台湾市政投标员招聘

做投标文件，双休，可以提供宿舍，具体工资面议

工作职责●协助领导完成对河南、湖北区域建筑市场进行开拓发掘；●主动利用自身的资源、通过多种渠道获取项目信息，为公司调查、收集、筛选、整理工程项目相关资料，定期按部门要求上报跟踪项目的情况；●按照要求编制营销策划书；●开展其他市场营销工作。任职资格●具有本科及以上学历，工程类专业，年龄在40周岁以下(含)，具有5年以上国央企市场开发工作经验，条件优秀者可适当放宽；●品行端正，忠诚企业，认同和遵循企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养；●具备岗位职责要求的专业知识和技能，具有较好的政策把握能力、较强的沟通能力与意识；●具备较强的逻辑思维能力和先进的管理观念。有一定的的综合管理、沟通协调和抗压能力；●熟练使用Office、WPS等办公软件；●熟悉相关法律法规、属地各类招投标流程。工作地点及招聘人数驻河南地区：3人驻湖北地区：5人要求属地资源丰富，从事市场开发工作经验5年以上、国央企任职者优先考虑职位福利五险一金、食宿免费、交通补助、健康体检、市场开发专项奖、年终分红等JOIN US加入我们简历投递联 系 人 ：刘部长（人力资源部）

建筑公司招聘： 商务标、技术标，经济标编制人员（熟手优先）?? 任务：熟练完成各平台电子标，场外标，平台维护?? 工资：底薪+提成+五险?旅游十希望?? ： 地址：鲤鱼山北路领世华府1602有星星的家有师傅带！

【顺峰电力机具有限公司】急聘：【内账会计 】3000-4500元【标书员/资料员】3500~5000元公司提供食宿，不用上班，月休4天，本科以上学历的有社保:（）【地址】: 揭阳市揭东区玉窖镇中德工业区【详情】:

负责投标各种事项。

招聘：调度专员1名 投标员1名待遇：5K-8K（含工作餐）工作时间：早8:00-5:30（单休）地址：新上海大世界4栋

负责公司的招投标管理，招投标文件的制作流程以及相关资料准备整理

急招！急招！保洁82中中学，上7:00-下17:00，午休11:00-13:00每周休1天半，工资2320/月急招项目经理，工资面议招：投标专员招：公司人事联系电话：急招！急招！项目经理急招！急招大区经理工资面议联系电话：杨经理

招聘跟车配送员 4500-5000生鲜食品采购员 5500-6000夜班砧板工 4500-5000 招投标专员 5000-12000【上班地址】广州市番禺区傍雁路13号【招聘热线】曾小姐（同步）欢迎大家介绍或自荐

邦尔招聘本公司招聘岗位:投标商务专员岗位要求:男女不限,本科学历,有招投标工作经验,了解招投标相关的法律法规,熟知招投标相关流程,可独立完成投标文件的制作工作时间:早8:3,六日双休,法定节假日休息工资待遇基本工资5000元+绩效提成+五险+加班补助+节日福利等工作地点:赛罕区银泰花园二期C座17楼:李经理,魏经理 工作地址：呼和浩特赛罕

有工作经验、熟练技术标、商务标书制作

招聘：广告传媒薪资：4000-6000元/月投标专员一名

招聘：招投标主管薪资：5000-10000k岗位内容：1、在各大招标网站，平台筛选适合公司的项目，项目信息的收集、整理、分类，对项目信息时时跟踪;2、规范工作流程并存档往来文件:改进和规范工作流程，收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查;3、协助业务经理做好各类标书以及协助竞标现场;以及其他文职事务，4、做好对内和对外沟通工作:做好对外工作包括：请款、流程跟进，对内工作包括与各部门的沟通、配合等;5、负责向甲方提供公司经营资料、招标资料的资质文件;协助起草的合同、审订与后期流程跟进;6、负责项目进度的统计分析、项目数据统计汇总并能将阶段性结果反馈给领导。岗位要求:1、38岁以下，五官端正，3年以上招投标书制作以及现场述标经验2、具有较好的沟通能力，思维逻辑能力，踏实细心具备一定文案编辑基础3、熟练使用WPS，PS、office办公软件，表格熟练薪资待遇：底薪5000加标书提成综合6-10K，朝九晚六，月休6天，带薪年假，五险一金，团建，企业年会，节假日福利等等

招标合约专员根据项目实际情况并根据计划及项目进度组织招标工作;编制各类招标文件及合同条款,组织招标各环节的工作;组织对各类材料及设备供应商等进行考察、评选、合同谈判和管理;负责项目的招投标合约工作,做好与相关部门的协调与配合工作;组织对供应商的履约情况考核;

根据项目实际情况并根据计划及项目进度组织招标工作;编制各类招标文件及合同条款,组织招标各环节的工作;组织对各类材料及设备供应商等进行考察、评选、合同谈判和管理;负责项目的招投标合约工作,做好与相关部门的协调与配合工作;组织对供应商的履约情况考核;

北京国企急聘：投标专员 2人要求大专以上学历，熟悉各类电子标软件及工程招投标流程，工作地：北京朝阳区，薪资：5-6K/月，咨询电话：李工

09广西铭匠建筑劳务有限责任公司1、项管部副主管经理助理)1人，月薪4500-6500元；2、会计主管1人，月薪5000-6000元；3、投标员4人，月薪3000-5000元；4、项管部综合文员3人，月薪3000-4500元；联系方式：欧见容

招聘：商务文员薪资：4500-70001、制作标书2、负责业务部考勤管理等相关人事工作3、跟进部分工程项目，包括询价报价及工程进度等1、要求有多年制作投标文件经验2、有考勤管理等部门人事工作经验3、有跟进工程项目相关工作经验

招聘：标书制作员（五险+节日福利）薪资：2500~5000元/月熟悉招投标流程，能独立完成标书制作等相关事宜，工作认真仔细，有责任心。有建筑行业工作经验优先考虑。

招聘：投标专员薪资：2500元~3000元1、认真阅读招投标文件要求，根据招投标文件要求，收集制作招投标文件需要的技术和商务资料，及标书中涉及到的相应工作；2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；3、熟练使用word、ps等办公软件；工作时间：8:30-12:00；14:30-18:00;周末双休、节假日正常休息

【河北一平】招聘岗位：招标专员岗位要求：大专及以上学历，有相关工作经验，有中级职称证或高级职称证或一级建造师证工作时间：8:30-17:30，周六日双休，享受法定节假日福利待遇：底薪5000元+绩效工资+工龄工资+证件补助+过节费，五险一金、免费提供员工工作餐工作地点：廊坊市自然公园东门2号联系电话：胡女士

招聘：招投标专职-行政薪资：￥4-8千/月大学本科学历，两年以上相关工作经验，电脑操作熟练，熟悉工程招投标流程、工作认真负责细心、有较强的组织沟通协调能力，具备一定文字功底，思路清晰、吃苦耐劳。 主要工作内容：了解跟踪招投标信息，完成标书购买及投标文件制作等招投标全流程事务，完成公司其他行政工作。 晋升：助理-专责-主管-副经理-经理。 待遇：享受国家法定节假日规定，正式聘用的员工享受国家法定的社保及公司其它福利待遇（社保+公积金，年度体检，中餐等）。依据工作绩效享有年终奖。具体面议。地址：贵州-贵阳市-南明区

招标员2500-3000+双休+五险做文件标书，有相关经验优先实习三个月转正有五险工资：2500-3000，双休

招标代理负责人在衢州范围内有经验者优先

招聘：招投标专员薪资：3000-50001、负责招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作； 2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递；4、全程跟踪招投标项目，负责组织制作标书各环节，及时接收招投标项目信息，整理投标报名材料及跟进审核，并跟进完成投标结果的处理工作；5、协助业务模块的推广宣传工作,维护客情关系；6、完成上级交代任务。

鼎圣集团招聘：1、标书制作员2名要求：有投标文件制作经验，熟悉投标平台操作及投标文件的组成，抗压能力强，可学徒（熟练掌握办公软件，做事认真负责）。待遇：基本工资+计件提成（年薪7-8万）具体电话联系

深圳市政工程项目招投标，需要有一级资质且在特区建工库内的公司。详情咨询请联系或添加微信……

日忆物业直招专业做标书（数名大）专学历年龄45周岁以下，工资面议，

广州单位，海珠区上班。现招1名投标经营人员工作时间：1、周一至五9：00-12：00,14：00-17：302、法定节假日正常休息3、提供住宿4、周末双休，工资按时发放职位要求：1、熟悉CAD、广联达、PS等办公软件。要有较强的文字编辑能力，有做标书或招标代理经验，2、熟悉建筑市场经营者优先。职业描述：1、搜索整理招标网站发布的招标信息。2、根据招标信息制作纸质或者电子标书(需要熟悉各地投标流程，或有信心有经验挑战)。3、办公室日常工作。工作地址：广州海珠区4、工资待遇：基本工资5000+中标提成+项目开发提成；上不封顶看你能力！欢迎面议！【职责描述】1、对业务招标信息的搜集整理；包括同行业各区域招投标信息的收集、分类以及其它信息的搜集整理；2、根据分配的投标任务，协助团队做好投标工作；包括整体投标文件的撰写、排版、打印、装订、封装及网上申报等工作，并按规定如期完成标书制作、递交、确保投标任务的完成；3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调招投标文件编制过程中的问题，确保任务的顺利完成；4、完成上级交办的其它工作。【任职要求】1、学历：我们不看重学历；2、经验：2年以上工作经验，具备投标经验优先；3、核心胜任力：3.1具有较强的文字组织和语言表达能力；3.2具有较强的工作责任心、工作计划性，按计划确保投标任务按时保质完成；3.3具有良好的抗压能力，能适应投标高峰期工作。【我们的优势】1.公司亮点：我们能提供一个舞台给你实现你的能力及价值、简单人际、扁平管理。2.完善的培训机制：每月多层次的专业知识及赋能培训，一对一带教机制，智能化的知识管理体系。3.明确的职业发展通道：助理-专员-高级专员-主管-高级主管-经理，我们将根据您的专业能力匹配职级并随着您的能力发展面提升。4.良好的薪酬福利月薪投标奖金，项目分成等等。

三年以上的经验丰富优先考虑