南平房产店长招聘

零成本，轻资产，高收益，公司出资金开店，你来经营分红，全城百店连锁。1、从事房地产经纪业务指导，培训。2、店面店务日常管理，谈单。3、有自主创业经验者优先1、负责团队业务与店务管理带领团队完成指定目标帮助队员完成业务业绩2、参与店面50%分红参与公司50%分红分利参与公司发展人行列，可多个扩店！蜜蜂找房属于荣城企业大店模式，在昆明有100多家门店员工1000多人，为大众提供零成本的创业平台，公司开店你来合伙做老板拿老板分红。

五大优势:1-企业口碑30年品牌，全城百店连锁，平台有效资源超过10万套，资源多多，成交机会多2-蜜蜂是双品牌，以全新2.0分配方式，创造青少年创业平台，荣城是合伙制平台费15%，蜜蜂是股份制，平台费最低8%，分红多底薪3550+55%到80%+分行利润50%+投人分行20%-25%+新房成交奖6千-1.5万（薪资多元化）租房通提50%，业主佣奖励50%作为奖金3-门店拥有10年老师傅，专业强，师徒制一带一，带你告别小白，成长飞起来4-告别打工，0成本创业，免三个月租金，轻松创业5-大店模式，战斗能力强，分行成本分摊低，利润高，氛围好，做的优秀的地方复制力强！

平时就看看房子，带客户实地看房

成都市双流区招房产店长

坤泽明地产公司招聘：年龄，学历不限，吃苦耐劳，有担当敬业。公司免费培训，合格上岗，岗后工薪周结。详情找欧通洪。电话号码：另有长宁县龙呤寺的兼职

西南最大的直营公司招聘新房销售高额提成+无责底薪.提供旅游大奖宝马大奖现金奖励等等五险.欢迎有志之士加入

底薪五千＋提成＋伯乐奖一万以上，工作时间早九晚六中午休息两小时

房地产项目销售策划总监

职责：1．负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象，为客户提供专业的房地产咨询服务；2．识别客户需求，提供合适的房源，进行价格磋商；2．伴随客户看房，促进二手房买卖或租赁事务；3．担任公司房源开发和收集，并与客户建立良好的业务协作关系；4．负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。要求：1．沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；2．具备良好的沟通表达能力和学习能力；3．敏锐的洞察力，较强的抗压和抗搓能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；4．做事认真负责，为人正直诚恳；高度的工作意识，具备良好的团队精神。

招聘：太平洋房屋特级招聘经理薪资：面议（每个月十号准时百分之百发工资不压不扣）1、18岁以上,35岁以下,大专及以上;户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人可接受高中;3、大专7000，本科8000，退伍士兵6000，退伍士官7000，在校实习生56904、上海13各大区可就近分配或自己选择5、公司可提供住宿解决方案地址：上海市徐汇区大木桥路123号靠近大木小区

外卖店招厨工，4500-5000元在武夷山附近

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南平市武夷山市招门窗安装/塞缝

有采矿专业毕业的，还会操作电脑会懂得作内业资料的，主要做安全内业资料（需要熟练灵活），人要灵活的，工作地点福建南平浦城。有合适的联系我，薪资细谈，露天采石场，工作轻松无压力，月薪1万-1.2万税后，月休四天，。

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招聘门店经理6个待遇:60008-16%团队提成五险一金经纪人:20个待遇:300045%提成上班地点:呈贡上班时间：09:30—19:00

要求在重庆有资源和经验的，做过托管或者中介的人。

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️建发房产招聘自渠销售️薪资待遇:4000+高额奖朝九晚六、可缴纳医社保不限年龄、不限学历，无经验可培训有资源者优先:小刘

工作内容：负责建瓯御景华府项目销售工作，为客户提供房屋买卖、贷款及相关服务等。主要职责:-负责项目销售工作，完成项目销售目标;-了解客户需求，提供专业的房产咨询，为客户匹配合适的房源和购房方式;-参与项目销售工作，包括客户接待、房屋实地看房、合同签约等;-维护与客户关系，负责客户售后服务，解决客户问题;-负责销售案场日常工作，完成销售业绩;-负责与其他部门沟通协作，确保项目顺利进行任职要求：-1年以上房地产置业顾问工作经验，有建瓯市区一手房销售经验者优先;-熟悉房地产市场，对房产市场有一定的了解和认识;-具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成房产交易;-具备团队合作精神，有一定的抗压能力;-熟练掌握办公软件，了解项目信息化管理。薪资待遇：-无责任底薪+五险+提成

薪资福利：目前公司底薪2500，提成30%起佣金提成：提成最高达70%，收入不封顶。岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄23-45岁(可根据区域及门店的人员需求特点自行选择年龄段），学历不限，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力和抗压能力；3、有较强的进取心和学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸！我们致力于创建一套完整的培训体系，给各位新员工提供知识传授及能力训练；还有师傅一对一辅导，让你以最快的速度掌握专业知识。晋升通道：完善透明的职业晋升计划，绝大部分管理层都是从内部竞聘，无限晋升空间！可就近分配。

职业顾问从事二手房买卖新房销售代理店长管理店内日常

【岗位职责】1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置；2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险；3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标；4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实；5、建立及维护良好的公关关系，及时处理突发事件；6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。【任职要求】1、有相关工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。【薪资待遇】1、转正底薪7100起，高达35%分红奖比例；2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工问题活动。3、完善的培训及晋升机制：乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。

熟悉房屋交易流程，和谐大家庭

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工作地址：昆明盘龙区瀑布公园门口公司简介：荣城地产蜜蜂找房成立于1994年，目前在昆明拥有三百多家直营门店以及超过三千名员工，除地产经纪业务外，还有装修装饰、金融服务、房产营销策划、房地产开发等，涉及多个房产相关领域。岗位职责：1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；3、负协助解决客户售后服务工作；4、与客户建立良好的关系，定期回访。岗位要求：1、学历不限，有销售经验者优先，可接受应届生和无经验小白2、有较强的责任心和执行力、有良好的客户服务意识；3、为人亲和，具有良好的沟通能力及交际技巧；4、对房产销售工作有较高的热情。薪酬福利：1.底薪3000提成40%-70%，收入不封顶！综合1-2万！2.福利：免单入职+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利3.面试-入职-上班不收取任何费用。4、三年以上有经验的师父一对一指导3、节假日礼物、生日礼物、郊游、聚餐、旅游等4、大量的客户资料和房源资源【晋升空间】1.销售方向：普通经纪人--高级经纪人2.管理方向：店长-合伙股东一大店长一大区经理一大区总监。