西藏运维工程师招聘

西藏运维，需要3-4人，按年承包，签承包合同后，按月付款，有意者联系。一、项目概况(-)项目规模配电自动化设备综合治理针对的设备范围为162环网柜(DTU)、203台FTU、64套故障指示器终端设备维护及主站联调、调试上线、蓄电池及二次接线等维护更换等工作。(包括本年度新增配电白动化成套设备，含百电终端(DTU、FTU)、保护单元、电源模块、线损模块、后备电源、互感器及其二次回路等)。二、技术要求1.配合供电公司开展配电二次设备查勘工作，建立设备台账，对设备资产、存在问题进行梳理及分析统计。2.根据查勘结果及系统数据，形成缺陷清单，制定消缺方案，做好记录。3.开展配自终端巡视，包括但不限于以下工作:外观检查，与主站通讯测试，检查遥测、遥信正确性及遥控校验，后备电源检查，定值及参数核对，接线、航插紧固，卫生清扫等工作。4.对长期未上线的配自终端开展现场消缺，包括但不限于以下工作:(1)检查巡检发现的问题，更换问题设备配件，对设备进行单体调试及联调，确保终端正常运行，并提交相应试验或检修报告。(2)对线路投运馈线自动化功能，确保线路馈线自动化功能正常，动作正确，并提交相应试验或检修报告。(3)开展配电二次设备消缺，应包括当年度至少2次的设备巡视且提交巡视记录和图片化信息，并对引起三遥问题的缺陷进行消除，进行定值整定、遥控校验，确保配电二次设备正常运行，并提交相应试验或检修报告。5.辅材由乙方提供，包括切换把手、空开、航空插头(FTU)、电源模块、行程开关、继电器PT保险、零散二次电缆、端子排等。6.对已调试上线终端、已消缺设备及已投运愦线自动化功能的线路在运维周期内要始终确保上线率、正确运行率。三、装备要求1.投标单位应提供作业人员的个人安全防护用品和工器具，并确保所配置的专用仪器仪表和作业所用的手持小型施工机具、安全工器具的质里，安排专人负责其强制性检验合格、保管、检验维护、保养等工作，并接受公司各级安全管理部门的监督检查。2.配置笔记本电脑不少于1台，安装正版系统软件、杀毒软件和办公软件，杀毒软件更新到最新版本病毒库。拷贝和分享文件时应使用专用的安全U盘，应配置运维范围内各自动化、通信设备的最新版本维护软件。3.配备配电自动化调试、运维、检修试验、抢修作业必须的工器具、继电保护测试仪等专用仪器仪表。

全国新能源国央企招聘，年龄18-35周岁,男多女少，大专大本以上学历，待遇是五险一金，要求带薪培训半年考四证，培训期间工资4000-8000,半年后就近分配二次,运维工程师。免费培训免费就业，咨询电话.

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运维工

熟悉网络优化，网线布设，服务器和会议系统包括大屏和远程会议系统

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国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

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九州能源有限公司 项目经理（2名）工资待遇：8000-15000元/月岗位职责：1、全面负责光伏现场工程项目的实施及各项合同的执行；2、对施工现场的工程质量及施工安全进行管理；3、负责对现场施工单位、监理、设计代表、厂家代表的管理和协调等。岗位要求：1、能源、光伏、电力、土木、机电、自动化等相关理工科专业，大专以上学历，3年以上相关工作经验；2、熟悉EPC项目招标、施工管理，有光伏项目管理经验者优先考虑；3、具有机电专业二级或以上级别的注册建造师证者优先考虑；4、能够适应项目地出差。（该岗位提供住宿）光伏商务经理（1名）工资待遇：6000-9000元/月岗位职责：1、负责已投产光伏项目的管理，包括电费结算、保险、补贴申报、维护业主关系、项目资料归整等；2、负责合同管理工作，包括合同出具、会签流程、存档与移交等；3、负责管理光伏星星，包括发文、推广、工具设置等。岗位要求：1、本科以上学历，应届毕业生，电力、新能源相关专业优先；2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；3、具有较高的逻辑思维能力、执行能力，有良好的团队精神和沟通能力；4、具备良好的语言表达能力及较强的沟通能力，工作细心。会计（1名）工资待遇：6000-9000元/月职位描述：1、财会相关专业，本科学历；2、熟悉企业会计准则，税收、公司法等法规；3、有责任心，工作认真，具备抗压能力，爱岗敬业，具备团队精神；4、通过税务师、注册会计师考试或部分科目优先考虑；5、有会计师事务所工作经验，熟悉大中型公司总账复核，熟悉合并财务报表核算；6、具备良好的沟通协调能力，具备较强的执行力。新能源设计工程师（1名）工资待遇：10000-12000元/月职位描述：1、负责公司光伏项目前期勘察、设计、评审等；2、光伏发电工程、电力、电气工程自动化（强电方向）相关专业。运维技术员（1名）工资待遇：4000-7000元/月岗位职责：1、负责光伏电站设备运行、维修等工作，保障光伏电站安全运行；2、能对异常设备进行分析及处理，提高光伏电站发电小时数；3、负责光伏电站日常报表台账记录、结算电费等工作。岗位要求：

负责校园网络系统及智能化系统的日常维护巡检、保证系统运行状态；对网络系统、安防系统等系统的前、后端软件或硬件设备的安装、调测、维修、维护及故障处理；日常问题及突发事件的及时响应反馈并跟进解决故障；按照客户要求提供日常各类记录和报告（巡检记录、运维日报、系统日志等）并严格执行客户要求的各项规范；能7*24小时故障响应；配合完成公司安排的其它工作；有很强的动手能力，良好的沟通能力和协调能力，强烈的责任心，性格稳重、踏实、细心、思考问题思路清晰；底薪+奖金+提成，也可以合作分成

云计算数据中心设施运维岗，涉及工作电气暖通消防弱电制冷等专业

负责售前售后服务的日常客户沟通工作，产品的安装及售后服务，客户方案管理等。

日常电子产品及安防工程项目的施工和维护，客户方档案整理。

软件企业招聘运维工程师【岗位职责】1、熟悉数据库，熟练掌握数据库查询统计等操作；2、熟悉linux系统操作。3、数据库数据统计，业务问题接收、排查、处理，系统部署与升级。【任职要求】1、专科以上2、工作经验1-3年3、对系统运维工作富有热情，工作责任心强，做事细心，能吃苦耐劳，能接受加班；【工作地址】中山区中南路【联系人】（同步

智能电网电力运维人员一、招聘要求：需10人（含女孩3人）民族不限，男生需30岁以下、女生需28岁以下，大专及以上学历，政审合格，无不良记录。～二、工作岗位：变电检修、输电配电、线路维护、电网调控、电力营销、电力采集、电力通信、电网新能源巡检、行政文职综合岗等。三、岗位职能：负责国家电网电力设备的运维、检修、研发、制造、系统维护及其他各岗位综合职能范围之内的一切工作。四、薪资待遇：根据地区不同，学历、能力、职务不等，基本工资+绩效工资+五险一金+各项补助(医疗保险补助、取暖补助、高温补贴)+年终奖+隐含福利，综合工资6000元左右，工资每年进行上调。

青岛博辰生态环境科技集团有限公司运维工程师:9人,中专及以上学历,有驾照,可以熟练驾驶车辆,不恐高,退役军。带薪培训,转正后薪资:5000-7000元待遇:五险一金,餐补,月休6天,节日福利工作地址:划分区域,莱西/平度/城阳/黄岛 工作地址：青岛莱西

通信，安防，信息技术施工

有无工作经验均可，35岁以下

东莞市招运维工程师

1、负责系统服务器和应用的日常维护、技术支持响应、故障定位、事件分析和问题处理并与客户进行信息系统相关的技术交流;2、定期进行系统运行状态巡检，异常情况能够及时分析解决处理;3、根据用户需要，协助完成数据处理、系统配置、数据统计分析等工作;4、负责编写系统运维工作报告等相关文档;5、用户现场驻场维护运维，项目结束返回公司。技能要求:1、人品端正、责任心强、有驾照、适应东营区周边出差，具备吃苦耐劳及团队合作精神。2、熟练操作服务器操作系统，服务器、存储和网络、定位终端等硬件设备的维护及硬件故障处理等3、熟悉系统常用命令、远程熟练使用。有服务器及计算机设备运维工作经验者可优先考虑。4、可以独立完成服务器、存储设备、网络设备(交换机/路由器)的安装、部署、调试、实施、迁移、维护等工作。5、熟悉局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理

运维工程师安全员检查员统计员

浙江省内出差安装维修设备工资5000以上，交社保新入职有师傅带

余热发电汽机运行值班员，月工资6000，包吃住，交5险。要求：3年以上汽机运行工作经验，有余热发电工作经验者优先。工作地点：怀仁。