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运营主管招聘人数：2人寻找发光的你，诚邀加入01岗位职责：1.负责园区的日常运营管理，包括园区规划、资源整合、服务优化等；2.制定并执行园区的营销策略，提升园区的品牌知名度和市场竞争力；3.监控和分析运营数据，根据数据反馈调整运营策略，提升运营效果；4.协调内外部资源，推动园区与其他企业和机构的合作；5.管理和培训团队成员，提高团队工作效率。02岗位要求：1.本科及以上学历，3年以上运营相关工作经验；2.优秀的团队管理和组织协调能力，能够激发团队的创新活力；3.对市场趋势和用户需求，能够根据市场变化及时调整运营策略。运营专员招聘人数：2人01岗位职责：1.负责园区相关活动的策划、组织、执行和后续跟进；2.与园区内企业保持密切联系，了解企业的需求和问题，提供必要的支持和帮助；3.负责园区的市场推广和品牌建设，制定并执行有效的营销策略，提升园区的整体形象和吸引力；4.完成上级交办的其他工作任务。02岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先；2.两年以上运营工作经验，有独立策划、组织、执行活动的经验者优先考虑；3.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够有效地与各方合作；4.具备较强的市场意识和敏锐度，能够发现并抓住市场机会；5.具备较强的学习能力和团队合作精神，能够适应快速变化的工作环境。主办会计招聘人数：1人01岗位职责：1.负责日常账务处理，包括但不限于凭证录入、审核、往来账务等；2.编制各类财务报表及相关分析报告；3.协助完成税务申报及审计工作；4.对公司各项财务数据进行监控，发现问题及时汇报并处理；5.配合公司年度审计及各项内外部检查；6.完成领导交办的其他相关工作。02任职要求：1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；2.有3年以上会计工作经验，有初级会计师及以上职称者；3.熟悉国家财务、税务法规及会计准则；4.熟练操作财务软件及办公软件；5.具备良好的沟通能力和团队协作精神；6.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力。JOIN US·福利待遇：五险一金、节日福利、餐费补助、团建活动等，薪资面议·工作时间：8:3

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单位名称：饿了么平台招聘职位：1、站长职位要求：该岗位负责配送体系所属站点的运作管理，确保站点配送正常高效运转。随业务量增长，不断优化所属区域的配送，以达到配送质量目标。管理站点骑手日常出勤工作，包括服务规范和妥投率等指标的提升。薪资待遇：4000-8000元招聘职位：2、市场经理职位要求：维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作；通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；完成公司布置的战略任务。薪资待遇：5000-8000元招聘职位：运营主管职位要求：负责公司区域内社群、新媒体、线下活动版块的工作内容；全年节日营销节点的铺排推进；侧重管理协同能力的运营岗。薪资待遇：面议福利待遇：五险工作时间：9:00-17:30，午休1.5h，每周日单休，享受法定节假日工作地址：南浔镇广弘美达，华公馆631室联系电话：陆女士

招聘：活动赛事运营经理薪资：5000-10000活动/赛事运营经理

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杭州瑞达鸿贸易有限公司招聘：1、厨师 1名要求：1.年龄55周岁以下，会烧龙虾、做卤味薪资：5000~6000元/月2、咖啡师 2名要求：1.男女不限，年龄18~40岁，会做简单小吃薪资：4000＋提成3、社区团购业务员 6名要求：1.男女不限，年龄不限薪资：4千~5千＋提成4、运营 2名薪资：4千＋提成5、酒吧营销 6名要求：男女不限，可兼职薪资：3000＋提成福利：五险＋节日福利地址：临安汽车东站联系电话：卢总岗位详情地址：

招聘：市场传讯薪资：5500-6500岗位描述：1、负责酒店官网等媒介渠道的维护和运营，对图片和宣传文字进行更新、做好定期的活动推广。2、根据部门经理的安排完成日常宣传平面设计及制作。3、定期对酒店各区域、菜品等进行拍摄、修图和短视频制作。4、完成部门经理安排的其他工作。任职要求：1、中专以上学历。2、18-35周岁，身体健康，形象端庄。3、具有良好的创意、设计能力、审美能力，会使用Office、Ps、Ai、CDR等平面设计软件。4、有平面设计或酒店美工经历优先录用。薪酬待遇：1、每周双休，包食宿。2、签订劳动合同，试用期1-3个月。缴纳五险一金，另有全勤奖、交通补贴、店龄补贴、高温补贴、节日费和年终奖。3、基于绩效的薪金和职位提升空间，专业持续的培训机会。 4、服务满一年以上，享有每年5天的带薪年假。地址：浙江省舟山市浙江省/舟山市/普陀区

55 浙江意胜管道科技有限公司 普工，氩弧焊工，外贸业务员，产品工程师，车间主任

招聘：运营薪资：4000-10000运营

招聘：私域运营薪资：面议1.私域运营 + 活动策划执行+应届毕业生2.要求吃苦耐劳、服从管理、勤劳朴实，乐于学习，经验不限

本科及以上学历，2年以上同业工作经历，双语，熟悉便利店运营管理，有责任心，有较强的团队管理，组织协调能力，承受压力能力强，高学历或同业经验丰富者优先

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