永州客服主管招聘

物业公司前台客服主管，负责文案，业主交流沟通等物业管理日常服务管理工作

小区物业公司前台客服主管负责管理前台业主接待，文案、业主交流沟通等日常的服务管理工作

招聘客服主管，主要工作内容1，登记业务信息。2，安排工单，跟单和回访，满意度调查和投诉处理。3，收单及核算工资，维修技师日常管理和目标复盘。

客服主管（综合薪资6200-7000）岗位职责：1、负责客服部门内的各项管理工作；2、负责制定业主投诉、纠纷协调处理方案，确保业主满意度；3、完成上级交办的其他事项。岗位要求：1、大专及以上学历；年龄35岁以下；2、有良好的客户沟通技巧，2年以上同岗位工作经验；3、熟悉掌握客服部工作流程。

大专以上学历，45岁以下，有1年以上物业客服主管经验。无经验者勿扰！谢谢！

1.岗位要求：有较强的服务意识，良好的沟通表达能力及较强的协调能力；懂客户服务部及工程维修部工作流程。2.工作经验：物业管理经验2年以上。3.薪资待遇：面议

项目发展招聘物业客服管家和工程水电全能工。联系人：赵经理。物业客服管家平均每人负责400户居民，负责日常小区楼宇巡查，前台接待，业主关系维护，按时收取物业费供暖费，提高服务品质，有服务意识，形象佳，领导交代的其他工作能顺利完成。工程部招聘水电全能工，要求有服务意识，善于解决公区及户内工程方面的工作事宜，服从领导管理。

主要负责管理客服人员管理与技术

急聘物业客服主管一名工资待遇:5000/月+社保联系电话:工作地址：开封市

1.淘宝，1688，各个平台上，想尽办法卖门2.底薪4000+提成（1-3个点）3.早八晚五，平时工作手机带着谈单4.单休5.地址在武义泉溪百润大厦

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名【高薪资】310-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费---------------------------------------------------------------每月10号准时发放，厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在滁州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

5/22 湖南省祁阳市，祁阳市宇鸿纺织品科技有限公司招聘：1. 批色部主管，基本工资12000-15000元/月+成品出货5元/吨+品质奖励。2. 批色副主管，基本工资10000元/月+成品过机产量奖。3. 化验室领班，工资面议。公司产品以棉，涤棉类的合格品，一等品和校服31888标准为主。要求对颜色要准，对牢度标准把握严格。联系： 濮（pu）经理

5/22 湖南省祁阳市宇鸿纺织品科技有限公司因生产需要，招聘以下岗位：1，批色部主管：基本工资12000-15000元/月+成品出货5元/吨+品质奖励。2，批色副主管：基本工资10000元/月+成品过机产量奖。3，化验室领班：工资面议。公司产品以棉，涤棉类的合格品，一等品和校服31888标准为主。要求对颜色要准，对牢度标准把握严格。联系人：濮（pu）经理：

准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服【薪资模式】1、450/天，一个月综合工资12000左右2、每月10号发上月工资【入职要求】1、年龄16—48周岁，不限学历，不需要任何经验；2、身体健康，无不良嗜好；3、符合以上条件者100%入职每月10号准时发工资【工作内容】1、主要普工工作；2、都是坐着上班，不穿防尘服，不是流水线；3、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟住宿:公司提供免费住宿，标准6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、24小时热水供应;吃饭:入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择;休假:上六休一，享受法定节假日;当天面试，当天安排住宿，当天安排入职工作地址江苏苏州

宁远县某大型烧烤店诚聘烧烤师傅1名，可带助手一名工资面议，热线电话

我们找市场部经理主要做售后

央企物业诚聘【客服管家主管】【岗位要求】｜具备丰富的住宅客服管理经验，央企平台晋升空间大。35岁以下，大专及以上学历；【薪酬美丽】｜月薪6K，五险一金、年度绩效奖金、节假日福利待遇齐全【工作地点】｜重庆市渝中区有意者联系李女士（V）[握手]

金舒物业公司因业务扩展需要，现招聘如下岗位：1、客服主管1名、客服2名要求：45岁以下，身体健康，有责任心，有2年以上同岗位工作经验者优先；2、维修电工2名要求：55岁以下，身体健康，持有相关证书、有2年以上同岗位工作经验者优先；3、保安队长1名要求：55岁以下，身体健康，有责任心，有同岗位工作经验者优先；4、保安员、保洁员数名要求：60岁以下，身体健康，有责任心，无犯罪记录，有工作经验者优先。工资面议。工作地点：110国道青福新城小区内联系电话： 胡先生

招聘：招聘：带货主播，电商客服，客服主管，中控招聘带货主播，电商客服，客服主管，中控，运营，要有经验的，薪资待遇好，地点易购广场，有意+rs

云鼎居售楼部现诚聘： ✅ 置业顾问 名✅ 礼宾 2⃣️ 名✅ 水吧客服主管 1⃣️ 名✅ 保洁员 3⃣️ 名 薪资待遇面议，有相关工作经验优先‼️联系人：和经理

本公司招电话客服多名，年龄18到48岁，保底工资三千，上班8.30到12点下午2点到5点半，月休四天，电话

招聘计划【招聘岗位】电话客服【任职要求】1、，年龄在20-38岁2、口齿伶俐，普通话标准3、有电话销售经验的优先【工作内容】主要是和客户进行电话沟通【工作时间】8：00-11：00，下午13：30:-17：00【薪酬待遇】1、保底工资2300+餐补300+满勤奖3002、业绩提成平均工资不低于4000-6000元3、月休息四天，工作环境舒适【工作地点】永州市零陵区永州府联系方式联系电话：（

招聘：话务员薪资：1800-2200元/月地址：

负责网店的售后回访口才好，挑战高薪的来

售后客服薪资日结售后客服薪资日结每天工作八小时

电话客服（销售）女性，22-40，有电话销售经验优先，主要电话沟通，口齿伶俐，普通话标准，月休四天，+中餐餐补，每天上班时间只需六个半小时，工作环境舒适，要求对工作负责有上进心，上班时间早8中午11点下班，下午1点半到5点，保底工资2300+饭补300+满勤300.另外+业绩提成，平均工资不低于4000-6000上不封顶。上班地点，鑫龙城上城，电话联系人王经理

招聘客服招聘多名兼职日结薪资日结招聘多名兼职日结薪资日结招聘多名兼职日结

上班时间下午三点至晚间十一点

中国移动公司招电话客服，年龄18到48岁，保底工资三千，月休四天，联系电话

招聘：客服薪资：3000-4000元/月1.处理客户咨询：客服人员的主要工作是回答客户的问题,解决客户的疑惑。这包括处理来自客户的电话、电子邮件、网站聊天和社交媒体的咨询信息；2.协调物流事务：客服人员需要协调与物流相关的问题,例如订单发货、配送状态和退货。他们需要跟踪订单并及时通知客户物流状态3.处理退换货事务:当客户对产品不满意时,客服人员需要处理退换货事务。他们需要了解退换货政策,并向客户提供退换货的详细信息4.提供售后服务:客服人员需要提供售后服务,例如解决客户的产品问题、提供技术支持、处理客户的投诉等5.处理支付问题:客服人员需要处理与支付相关的问题,例如订单付款、付款状态和退款等。他们需要及时回复客户的支付问题并解决问题。6.维护客户关系:客服人员需要与客户建立良好的关系,并通过提供优质的服务来增加客户满意度。他们需要了解客户的需求,并为客户提供个性化的服务7.解决技术问题:客服人员需要了解公司产品的技术特点,并解决客户在使用过程中遇到的技术问题8.提供产品建议:客服人员需要了解公司的产品特点,并向客户提供有关产品的建议和意见。他们需要了解客户的需求,并向客户提供适合的产品9.处理投诉:客服人员需要处理客户的投诉,并及时回复客户的问题。他们需要倾听客户的意见,并采取措施解决问题。10.处理售后服务:客服人员需要提供售后服务,例如解决客户的产品问题、提供技术支持、处理客户的投诉等。11.提高客户满意度客服人员需要通过提供优质的服务来增加客户满意度。他们需要了解客户的需求,并为客户提供个性化的服务。12.协调各部门工作客服人员需要协调各部门的工作,例如与物流部门协调订单发货。他们需要了解各个部门的工作流程,并与各个部门进行有效的沟通。13.制定客服政策客服人员需要制定客服政策,并确保客服政策得到执行。他们需要根据公司的需要制定适合的客服政策,并确保客户得到优质的服务。14.提高客户留存率电商客服主要做什么？客服人员需要通过提供优质的服务来提高客户留存率。他们需要了解客户的需求,并为客户提供个性化的服务。15.提高销售额客服人员需要通过提供优质的服务来增加销售额。他们需要了解客户的需求,并为客户提供适合的产品和服务。