西宁试验工程师招聘

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衢州公路项目工地试验室招聘一名试验检测工程师要求助理工程以上+道路工程检师证书，公司交社保 税后工资8000元、一个月休息2天 联系：徐总

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招聘熟练沥青路面试验及施工的试验室试验工程师，待遇8000～12000每月。联系朱总

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招聘公路水运试验检测工程师和助理检测工程师一、岗位工作描述30-45岁，身体健康，视力良好，会开车，无不良嗜好，需派驻新疆喀什片区工地试验室，配合试验室主任做好工地常规检测任务，熟悉室内原材检测并能独立出具报告，按证件类型定薪。二、岗位能力要求1、具有工地试验室检测工作经验优先；2、熟练公路路基路面现场检测（包括压实度、弯沉、路面厚度、回弹、地基承载力等）试验及出具相关资料；3、熟悉各级公路各类原材料的试验检测工作（钢筋、水泥、集料、配合比、土工等）并独立出具报告；4、吃苦耐劳、良好的沟通协调能力，有责任心和积极的工作态度,服从领导的安排；5、能适应工地试验室的作息时间和工作环境；6、土木工程、道路桥梁等相关专业；7、薪资待遇7000-10000不等三、有意向者来电咨询，及了解其他福利待遇（有6年以上看混凝土搅拌站工作经验的试验工也可）联系电话：陈主任

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**岗位职责：**-对混凝土、砂浆、沥青和其他建筑材料进行取样和试验。-操作和维护试验设备。-编写和提交试验报告，记录试验结果和分析数据。-监控现场施工工艺，确保质量控制措施得到执行。-与项目经理、工程师和施工团队协作，提供技术支持。-管理实验室材料库存并确保试验记录的准确性。-监督现场施工材料的使用和存储条件，确保符合规范。-定期检查、校准试验设备，确保试验准确性。-参与质量改进计划和培训活动。**职位要求：**-能够适应项目安排调节工作地点（包括但不限于驻海外）-能够在项目艰苦环境中有效工作（沙漠、无人区、戈壁等），确保项目质量标准。-至少[3]年的土建试验经验。-具有相关证书者优先。-能够操作各种建筑材料试验设备。-能够编写清晰、准确的技术报告。-良好的团队合作精神和沟通技巧。

体育馆明天找替班司机闲着联系姓祁

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招 聘 城西区一小区招聘男保安员1名，53岁以下，工资3200，上24小时休24小时，一个月有一天的公休，有工作餐，可缴纳五险，工作地址：城西区唐道附近。如有意向请联系:

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长沙岳麓区理大公司公路水运检测资质，诚招以下岗位：1.暑假实习生20人（大中专及以上或），主要负责数据处理2.公路道路桥梁检测工程师或员5人（含证），主要负责道路桥梁检测请联系唐先生， 薪酬面谈，待遇从优

中山民众商混招化验室主任一名，全新未使用的化验室，工作环境优渥，新站。最好有长期在广东地区，熟悉广东地区的材料。工作地点：中山民众薪资待遇：面议，可视频面试联系方式：梁经理 （）公司团队氛围良好，团队年轻化

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招聘：助理检测工程师薪资：5833元以上/月岗位职责：1、严格按照现行试验检测标准、规范进行试验检测工作，对试验检测数据的客观性、诚实性、准确性负责；2、对本部门试验室的工作情况及实验设备和人员进行管理

招聘以下试验检测人员：1、试验检测工程师1名，试验检测员1名，项目地点：西昌市盐源县，项目性质：高速公路施工自检，要求：踏实肯干，身体健康，善于沟通，有团队协作精神，45周岁以下，具体待遇电话联系，联

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聘兼职总监一名，有意者电话详谈

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能够紧凑安排生产，核对工程量清单，写签证单、变更单、核定单、绘制竣工图、整理资料；可与机电、土建班组、业主、监理对接。

工程部是企业中非常重要的部门之一，它的职责范围非常广泛，工程部经理统领负责宏观及微观的总体工程管理及调配。需要具备多专业（房建、市政、道路、水利等）项目的专业知识和技能。工程部的岗位职责主要包括设计、建设和维护方面的工作，需要具备扎实的专业知识和管理能力。同时，工程部经理还需要具备良好的沟通和团队协作能力，以协调解决项目中出现的各种问题。岗位任职资格（1）具有工程相关专业本科或以上学历。（2）具有良好的沟通和团队合作能力。（3）具有扎实的专业知识和技能，熟练掌握相关工程软件。（4）具有较强的组织和管理能力，能够协调解决项目中出现的问题。（5）具有责任心和抗压能力，能够承受较大的工作压力。管理工作（1）负责协调工程部各部门的管理工作，执行公司规定，进行科学的施工管理，协调解决施工中出现的所有问题并在规定的时间内解决或提出解决方案。（2）制定及完善本部门各项规章制度，并监督实施负责与供应商和承包商进行谈判，并制定合适的合同。（3）负责对工程工作进行全方位的管理。保证各项工程的施工质量达标和安全生产达标。对工程的质量、安全工作负总责。（4）负责施工的现场管理，不定时地巡检，确保文明施工，发现问题，及时处理，公正、公开的进行处理。（5）组织制定和召开部门及公司会议。（6）负责处理部门中发生的重大或突发事件，并及时向上级报告。（7）负责考核工程项目经理、工程巡检等技术指导。（8）组织下属项目经理认真学习公司的各项规章制度，并督查执行，对违章违规的员工给予批评教育给予处理意见上报上级领导。日常工作（1）贯彻执行公司的各项决议，并带头遵守各项规章制度。（2）分派工作任务，及时完成上级领导安排的所有工作。负责对工程项目经理进行工作任务的安排。（3）根据施工任务的多少和轻重缓急，合理调配人员和采购的建议。（4）合理安排和管控各项目部施工工作计划与小结，做宏观与微观管控。（5）每月定期按时向总经理提交本月工作总计、下月工作计划。（6）完成公司规定的其它任务。

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