湖北开闭件工程师招聘

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招聘：车身设计工程师薪资：面议1、负责新产品开发中，完成相关技术创新；2、负责相关项目车身骨架的设计工作；3、负责相关项目车身内外饰的技术工作；4、负责车身分总成的技术输出与设计工作5、配合完成技术文档的标准化、工时定额的校对、信息化处理及资料管理等6、跟踪优化车身分总成的设计方案，分析解决车身分总成的技术问题7、完成领导交办的其他工作地址：金潭路18号

最新项目需求：武汉车身工程师：≥8年要求有带队经验，随测随进（1名）上车体工程师：3-5年（若干名）随测随进。

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汽车行业职位：2.门把手设计工程师：薪资:年薪15_35W（中山）

新项目招聘: 福建宁德项目：急需车身工程师多名； 以上要求3年以上工作经验，电话面试通过可以马上到岗，项目真实可靠，工资月结，简历发至邮箱，联系方经理：（），欢迎私聊及引荐

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项目需要毕业三年以上，车身、内外饰工程师多名，欢迎自荐或推荐，联系电话

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武汉市东西湖区招工地小工/杂工

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招聘：设计研发工程师薪资：7000-10000k整车布置、底盘设计、车身设计、内外饰设计、电器开发、线束设计、CAE仿真、标定、零部件设计等

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#研发制造高薪专精企业#集团公司销售收入呈梯级增长职位：汽车电子产品工程师薪资：面议缴纳社保，周休一天坐标：龙门工业园任职要求: 1、电子电气、车辆工程等相关专业，本科以上学历。2、精通AutoCAD等二维制图设计软件和办公软件，至少熟练使用一种3D建模软件CATIA、UG、ProE等。3、产品标准件及加工件BOM清单编制及开发进度跟踪以及验收评定。4、负责项目设计、评审、制造计划的制定与实施。熟悉APQP流程，能独立带项目。5、监督指导产品的组装、试产、验证、维修并及时协调处理生产现场设备异常情况。职责描述：1、解读客户产品开发技术要求运用CAD、CATIA等工具设计产品、并出产品图。2、按照产品开发进度参与设计和开发工作，控制细节和进度，并编辑相关技术文件。3、按照开发进度参入产品设计和开发的验证，及试制、量产。 4、负责项目中的技术沟通与技术文件沟通确认工作。详情欢迎致电：王先生（）

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主机厂直招、五险一金、周末双休 职位：技术研发（助理级/工程师/主任级） 年薪：面议坐标：十堰市区 要求：1、全日制本科及以上学历，汽车或机械工程等相关专业。2、三年以上动力/悬置/冷却/转向/制动/电器系统以及CAE、NVH开发设计经验，熟悉整车开发流程。3、熟练掌握AUTOCAD、CATIA、UG、Matlab、Adams及OFFICE等软件。岗位职责：1、完成动力/悬置/冷却/转向/制动/电器系统以及CAE、NVH开发设计的具体任务，对试制新品质量进行把关。2、新品车型上线跟踪处理问题。3、负责系统及零件3D数模、2D图纸设计。4、负责动力/悬置/冷却/转向/制动/电器系统降本方案的具体实施。 雇主背景：主机厂，高新技术企业，上千余人规模，长年效益稳定，全国知名商用车整车企业。 企业具体详情请电话或：王先生（同）

#发动机技术管理岗#缴纳社保、提供食宿职位：发动机零部件技术经理年薪：18-25W+ （能力强者薪资可参考30W+）坐标：十堰张湾区【雇主：信息化和工业化融合试点示范企业，湖北省专精特新“小巨人”企业以及支柱产业细分领域隐形冠军企业。拥有国内唯一自主知识产权的汽车零部件产品及自动装配生产线。稳健且近几年持续增长的老企业，200-300人，员工稳定性强，发展空间大。跟国内大型发动机厂配套，客户优质。】职位要求：1、32-42岁，本科及以上学历，车辆、机械、发动机、工程热力学、热能、动力工程、材料等相关专业。2、十年以上发动机/齿轮/机加等工艺技术研发设计管理工作经验。3、对于汽车动力系统、传动机构、齿轮等汽车零部件工艺以及技术改善有深刻的见解、并且具备相应管理能力。岗位职责：1、参与并指导项目前期研究，竞品分析，失效分析调查及改进，概念框架设计，团队组建，职责分配等。2、担当重大项目技术专家，指导团队评估风险，调查原因，解决问题。管理、分配资源，与客户系统对接，完成客户项目。3、指导培训和发展下属能力，制定技术发展路线，提升小组人员核心技能、优化职能，组织协同合作，协调资源。4、了解市场和客户，制定团队发展策略，落实计划, 提升团队能力。5、解决现有产品售后质量问题，提升现有产品性能和可靠性。意向者详情请联系：王先生（）

急需：1、广州：总布置上车体、底盘悬架、仪表板CAD、动力-电机壳、外饰CAD、软内饰CAD

小鹏汇天项目组，还有武汉项目组需求以下人员：岗位：内外饰，副仪表板数量:多人要求：5年以上工作经验工资:（面议）电话：（）

#汽车零部件专精特新小巨人企业岗位：研发部产品工程师 薪酬：7-12K（根据综合能力）缴纳社保，周休一天、福利齐全坐标：十堰 【集团公司、公司体量巨大，增速可观，应用领域广泛，占汽车零部件市场总体规模的近1/4】职位要求：1、男性，25-50岁专科及以上学历，工科类相关专业。2、3年以上汽车内外饰座椅机加开发经验。有逆向开发经验者优先考虑。3、掌握 WORD,EXCEL等办公软件使用方法，以及绘图软件的使用。4、熟练CAD、CATIA、UG等软件，熟悉IATF16949体系和汽车行业5大工具。职责描述：1、应客户的要求，保证现有组件或产品的更改及新产品的开发。完成产品、模具绘图设计、工艺开发。2、确保项目开发的正常运行，定期组织安排会议，遵循项目指导书。3、与销售、生产、应用等部门及客户进行需求和功能设计、生产制造等方面的沟通协调。4、产品工程规范、图纸、BOM、DFME、各项操作规范的制定与检查（含样品制造）。详情欢迎致电：王先生（同）

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