武汉其他施工管理招聘

湖北省武汉市市政工程招合同内业管理人员岗位职责：。任职要求及薪资待遇：1、工程造价、工程管理等专业专科及以上学历，两年以上工作经验熟悉市政、给排水工程预算，成本控制，对招投标流程和工程合同有一定程度的了解工资50006000孙

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招一位光伏现场管理,能吃苦耐劳，懂光伏技术和经验

招幕墙项目管理人员一名要求：从事幕墙施工多年，能独立完成项目对接，材料预算及施工管理，能识图能下料会排工待遇：基本工资十项目分成

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宁夏鑫汇达电力工程有限公司3【招聘岗位及要求】一、电厂检修项目总工1名，薪资面议岗位要求：1.高中以上学历，年龄45岁以下；2.具有5年以上垃圾焚烧电厂、火电厂检修工作经验，具备电厂机炉电检修维护专业知识；3.具有良好的沟通协调、团队协作和组织领导、理解分析、学习和执行能力。岗位职责：1.负责运维系统实施管理工作，包括需求管理、现场实施管理、交付与培训管理；2.根据合同和技术协议，制定项目推进计划，把控项目进度；3.落实项目执行细则，包括人员配置计划、工作分解、成本控制、质量控制、任务分配等工作，确保项目有序进行； 4.与项目组成员保持良好沟通，保证项目进程及质量；5.负责系统的部署、现场的调试与测试；6.负责项目档案管理，提供内部技术支持及培训工作，组织项目验收；7.与业主积极沟通，能有效处理现场出现的突发事件；8.负责项目各业务模块现场交付实施，协调业主方、分包方组织可控资源进行现场项目各模块交付协调工作。二、检修班长2名，月薪6500-8500元岗位要求：1.大专以上学历，有2年以上电厂班组管理工作经验；2.具备设备管理能力，熟练掌握基本设备的性能、操作、维护保养等流程；3.具备统筹规划、组织协调、应急处理能力，具有较强的执行力和高度的责任感；4.有良好的沟通技巧及领导能力，能够独立完成班组安全生产、工艺生产、劳动纪律、员工培训等各项工作；5.退役军人或者有垃圾焚烧电厂、火电厂检修维修经验的人员优先录取。三、检修工5名，月薪4200-6500元岗位要求：1.初中及以上学历，年龄45岁以下；2.具有两年以上工作经验，有电焊、气割、高压和低压等相关操证件；3.吃苦耐劳，服从工作安排，能够按时完成领导安排的任务；4.退役军人或有维修阀门、电机、水泵、管道、有垃圾焚烧、火电厂检修维修经验的人员优先。四、辅工4名，月薪3500-4200元岗位要求：1.年龄47岁以下，无不良嗜好，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排；2.初中及以上学历，有油漆工、保温工、架子工、瓦工经验者优先。五、保洁4名，月薪2300-2700元岗位要求：1.年龄47岁以下，负责车间及设备卫生清洁；2.无不良嗜好，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，能够按时完成领导安排的任务。【福利待遇】1.

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