汕尾调墨师招聘

招聘：织腊工地址：梅陇镇东怡首饰城A2电话：

招聘：计量技术员薪资：6000元以上/月1、负责电学、力学、液压等计量器具的内部检定、校准、新购验收和送外检测过程中器具的收发和确认；2、负责参与计量数据维护和文档管理等工作，包括计量器具数据的维护，内外部检定计量器具证书的管理和各专业实验室建标文件集的维护和管理；3、负责计量监督，包括现场巡回监督、监督总结报告的编写、监督过程中所发现的问题项跟踪；4、领导安排的其他日常工作。

招聘：产品导入技术员薪资：3500元以上/月中专及以上

招聘：腊房全能1名，（工资面议） 杂工多名 学徒多名联系电话

1、陆河中奕环保科技有限公司检测技术员1名应聘要求：1、大专及以上学历，化学分析、化工、环境工程、应用化学等专业。2、1年以上检测工作经验。3、动手能力强，扎实的化学基础知识，熟悉化学实验操作。4、熟悉能熟练使用各种化学实验工具及种分析仪器，熟悉有色金属容量分析。5、能熟练地使用office等办公软件。岗位职责：1、根据操作指引的要求进行操作。2、学习与了解相关产品标准。3、协助工程师/主管完成样品测试。4、各种检测报告数据的输入与统计。5、其他临时性工作。工资待遇：4000-6000元ISO专员1名应聘要求：1、大专以上学历，一年以上体系维护运行工作经历。2、熟悉ISO质量保证体系。3、熟悉相关法律法规。岗位职责：1、制订年度审核计划。2、组织外部、内部审核。3、收集评审法律法规，客户要求，政府条令，行业标准，并及时修订内部文件。4、供应商管理的稽核。5、生产品质管控。6、上级安排的临时性工作。工资待遇：4000-8000元普工5名应聘要求：1、初中及以上学历，工作态度端正，具备较强的工作责任心；2、有机器设备相关工作经验者优先；3、能接受夜班。岗位职责：1、严格遵守公司的各项规章制度及生产管理制度；2、按时完成车间组长安排的生产任务；3、严格按照生产工艺流程操作；4、做好区域设备维护保养工作及设备卫生保养工作。工资待遇：4500-5500元设备维修工1名应聘要求：1、中专及以上学历，会CAD绘图、懂机械运作原理者优先。2、有三年以上破碎机等设备维修及电气控制经验优先。3、持有效电工、焊工操作证优先。4、工作态度端正，具备较强的工作责任心。岗位职责：1、负责非标设备日常维护及故障排除。2、负责对设备设施的点检。3、负责区域的生产设备或公用电路、非标设备维护保养工作。4、其他临时性工作。工资待遇：5000-7000元公司地址:广东省汕尾市陆河县高新技术产业园区联系方式：范女士

招聘：技术人员薪资：3500元以上/月岗位职责：1、负责产品组装、激活、并批量登记。2、协助其他部门完成工作、完成上级交代的其他任务。3、测试产品，授控程序文件、产品品质跟进等。

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招聘：生产技师薪资：5000元以上/月1.从事海底电缆生产线设备操作及生产辅助工作；2.初中及以上学历；3.积极主动、吃苦耐劳、有责任心，能适应倒班工作。

彩绘熟手，画兵人头雕，修发边，上粉彩，要求对工作熟练，26天制

68、广东科信电子有限公司科信电子，创建于1987年，是一家集研发、制造、销售为一体的国家高新技术企业，拥有3个制造事业部、1个省级工程中心和6家全资子公司，工业园区占地50000多平方米，现有职员300余名，大专学历以上占43%。福利待遇：社会保险、带薪休假、工龄奖、全勤奖。招聘岗位及要求如下：一、普工（50名）1、初中及以上学历，性别不限，18-35岁；2、能适应日夜倒班；3、身体健康，视力良好，踏实肯干，吃苦耐劳，责任心强；4、平时加班20.34元/小时，周末加班27.13元/小时，法定假日加班40.69元/小时；5、夜班补贴20元/晚；6、综合薪资待遇5000-7500元。二、销售代表（6名）1、中专及以上学历，电子类相关专业；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有责任心，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、基本薪资+激励提成。三、储备干部（10名）1、大专及以上学历，机械电子工程、机电一体化、自动化、微电子等相关专业；2、勤勉好学、积极上进，责任心强、有耐心，善于思考；3、能适应日夜倒班和无尘车间工作环境；4、月综合薪资5000-7500元。四、设备维修员/技术员（10名）1、大专及以上学历，机械电子工程、机电一体化、自动化、微电子等相关专业；2、勤勉好学、积极上进，责任心强、有耐心，善于思考；3、能适应日夜倒班和无尘车间工作环境。4、有相关工作经验者优先，无经验应届生入职后提供专业培训；5、月综合薪资5000-8500元。五、FAE（5名）1、大专及以上学历，电子类相关专业；2、熟悉电子元器件产品，产品线路及运用，具备模拟、数字电路基础，懂电路原理图及PCB文件；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有责任心，具有较强的沟通能力；4、薪资面议。六、外贸销售员/外贸销售经理（5名）1、大专以上学历，有一定英语基础，电子商务、电子类相关专业；2、良好的沟通能力和服务意识，优秀的组织管理能力和团队合作能力；3、制定部门工作计划、销售策略、推广方案并实施；4、管理销售团队，培养业务员，带领团队完成销售目标；5、薪资面议。七、管理部人事行政经理（1名）1、全日制本科学历，人力资源、行政管理或工商管理等相关专业；2、三年以上生产企业人力、行政管理工作经验；3、熟悉公司行政管理

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