濮阳通信工程师招聘

☞岗位职责：1.主要负责中国移动、中国联通、中国电信运营商的移动通信4/5G移动通信网络的规划与优化工作；2.国内外主流5G通信设备厂家(华为、中兴、诺基亚、爱立信等)的设备参数调整、性能优化；提高网络运行的可靠性，使网络资源配置更合理；3.工作内容包括手机用户感知较差问题处理、VIP用户反映问题处理、模拟用户行为进行道路覆盖测试问题分析与处理；移动通信5G网管KPI指标的优化与提升、网络运营数据的整体分析、发现网络短板问题并提出解决方案；4.对网络管理中心数据进行采集，通过大数据专项分析，提出优化处理方案。根据OMC-R的数据，统计并分析出系统的全程呼叫成功率、掉话率、4/5G互操作，5GNR(NSA、SA)优化、RRC连接成功率，CSFB成功率，EPS_FB成功率,E_RAB建立成功率，数据下载速度率、负载均衡、5G_VONR语音业务、5G驻留比、5G分流比等指标。5.策划重大社会活动及节假日的通信网络运营保障，确保网络正常安全运营。☞技术类岗位任职要求：1.大学本科学历（优秀的专科也可以考虑），计算机科学与技术、计算机网络技术、电子信息工程、网络工程、通信技术、通信工程、自动化、机电一体化、物联网工程等理工科相关专业应届毕业生(包含在读)或往届毕业生；2.男女不限，身体健康、无不良生理缺陷；无失信、犯罪记录。3.具备熟练的计算机应用操作能力；能够熟练使用word、excel、powerpoint等相关办公软件；4.工作积极主动、态度端正；热爱学习、接纳新知识、具备较强的学习能力；

数字/模拟电路设计工程师岗位职责：1、参与产品总体技术方案、开发计划的制定及实施；2、负责产品硬件电路设计、制作与调试；3、负责产品安规、电磁兼容（EMC）测试及整改；4、协助解决产品设计、开发及量产过程中出现的硬件技术问题。任职要求：1、本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、生物医学工程等相关电子类专业，有工作经验者优先；2、熟悉国内外主流MCU/MPU及常用接口电路，电源转换电路等电子元器件的应用；3、熟练使用至少一款硬件电路EDA设计软件，了解安规与电磁兼容（EMC）相关国行标与测试方法，有相关整改经验者优先；4、熟练使用万用表、示波器、频谱仪等常用仪表，电路焊接能力扎实；5、掌握C语言，具有一定编程基础，了解常用RTOS、嵌入式Linux及相关驱动程序开发与调试。联系电话：

施工地区，永城，

招5G无线网络优化工程师待遇面议

工作内容：华为中兴的5G网络规划与优化，主要负责移动、联通运营商的5G网络优化工作，主要负责用户的投诉与处理，道路测试与分析、网络KPI指标优化与提升，优化报告的输出，重大活动及节假日网络的保障；任职要求：1.19-33周岁，不限专业和经验，来了有人带，通信或计算机相关专业优先，优秀者破格录取。2.执行力强，具备良好的逻辑思维能力与学习能力，对移动通信行业有浓厚兴趣，饱满的工作热情，积极向上有事业心，具有团队协作意识，良好的综合素质。3.服从公司统一安排，能够到全国各地项目组工作。工作时间：做五休二、全职、双休、国家法定节假日；福利待遇：带薪年假、包住、房补、五险一金、交通补助、话补、加班补助、年终奖①无专业限制，掌握计算机基础亦可；②上岗即转正没有试用期；③本科学历:5000~8000,专科:4500~8000，

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地铁公司招收通讯工程师，公司要求：能力大于一切学历！公司福利待遇好，工资一万起！有感兴趣的联系我。

春节招聘郑州隆吉通信技术有限公司现招21周岁以上男全日制大专、本科毕业生（学历须网上验证），需经3个月左右岗前专业培训，之后公司负责安排在全国各省会城市联通、移动、电信公司工作，岗位是华为通信设备软件运营维护工程师，全室内作业，上岗后，前两年月薪5300元至6500元，两年后月薪9500至15000元，并缴纳五险，工作期间管住宿，双休，法定假日全休，双方签订协议。报名及培训地点：焦作市山阳区嘉隆国际（丹尼斯南邻）2号楼13楼1303房间。

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招聘：软件测试工程师薪资：面议【岗位要求】：计算机及相关专业【薪资待遇】：面议

5G网络优化工程师一、招聘要求：年龄18～30周岁（接受0基础），男女不限，无大面积纹身、无案底。会电脑打字，制作简单表格文档，认识26个英文字母。中专及高中以上学历，以面试为准。二、主要工作内容：移动通信网络测试及网格系统升级优化。测试：对网络可用性、高效性以及网络安全性进行测试。网络优化：主要针对测试结果，对网络拓扑、网络设备、网络规划进行优化调整。5G网络基站调试：对网络充分评估，能够从网格级层对网格进行全面的合理规划，包括中长期话务预测、组网策略、覆盖和容量解决方案。三、薪资福利待遇：1、5天8小时，周末双休，入职安排住宿，有餐补，购买五险一金，法定节假日休息；2、底薪8000+项目分红+优秀员工奖；综合工资：8000-130003、每月有举办员工生日会或员工聚餐，不定期安排团建旅游，下午茶，微波炉，冰箱，各种节假福利。

北京中电拓方科技股份有限公司成立于2007年，是国家高新技术企业，2016年登录新三板。公司专注于能源领域里的智慧矿山、智能建筑、智能会议、调度指挥中心、4G/5G无线通讯、工业环网、工业视频、数据中心、应急指挥等，提供行业软件开发、信息系统集成和产品研发，为客户提供从前期咨询规划、方案设计、产品定制、系统实施到技术培训、技术支持、服务外包等一体化服务。我公司负责准东煤矿井下的系统运维，现招聘井下运维人员，要求具备安防监控类、通讯系统的及经验基础知识，能够独立完成项目维修，维护工作。六险一金、工作居住证、留京机会

光伏运营维保人员 1名要求：25-45岁，要有相关工作经验的，薪资待遇6000元。电话：（）

通风空调看图及设计优化，施工，工程量统计，

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

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招聘建德市做光缆运维，工程技工一名，会上杆，熔接，打钢绞线。待遇6000+，可面议！

光缆熔接1、熟悉通信基础业务，熟悉通信建设等相关业务和流程。2、熟悉光缆熔接、测试，处理传输故障。3、熟悉光缆抢修涉及的放缆施工和熔接。职位要求：有较强的责任心，良好的团队协作与沟通能力，工作踏实，吃苦耐劳。有线路维护经验者优先。

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