赣州皮具设计师招聘

服装板师（五险、包吃住）年龄要求：2040岁工作经验：1年以上1.年龄：2040岁，男女不限，服装设计专业毕业或从事过服装设计2.具备良好的沟通理解能力，抗压力强3.有制衣厂服装设计工作经验者优先录取，服装设计学校毕业生也可，地址：江西省赣州市全南县工业园一区（呈和公司厂房内）

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23.零工推介靖安县兴顺制衣有限公司 招聘招聘岗位：服装设计工资待遇：4500元-6000元岗位要求：有5至10年工作经验联系人：李顺秋联系电话：工作地址：江西省宜春市靖安县双溪镇双溪大道53号

招聘：服装打版师薪资：7000元以上/月1.打国内棉衣、冲锋衣、休闲装的版，独立看图纸完成工作；2.5年以上经验；3.手脚麻利、勤快。福利待遇:入职缴纳保险、提供食宿、传统节假日福利，有厂车接送。地址：萍乡市安源工业园成功大道1号菲力康产业园地址：江西省

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113.版师 版师：1名 男/女不限；1、根据客户要求开纸格、版包制作、编写流程；2、有包袋开版3年以上经验，要求会车样；3、工作认真负责，能适应加班；本厂福利：1、包吃包住2、节日礼物，生日礼物，聚餐，团建活动。3、每月准时发放工资，电话咨询： 黄女士：（同）地址:吉水县金滩工业园一区江西芯悦箱包有限公司 (金滩鸿远内) 联系方式： 黄女士 04-18[置顶]

有没有电脑打版的师傅？一个公司要招一个，工资一万,

招聘：生产主管薪资：1-1.3万/月岗位职责：1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查，控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；2、组织实施生产计划，保质保量完成生产任务；贯彻执行公司的成本控制目标，不断降低生产成本；3、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制并报公司批准培训员工带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定；4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施，按照公司制度和车间管理制度，对车间员工进行有效管理；5、领到车间做好6S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高和员工的素养；6、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率，统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；任职资格：1、大专以上学历；2、具备IE基础知识，熟悉作业改善、动作优化、流程改善、具有推倒改善能力；3、具备精益生产思维、掌握精益生产相关知识，执行力强；4、3年以上工作经验，具备优秀的表达能力、沟通能了、领导能力，能够承受较强的工作压力。

招聘：安全员薪资：5-7千/月岗位职责：1.负责车间生产现场的安全检查，对生产现场进行风险源辨识，排查安全隐患并下达整改指令；2.制止安全违规行为，并对责任人进行处罚；3.组织或参与安全操作规程的制定、修改和完善，组织拟订各项安全应急演练方案；4.负责安全生产、消防安全、职业卫生的宣传、教育培训并做好记录；5.对生产车间安全隐患整改进行督促、跟进落实；6.对发生的安全事故进行调查，拟订整改措施，并对相关责任人追责处理。任职要求：1.年龄45周岁以下；2.大专及以上学历；3.持有有效的中级安全管理员证书（化工类）；4.具有3年以上生产制造业企业安全管理工作经验，造纸行业优先。

招聘：QA经理薪资：1-1.5万/月.组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督推动体系在各个部门健康推进和并组织评审工作；2. 组织实施对原材料、产品工序、成品的检验进行监督稽查，预防产品质量风险和安全风险；3. 组织公司内部对不合格品的评审，针对质量问题组织制订纠正、预防和改进措施，并追踪验证；4. 负责质量记录的统筹管理，定期进行质量分析和考核；5. 负责检验测量和试验有效运行，确保产品质量满足规定的要求；6. 组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督推动体系在各个部门推进和并组织评审工作；任职要求：1. 有锂电池工作经验2年以上；2.大专以上；3. 熟悉锂电质量管理体系搭建、供应商质量管理、来料检验管理、出货管理。

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招聘公告本厂自产自销女士中老年牛仔服装，现招聘以下岗位一:厂长一名，负责管理，经验丰富者优先，二:服装制版师一名，要求有较长的从业经验，工作效率高，有责任心，工厂配备博客软件三:服装设计师一名，主营牛仔女装，裤子上衣都有，要求能够快速适应产品类型，并且有创新能力，能够有新颖的创意。四:裁剪师一名，要求经验充足，吃苦耐劳，仔细认真不出错，工厂配有自动拉布机，电脑排版。五:服装样衣工一名，负责样衣制作，次品维修，加工技术指导，要求有足够的服装加工经验，懂得服装制作流程，优化加工流程。六:服装后道工若干名，主要负责质量检查，包装整理，要求手脚麻利，认真仔细，有责任心七:杂工一名，负责日常送货，取货，场内部分杂活，要求会开车（依维柯），开车稳重。八:临时工返修一名九:会用机器或用工具吹线头的二名

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