琼海人事经理招聘

招聘：HR主管薪资：5000-80005、招聘岗位：HR主管（工商管理、人力资源管理专业。本科以上学历，5年以上工作经验）。 人数：1名岗位薪酬：5000---8000+岗位介绍：协助领导完成公司制定的年度目标。完善并制定招聘，员工薪酬、绩效、考核等方案执行并落实。

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某大型商业公司新项目急聘人力资源主管岗位职责：1.熟悉人力资源各模块的管理，尤其是招聘、培训、绩效等模块工作；2.熟悉商业、零售、物业、餐饮等行业的岗位招聘。任职要求：1、年龄24-30岁，人力资源或相关专业本科以上学历，至少三年以上人力资源工作经验；2、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有亲和力、有团队协作精神，执行力强，有一定的抗压能力；3、熟练使用常用办公软件，擅长PPT的制作。福利：五险一金、节假日福利、食宿、团建活动、领导好、晋升平台联系电话：邓女士（）工作地点：三亚市动车站旁

人事行政经理/主管（6-10k）岗位职责：1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、负责公司外联、接待、活动、福利的策划和实施，统筹组织各部门会议；4、配合综合管理部的日常事务管理工作，公司安排的其他工作。任职要求：1、人力资源、管理或相关及本科以上学历；2、具有3年以上食品、药品行业工作经验者优先；3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；4、具有良好的沟通、组织、协调以及分析和解决问题的能力；5、具有较强的责任感和团队合作精神；6、需具备良好的文字功底，具备内外部公文起草能力；7、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；工作地址：海南省海口市秀英区药谷一横路海南天壮营养工程有限公司：（亚洲制药斜对面）联系方式：那女士＊

人力资源部经理仓管员

招聘：人事经理薪资：5000岗位要求：大专以上学历，要求形象好，气质佳，有亲和力，性格开朗，沟通能力强，工作认真负责，积极主动，精通熟练运用办公软件，有相关工作经验；地址：海南省海口市美兰区美群路18号群上384号二楼201

海南上泽林科技有限公司招聘岗位：人事行政专员（1人）岗位薪资：4000-6000元/月发展方向：人事行政主管-人事经理-人力总监-公司合伙人汇报上级：公司总经理工作地点：文昌文蔚路169号2号楼3层。任职要求：1.30岁以下，本科及以上学历（优秀者学历可放宽至统招大专）；2.具有2年以上人力资源工作经历，互联网/财税企业背景者优先，招聘能力强优先；3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、绩效管理有较丰富的实践经验，至少需特别擅长一项4.成熟度高，正能量，情绪稳定、严谨自律5.人际理解力、沟通协调能力强，抗压性强，善于整合资源驱动目标达成。联系电话：李经理

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人事行政主管 5k【岗位职责】：1、负责员工每月薪资核算、社保及公积金的正常缴纳。2、负责公司各类行政文件的档案管理，负责人事档案资料的管理。 3、负责公司员工入、职离职手续的办理，重要信息的收集。 4、负责影城各应聘职位的招聘。 5、配合其他部门做好员工思想工作，及时解决员工投诉或矛盾的事宜。【福利待遇】双休+法定假期+带薪年假+五险一金+其他节日福利联系人：周先生 简历投递邮箱：【地址】：三亚湾1+X红树林影城

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招聘驻场安装工程师（咨询公司）一、岗位内容1.具有独立完成工程预算、结算编制及审核工作能力;2.具有良好的沟通、协调能力;3.负责施工过程资料收集;二、任职要求:1.工作经验：5年以上造价审计经验；2.能力：熟练掌握广联达计价计量软件、CAD软件、办公软件等；熟悉人工、材料、机械市场价格:3.项目地点：琼海；三、福利待遇1.工资待遇面谈2.五险；3.法假期：联系人：凌工

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招聘：人事行政经理薪资：1700-50001.负责公司招聘，绩效、薪酬，福利等人力资源与行站工作，文档管理，文书的起草以及相关接待工作，协既处理会议或者活动的准备工作。2、内勤内务的管理与执行工作

招聘：人事主管薪资：1700-5000大专及以上学历，人力资源、行政管理、酒店管理等专业

招聘：人事管理员薪资：8000元以上/月入职即缴纳五险一金、享受各类法定节假日免费提供工作餐、免费提供四人间宿舍夏季高温补贴、健康体检，中秋春节福利

招聘：人事主管薪资：5-7K元/月1、负责拟定公司招聘计划，负责公司招聘团队管理，高端人才招聘；2、负责公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；3、分析、选择、维护和完善招聘渠道，收集、调研并选择招聘供应商，建立合格招聘供应商资料库，并进行动态管理；4、改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集并分析行业人才状况，了解业内人员动态；5、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制度等；6、协助上级领导完成其他工作。任职要求：1、3-5年工厂类型招聘管理经验；2、工作思路清晰，极强的人才评估能力和丰富的实践经验；

【广东爱美丽物业管理有限公司】招聘外招专员，待遇：4000-8000+行政人事主管/经理，6000-7000运营主管/经理，6000-7000会计文员，待遇：3500+出纳，待遇：4000-5000+水电工，待遇：4500-5000+保洁员，待遇：2400-5000+保洁主管，待遇：4000-6000保洁/保安项目主管、经理，待遇6000-10000福利：买保险，吃住，工龄奖，假日礼品等【热线】施小姐【地址】中山市就近安排

人事行政专员1人月薪：3K-3.5K岗位职责：1、日常的行政人事工作，员工的入离职等办理，日常考勤，档案管理等;2、执行人事行政模块各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，协作其他部门工作;3、负责员工活动的组织和实施;4、负责办公室的日常维护、行政食堂物资系统出入库及盘点；5、负责公司宿舍安全及检查；6、公司宴会的接待工作。任职要求：1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘相关专业优先；2、有1-3年及以上人事行政类相关经验；3、具有较强的沟通能力及抗压能力；4、熟练的应用办公软件。WORD和EXCEL应用熟练。福利待遇：包食宿、五险公司地址：海南省琼海市大路镇丰收北街288号邮箱：联系电话：杨经理＊请备注应聘岗位+

1.负责餐饮的招聘工作2.负责员工档案管理3.负责入职离职办理4负责等人事相关工作5.宿舍管理6.服从领导临时安排的工作Ps:工作重点在招聘单休，建议勿扰

宝丰国际酉店有多年实操经验的，有培训员工能力的，对公司有责任性的，

招聘：人力资源主管薪资：5000任职资格：1、大专及以上学历，相关专业；2、3年以上相关工作经验，1年以上人力资源同岗位工作经验；3、熟悉人力资源管理，招聘与配置，掌握面试技巧；4、熟悉国家、地区及企业关于绩效管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、招聘、培训等方面的法律法规及政策；5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；6、责任心强，较好的协调能力和团队协作精神。岗位职责：1、人力资源日常管理事宜，侧重招聘、培训、考核任意两个模块；2、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；3、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励。4、负责制定培训计划以及新员工的入职培训。5、制定招聘计划，开拓招聘渠道，完成招聘任务6、完成领导交办的其他工作。

海南上泽林科技有限公司招聘岗位：人事行政专员（1人）岗位薪资：4000-6000元/月发展方向：人事行政主管-人事经理-人力总监-公司合伙人汇报上级：公司总经理工作地点：文昌文蔚路169号2号楼3层。任职要求：1.30岁以下，本科及以上学历（优秀者学历可放宽至统招大专）；2.具有2年以上人力资源工作经历，互联网/财税企业背景者优先，招聘能力强优先；3.对人才的发现与引进、组织与人员调整、绩效管理有较丰富的实践经验，至少需特别擅长一项4.成熟度高，正能量，情绪稳定、严谨自律5.人际理解力、沟通协调能力强，抗压性强，善于整合资源驱动目标达成。联系电话逸泓推荐-备注岗位

1、大专及以上学历;人力资源管理专业优先，五年以上同等职位工作经验;2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、具备较强的领导及管理能力，善于沟通;具备良好的职业素养及人品;5、拥有良好的人际洞察力、关系建立能力、抗压能力、灵活应变能力。

招聘：行政人事主管薪资：5-7K元/月职位描述: 1、公司各类证照办理更新、年审；2、处理涉及部门工作、单位归属的各项事务；3、制定、监督及执行企业管理规章制度; 4、做好办公室日常行政事务及管理方面的工作; 5、做好办公室文化建设，人员管理、人力储备培养；5、办公室礼仪管理与维护，公司日常接待、会议安排； 6、领导交办的其他事项职位要求:1、25-38岁，专科以上，管理学相关专业优先，2年以上同岗位工作经验；2、形象得体大方，具有良好的沟通、协调能力，工作讲究计划性、执行力强，良好的职业操守；3、有亲和力、细心、有责任心，良好的职业操守；4、有一定的文字功底，能起草各种内部及外部公文，熟悉办公室管理各模块；5、熟练操作办公软件。薪酬福利：包食宿，月休4日

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女，18-40岁，有无经验均可，可应届生，坐在办公室，电脑操作，工作轻松，可玩手机，工作氛围好

工作内容：负责公司人力资源配置管理，协助部门领导进行公司岗位编制，入职人员审查和招聘、入职离职和档案整理，负责公司档案资料管理。职位要求：1、性别不限，身体健康，有驾照能熟练驾驶优先2、能熟练操作Office等办公软件；待遇：底薪3000+提成+全勤综合工资4000左右周休假1天