周口强电工程师招聘

气处理工程师：（2名6000-20000）1、气处理或环保工程等相关专业本科以上学历；2、熟悉气处理工艺设计及设备，两年以上相关工程设计工作经验；3、熟练使用CAD、SOLIDWORKS、CAXA等制图软件4、了解工程项目相关安全标准；5、能适应出差，懂电气设计经验优先。

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变电站运维工程师（3人）岗位职责：1.负责配合变电站内运维人员做好站内硬件运维工作（背包空调、变电柜检修维护、灯泡更换等）；2.负责协调站内所需物资的申请、购买及安装；3.负责完成变电站内专责要求的其他工作。岗位要求：1.能够严格遵守变电站内的各种规章制度、做事认真谨慎、严格执行站内要求；2.做事细心，具有服务意识，每天做好工作总结并向直属领导汇报；3.持有高压电工证书，有变电站工作经验的优先考虑。

1.负责充电桩安装现场勘测和安装2.为用户制定勘测方案和安装方案3.需有面包车和作业相关电工工具4.需有低压电工证5.需有10年以上电工经验6.一经录用，待遇优厚

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二、黑龙江博能绿色能源科技股份有限公司招聘：建筑强弱电工程师/7千-8千岗位要求1. 电气工程相关专业专科以上学历；2. 具备PLC、DCS、SCDAD系统和控制系统维护完善等工作，具备方案评审和图纸审核能力,施工现场管理经验丰富，能够及时发现并解决问题3.五年以上电气、消防电方面施工的施工经验与知识，有较强的解决问题能力；4. 明确电气施工程序和质量标准，熟知施工法律法规和验收规范；良好的组织协调能力、问题解决能力、成本管理和质量意识5. 熟练使用计算机和CAD制图等办公软件。6.适应驻外及出差企业地址：黑龙江博能绿色能源科技股份有限公司联系方式：

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招聘：强电值班工程师薪资：5000元以上/月强电值班工程师需持有有效高压证懂暖通、机修等地址：江苏省

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需求岗位—驻站工程师（一）职位描述1.负责驻站值班，巡检；2.负责旅客票务硬件设备设施（如：自动售票机、自动取票机、自动检票机）的日常保养，票务系统网络通道的维护、操作系统、应用软件的维护和升级；3.负责旅客LED大屏，广播等硬件设备的日常巡检、保养、维护；系统网络维护和平台操作等；4.负责机房相关设备的巡检、维护。（二）岗位要求：1.全日制大专以上学历，计算机、电子、机械、弱电相关专业；2.一年以上工作经验；3.有电工证、高处作业证者优先；4.身体健康，无传染性疾病；5.愿意接受异地调配，服从工作安排；6.有一定沟通、协作能力，能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强，无违法记录。（三）薪资待遇转正后工资4000元，试用期三个月，试用期工资按80%发放。（四）工作时间早8:30-17:30,每周单休，月休4天。（五）福利待遇：五险、加班补助、通讯补助、节日福利、员工旅游、绩效奖金、带薪年假

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招聘岗位:新能源运维转正工资：6000-18000风电光伏锂电储能年龄范围：18-38周岁，男女不限，体重90Kg以内学历要求：中专及以上见习工资：4000-8000薪资转正工资：6000-18000(每次调薪500-2000)转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

招聘岗位:新能源运维转正工资：6000-18000风电光伏锂电储能年龄范围：18-38周岁，男女不限，无色盲恐高，体重90Kg以内学历要求：中专及以上见习工资：4000-8000薪资转正工资：6000-18000(每次调薪500-2000)转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；