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1.根据计划安排开展日常预防性维修工作.2.当发生损坏或故障时，能快速和高效地开展电力维修工作3.和值班工程师/主管联系定购具体的备件和必需的设备以便执行有效的维修.4.确保所有电子设备每天的维修和预防性维护得以开展,确保其工作效率和可靠性与工程程序保持一致.

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招聘岗位：一、强电技工8名工作职责：1、配合强电主管对10kv变电站系统等设备设施安装监督，供电回路熟悉及标识，设备调试、承接共管及承接查验准备；向厂家学习设备维护维保、保养标准，操作流程等；2、按照强电主管的安排，依据维修保养制度的要求，按时、按质对各强电系统进行维护保养。薪资待遇：1、工资待遇：5300元，年终奖两个月工资。2、工作时间：8:30至17：00。（具体工作时间根据现场工作内容而定）3、工作福利：月休4天，包住，足额缴纳五险一金，餐补，免费体检，员工班车，生日福利。二、空调技工4名工作职责：1、配合暖通主管对制冷机房、空调风管、水管、空调等设备设施安装过程质量监督，进行设备调试、承接共管及承接查验准备；向厂家学习设备维护维保、保养标准，操作流程等；2、按照暖通主管的安排，依据维修保养制度的要求，按时、按质对空调设备、冷冻机组和其他制冷设备进行维护保养。薪资待遇：1、工资待遇：5500元，年终奖两个月工资。2、工作时间：8:30至17：00。（具体工作时间根据现场工作内容而定）3、工作福利：月休4天，包住，足额缴纳五险一金，餐补，免费体检，员工班车，生日福利。

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