邢台发酵技术员招聘

河北康大食品有限公司招聘邢衡高速出口◆线上运营经理◆饮品调配员2名◆饮品研发师1名咨询电话：（）

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主要负责调味品新品研发，破解

【招聘】招聘食品化验员/食品研发人员岗位详情：任职要求：食品专业，大专及以上学历岗位福利：工作地址：邯郸市邱县河北味盟生物科技食品有限公司联系电话：

图片 招聘岗位：1、检验员2名，男女不限，大专及以上学历，食品类、检验类相关专业，有食品检验工作经验者优先；2、研发员1名，男女不限，本科及以上学历，食品相关专业，有食品生产、研发、食品企业技术法规相关工作经验者优先；3、传媒专员1名，男女不限，需熟练操作ps，具备一定的文字撰写能力及平面设计能力。联系电话：

安徽越宏食品技术发展有限公司招聘岗位：一、研发工程师2人，本科及以上，食品、生物相关专业，月薪6000-10000元。销售经理5人，大专及以上，市场营销专业，月薪3600-12000元。公司简介：公司是集食品添加剂的研发、生产、销售、服务于一体的企业，现已成为行业内主要的专业复配食品添加剂的供应商。其生产的主要产品有防腐保鲜、抗氧化、保水护色、乳化改良以及天然保鲜清洁标签系列产品，广泛应用于预制肉制品、熟肉制品、豆类制品、烘焙制品、腌渍蔬菜、水产品等食品行业。公司地址：安徽省合肥市合庐产业新城阿里山路2号安徽越宏食品技术发展有限公司

招聘美食爱好者2名，要求大专以上学历，喜欢专研美食，负责食品烹饪与制作，根据公司产品线规划研发新品，有一定烹饪技术与经验，熟悉菜肴搭配和营养要求，开发新品进行小样测试等

食品专业大专以上学历，男性，能适应出差。

招聘：食品研发工程师薪资：6000-8000

招聘：饮料研发薪资：3000-6000

现在来一个专业打胶的

县一中食堂找打饼师傅学校有学生5800百多人一个食堂三层楼。返25个点有干食堂的请联系工资每月10号。

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32、招聘单排司机一名 工作地址大陆村周围附近拉货 一天八个小时 电话 上班时间上午八点到十二点下午一点半到六点半 请上班时间打电话下班时间不要打电话不接 谢谢

21、瑞行公司高薪诚聘高分子工艺工程师、机械作图工程师、外贸业务经理、车间焊工要求相关专业毕业能适应公司出差安排应届毕业生优先瑞行公司作为国内多层共挤吹膜设备专业供应商部分品类已跻身国内前列产品远销国外多个国家。联系电话

招聘：食品/饮料研发薪资：5000元以上/月要求：本科以上学历，食品工程专业或相关专业毕业；有两年食品研发岗位工作经验，熟悉食品（固体饮料等）研发相关的理论知识，熟悉食品原辅料特性、食品添加剂的使用、食品

5.25山东滨州健源食品最新招聘岗位1、【招聘研发助理2名】要求：全日制大专及以上学历，食品相关专业优先；工作内容：负责协助食品研发经理进行食品研发项目的计划、执行和跟踪；参与研发过程，记录和整理实验数据；收集和整理研发相关信息，包括市场动态、竞争对手分析、产品趋势等。薪资3900-5000元/月，行政班，月休4天。2、山楂车间、肉食车间 员工若干名 综合薪资5000-6000元左右，综合薪资5000-8000元左右，计件工资，多劳多得；小组计件，个人计件均有，选择更多。工50周岁以下，47周岁以下，身体健康，无传染性疾病。关键工资发放及时！工资发放及时！工资发放及时！3、销区经理4名主要负责公司旗下奥赛品牌产品销售，接受出差驻外要求：1.全日制大专及以上文化程度；2.年龄在20-35岁，有相同工作经历的可放宽至38周岁；3. 家庭事务少，可长期出差，有较强的事业心；4.有食品（休闲最佳）销售工作经验的优先录用。综合月薪1-1.5万缴纳五险；工龄补助；春节、中秋、季度福利齐全；免费住宿、福利餐厅。工资发放及时！好工作，莫等闲，快快行动起来联系电话：/

招聘：食品研发员薪资：3500-5000收集研究市场信息，客户信息，改良生产工艺、研制样品等。

招聘：食品研发薪资：5000-3000

东鹏饮料，上交所主板上市公司（605499），旗下拥有东鹏特饮、东鹏大咖、东鹏补水啦、鹏友上茶、VIVI鸡尾酒、多喝多润、海岛椰等多个饮料品牌，为亿万消费者提供高品质饮品，致力于成为中国领先的饮料集团。一、招聘岗位及人数机电方向管培生：6名（本科生）食品、研发、机电方向管培生：2名（硕士生）二、薪资及待遇本科生起薪统一为6k-7k元，毕业于985或211高校的本科生起薪增加500元，达到7000元。硕士生薪资分档，普通硕士生起薪为1.1w-1.2w元，985或211硕士生为1.3w元。工作12小时的长白班薪资按正常薪资的1.5倍计算。三、岗位要求本科及以上学历，机电、食品、研发等相关专业。21年以后本科应届生。具备良好的学习能力和团队合作精神，能够适应公司的发展需求。本科生需明确告知工作时间，特别是倒班情况；硕士生需了解具体岗位要求，如一线维修可能需要倒班，管理类岗位为正常行政班。四、招聘流程简历投递与初步面试：请将个人简历发送至指定邮箱，我们将对简历进行筛选并安排初步面试。双选会或宣讲会快速面试：我们将提前申请教室，安排双选会或宣讲会，以便更直观地了解公司和岗位。第二轮专业知识考试：通过初步面试的候选人将参加专业知识考试，以筛选成绩优异者进入下一轮面试。无领导小组面试及网上测评：通过专业知识考试的候选人将参加无领导小组面试及网上测评，以全面评估候选人的综合素质。厂长或业务部门领导最终面试：通过前两轮面试的候选人将接受厂长或业务部门领导的最终面试，以确定是否录用。五、招聘周期及时间预计招聘周期为两个月，自即日起至6月20日完成招聘。报到时间将根据候选人的毕业时间进行调整。六、联系方式如有任何疑问或需要了解更多关于招聘的信息，请联系徐小姐

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