青海暖通工程师招聘

物业空调运行岗（中兴滨江园区，上二休二，有宿舍试用期薪资：4750元/月）1、负责每天值班室、工作现场的卫生清洁工作；2、对现场的排水系统设备、空调、制冷系统进行巡检；3、执行、参加公司临时委派的任务；4、能适应12小时倒班工作时间；5、能熟悉和操作大型自控系统；6、能处理夜间的零星简易保修；任职资格：1、50岁以内，中专以上学历，5年以上工作经验，供热、通风与空调或相关专业；2、熟练掌握暖通设备(制冷、通风空调设备)运行及维护，熟练掌握给排水设备的运行及维护；3、需持有空调运行证；4、具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，工作细致，责任心强，具有良好的职业道德。有意者联系私信。

招聘信息欧洲城物业根据工作需要，现招聘水暖工程师一名，电气工程师一名，年龄55岁以下，要求持证上岗，能看懂图纸，免费早午工作餐，工资面议，试用期满，交五险一金。联系电话尹女士

昆明市招暖通技术人员2名，能看懂图纸分解图纸，能排版，善于管理人员

空调设备安装风管保温施工水管冷却水管施工，.门冮冲决决算

苏州市吴中

招聘：DutyEngineer（AC）值班工程师（暖通方向）薪资：7.5千-9千工作职责﹕1.领导、计划和组织；2.所有机械和电力的维修保养和运行记录；3.维修申请单的工作控制和监督；4.做预防性维修、能源保护和成本控制程序；5.附加的和修改／装潢的监督计划；6.多技能员工培训;7.紧急事故处理和官方联系。8.负责酒店消防系统及设施的运行维护和检测,确保所有消防安全系统的有效保养及正确操作.9.提出并执行消除安全隐患的报告并加以整改.10.以及部门上级领导或酒店委派的其他工作任务。具体工作1领导能力：-制定并保持工作的服务标准；-积极引导下属工作并树立典范、具备超前的和无畏的领导能力；-推动员工达到共同目标；-履行酒店和部门的政策、规章制度和指导方针；2各项机械和电气的维护：-精通各种机电系统的维修和保养程序；-值班期间监管酒店各项机电设备并做适当记录；-委派和管理日常及常规性的维修保养工作，确保高质量的标准程序。3工作申请单维修：-有效地执行维修工作要求；-跟踪并检查未解决的工作要求；-确保高标准的工作质量。4预防性维护：-确保值班人员实现对程序的预防性维修保养任务；-定期汇报监督工作质量。5能源和成本控制：-确保能源管理计划有密切的监督，和有效的执行(煤气、水、电和柴油)-确保物料的正确利用，严防浪费。-确保物料的正确利用，严防浪费，修旧利废，成为环保之友；6特殊的和革新的项目：-负责由总工程师指定的装置／设备／系统的监督及指派的保养维修工作，使之处于良

招聘兼职暖通工程师一名，要求三年以上空气能或暖通相关产品设计研发工作经验，熟悉暖通设备相关工作原理和知识，工资待遇及工作时间面议。工作地点:雄安新区

一、岗位职责1、根据专业图纸能够独立完成材料计划表的制作以及材料进场计划的制定工作；2、负责施工任务的分配以及施工队伍的相关安排、管理和监控；3、负责项目施工的安全管理、进度管理、质量管理和成本控制等；4、能够协调现场暖通专业施工过程中所发生的问题以及协调与其它专业的配合；5、负责本专业有关技术资料的整理工作。二、任职资格要求1、暖通、给排水、机电等相关专业，专科及以上学历；2、3年以上相关施工管理经验；3、有较强的沟通和协调能力。

暖通专业，有3-5年施工经验

一；普工、技工（气焊工、氩弧焊工）。 岗位职责；1，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。2，按工艺要求进行生产操作；3，完成领导交办的临时工作。任职要求； 1，18周岁以上，45周岁以下；2，吃苦耐劳，有责任心。薪资；4000元--8000元。二；销售人员 （在商河办公，也可在济南天桥区办公） 10名要求；1，开发区域内终端客户资源和经销商资源。2，负责区域内经销商的销售支持工作，制定区域销售策略，做好经销商与公司间的信息传递与沟通，协助经销商完成销售业绩。3，协助市场推广，参加行业相关展会，挖掘潜在客户，在空白市场开发新渠道；4、负责区域内招投标项目，重大合同的谈判，跟进，签订工作。薪资待遇；面谈，无责任底薪+提成、能力优秀者底薪也可再谈，晋升机会多。平均薪资8000-11000上不封顶，带薪培训，月休四天，节假日福利等。三；暖通工程师 1名岗位职责；1、本科及以上学历，负责现场调研，数据采集； 2、负责完成公司暖通空调节能改造或运营项目技术方案的制定与优化、施工图绘制等工作；3、负责协助销售人员与客户进行技术交流与沟通；4、负责在工程实施、调试、运营过程中、技术问题的解决及人员培训工作。任职要求；1、暖通、空调、热能和制冷等相关专业，偏向于制冷设备。2、熟练掌握制冷技术及CAD绘图，可独立完成系统的暖通图纸设计；3、具有良好的语言表达和沟通能力；4、具备良好的文字编写和组织能力；5、具备一定的技术交流能力，可进行售前方案编制。工资待遇；面议。月休四天，节假日福利等。四；维修工 1人 岗位职责；1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修。2、对值班期间发生的问题及时上报或处理。3、对所有设备的检查。4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格； 1、两年以上维修工作经验。2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验、3、熟悉水、电、暖、通等专业知识。4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。工资；面谈。五；电工 2名任职要求； 1、中专及以上学历，电工、机电、工作经验的优先。2、会看电气原理图。能根据电气

青海西宁找小工若干名.长期干。具体详谈靠谱的有诚意者电话联系

西宁市城北区招弱电/安防

海东市化隆回族自治县招建筑木工

刚察工地找人联系电话

海南藏族自治州共和县招外墙保温

招聘：暖通工程师薪资：8000-12000k态度端正、无犯罪记录，能够长期稳定发展，抗压能力强

乳制品加工厂做洁净车间，需要一名之前做过有经验的技术人员聘请

一；普工、技工（气焊工、氩弧焊工）。 岗位职责；1，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。2，按工艺要求进行生产操作；3，完成领导交办的临时工作。任职要求； 1，18周岁以上，45周岁以下；2，吃苦耐劳，有责任心。薪资；4000元--8000元。二；销售人员 （在商河办公，也可在济南天桥区办公） 10名要求；1，开发区域内终端客户资源和经销商资源。2，负责区域内经销商的销售支持工作，制定区域销售策略，做好经销商与公司间的信息传递与沟通，协助经销商完成销售业绩。3，协助市场推广，参加行业相关展会，挖掘潜在客户，在空白市场开发新渠道；4、负责区域内招投标项目，重大合同的谈判，跟进，签订工作。薪资待遇；面谈，无责任底薪+提成、能力优秀者底薪也可再谈，晋升机会多。平均薪资8000-11000上不封顶，带薪培训，月休四天，节假日福利等。三；暖通工程师 1名岗位职责；1、本科及以上学历，负责现场调研，数据采集； 2、负责完成公司暖通空调节能改造或运营项目技术方案的制定与优化、施工图绘制等工作；3、负责协助销售人员与客户进行技术交流与沟通；4、负责在工程实施、调试、运营过程中、技术问题的解决及人员培训工作。任职要求；1、暖通、空调、热能和制冷等相关专业，偏向于制冷设备。2、熟练掌握制冷技术及CAD绘图，可独立完成系统的暖通图纸设计；3、具有良好的语言表达和沟通能力；4、具备良好的文字编写和组织能力；5、具备一定的技术交流能力，可进行售前方案编制。工资待遇；面议。月休四天，节假日福利等。四；维修工 1人 岗位职责；1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修。2、对值班期间发生的问题及时上报或处理。3、对所有设备的检查。4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格； 1、两年以上维修工作经验。2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验、3、熟悉水、电、暖、通等专业知识。4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。工资；面谈。五；电工 2名任职要求； 1、中专及以上学历，电工、机电、工作经验的优先。2、会看电气原理图。能根据电气

一、岗位要求1、学历要求：暖通工程类大专及以上学历2、技能要求：熟练掌握相关工程类软件和工具，熟悉图纸，可审查相关各项专业施工方案，能编制施工进度计划，能与设计沟通解决施工中存在问题，协调各参建方存在争议，具有良好的技术基础和实践能力。精通过程的质量、进度、安全管理，善于发现问题，并及时纠正。清晰关键的工序施工及穿插施工，进行预先控制。3、经验要求：5年以上工程管理工作经验，能够独立承担工作任务，必须有完整的项目经历，项目面积大于10万平方米。有适当的管理能力，较好的协调参建各方的关系并解决现场发生的问题。4、年龄要求：40周岁以下，条件优秀者可适当放宽。5、个人素质：具备良好的团队合作精神、沟通能力和解决问题的能力，勇于面对挑战和压力。二、薪酬待遇：面议三、工作地点：呼和浩特市敬业学校新校区在建项目联系电话：

招聘：暖通工程师薪资：0.8-1万/月岗位职责：1、制定工程项目中的暖通工程具体施工工程方案，现场指导暖通工程施工过程，并提供技术支持；2、负责项目中暖通工程技术分析工作，审核暖通专业图纸；3、负责暖通工程的招标工作，并签定合同、协议，选择施工队伍等；4、编写暖通施工工程方案，并监督实施和处理施工中的问题，负责办理暖通方面配套手续；5、验收暖通施工工程，负责与施工单位、监理单位的协调沟通。任职资格：1、大专及以上学历，工程师及以上职称，暖通等其他相关专业；2、具有相关工作3年以上经验，精通暖通及暖通设备专业知识；3、熟练使用办公软件，尤其是cad等画图软件；4、可独立完成暖通行业相关工作。

1、入职即签订正式劳动合同2、薪资待遇：5500-10000元，根据级别评定工资标准。3、每三个月10天带薪假期，公司报销来回路费。4、工作区域：全国各地风电项目。5、报销路费及住宿费。风力发电为国家扶持的新能源行业，工作稳定，前景无限，欢迎有志青年的加入！

电力维护保养，巡检等日常工作

按照风机组及配套设备的维护技术要求对其定期巡检、维护、定期检修、技术改造等，保障风电机组的安全及稳定运行。

西宁水利工程公司诚聘水利水电高级工程师，待遇详谈

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招光热电站运维工程师，电气热控大工

帮我们做设备的驻场保障，我们可以培训

急招光伏技术员，电话权老板

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

【招聘岗位】风电运维工程师（有经验的年龄放宽至35岁，无经验30岁以内）工作职责：1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护；2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录；3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理；6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。岗位要求：1、自身能力：能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，不恐高，不色盲色弱，能适应常驻项目工作；项目制工作每工作两三个月休假10-15天。 2、大专及以上学历；可接受无相关经验的；3、能够接受地点安排（全国各地都有项目。原则上根据项目需求，归属地就近分配项目）；4、熟练掌握办公软件的使用，并擅长文字编辑能力。福利待遇：综合薪资6K--10K，入职购买六险一金，年度体检，年休假。招聘地点：新疆、青海、西藏、甘肃。要求：持有高/低电工特种作业证，登高证，急救证。胡老师：

青海西宁附近，招光伏发电测量员，工程师，技术员多名，工资电话面议，接受外出的联系