的职责（1一5项）;2．对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3．积极推荐优质新人，不断培育新主管；4．协助上级主管实施团队日常管理和会议经营；资待遇：基础待遇＋浮动待遇，月入10000＋不是梦！基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可）浮动待遇：产品提成＋方案奖励＋新人津贴＋管理津贴意外和疾病公司拥有完善培训体系和透明晋升空间。求：年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好

1、岗位综合金融销售双休一工作内容：1，学习保险、相关知识，向客户提供综合金融相关知识的宣传推广，咨询讲解服务。2、负责代理销售保险、协助客户办理理赔手续。3、为客户分析个人财务需要，挑选公司优势产品，设计保险、方案和制定计划。4、协助客户办理相关手续，为其提供优质的售后服务。二职位要求:1、21-45周岁，有朝气正能量2、目标感强，善于自我驱动3、形象端正，易于沟通4、大专本科及以上学历(有相关工作经验者可以放宽至中专)5、金融、保险、房产、教育工作经验者优先考虑三薪资待遇：1、周末双休2、薪资构成佣金、培训津贴、年度展业奖、推荐新人奖、复效奖、服务津贴、月度展业奖、个人持续率奖、职务津贴、直辖组津贴、辅导津贴、培育组津贴、培育组经理奖、直辖部津贴、培育部津贴、直辖区津贴、培育区津贴、及阶段奖励方案，根据考核达标情况享受。（底薪非保底收入）。

年龄20-45岁，大专学历，善于沟通，性情乐观，有上进心，听话照做，参与运作项目各个环节。