黄南副厂长招聘

青海海西格尔木薪资：生产技术部部长1.在矿区分管领导下，负责公司生产、技术、计划、设备、质量等全面管理工作、安排制定矿区的日常技术生产工作等职责。2.制定部门内的工作方案和日常工作。3.编制月、季、年度采掘、选矿生产方案，并监督实施方案的执行。4.组织矿区平安生产整体工作，解决生产问题，协调生产相关部门工作。5.经常深入现场，掌握工程的进展、配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。6.负责对公司的产品、工作等质量进行监督、检查、协调和管理。7.负责及时上报各类技术资料、报表。8.完成领导交给的其它工作。任职要求：1.本科及以上学历，采、选矿、地质测量等相关专业，中级以上职称。2.从事非煤矿矿山专业工作10年以上，担任5年以上矿山生产技术部门负责人管理工作经验。3.具有良好的团队精神和较强的沟通能力。

薪资：生产厂长岗位职责：1、负责工厂生产经营管理，完成公司下达的各项经济指标。2、根据工作程序做好与营销、物流、财务、研发等相关部门的横向联系。3、主管品控部工作，组织实施并监督、检查生产过程中产品质量体系的运行。确保产品合格率达到目标要求。4、主管并监督检查公司安全生产、生产环保工作。5、审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。6、负责公司产品研发工作，组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。8、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。9、主管并监督设备部工作，及时对设备进行维修和保养工作。10、负责生产运营总体指挥、现场人员管理、生产规范管理工作。11、负责生产系统员工的技能培训、量化考核以及生产运营团队建设。任职要求：1、本科以上学历，食品工程或机械专业，有十年以上乳制品企业或饮料企业工作经验，有8年以上同等岗位任职经历。2、熟悉液态奶工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、产品研发方面的经验；3、熟悉乳制品、乳饮料及乳粉的生产工艺和生产规范，熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度，擅长人员管理；4、具有优秀的计划、执行能力，沟通能力，谈判能力和分析解决问题的能力；6、具备良好的职业素养和操守、统筹协调能力、综合组织能力、开拓创新的能力，能领导下属有效地开展工作。

二、武汉友发包装科技有限公司，诚聘： 1、生产计划主管/经理1名；工资待遇：薪资面议。2、生产普工10名；工资待遇：5500-7500元/月。3、模切机长2名；工资待遇：7000-8500元/月，开过旭横、南台、劲压机的三年经验。4、全自动粘钉机长2名工资待遇：6500-8000元/月。5、半自动/手动打钉工4名；工资待遇：6000-7500元/月。工作地点：武汉市东西湖区新沟镇街道荷包湖农场三支沟革新大道旁联系人：陈女士（）

招聘1 新开组车管一名、待遇优厚2 五线一名、保底七千3 平车双针杂事2名、保七千或1500底另加计件、月入过万4 包装部中查2名5 线快手一名、月入过万、抄更也可地址：沙埔香成酒家旁、配备宿舍、饭堂☎️杨总

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安徽占一科技有限公司1.生产主管2名2.品控工程师1名3.管培生5名 4.IPQC(品质）2名5.机修1名6.普工10名地址：明光市明女路与创业路西南电话：施女士（），陈女士邮箱：

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有基层管理经验，熟悉铝合金家具或板式家具生产制造和安装，铝合金家具尤佳

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云南福财旺电子科技公司(新开工厂，上市企业)现因扩大生产需要，特面向社会招聘以下人员：1、生产、包装、组装工：5800-6800元/月，包吃住；2、标签粘贴工、打包工：5800-6300元/月，包吃住；3、机器看守员： 5500-6500元/月，55岁以下。包吃住；4、开票员、计账员：5800-6800元/月，包吃住；5、品检员、化验员：5800-6800元/月，包吃住；6、普工、搬运工、分检员：5500-6500元/月，包吃住；7、夫妻工：两人12000-15000元/月，有夫妻房，包吃；8、生产主管6名：10000-15000元/月，包吃；9、驻厂老师10名 ：10000-15000元/月，包吃，高中、中专以上学历；10、储备干部8名：8000-13000元/月，高中以上学历，包吃；以上人员一经录用：包吃包住，不收任何，男女不限，文化不限，年龄16-55岁，签订国家正式劳动合同，购买保险，公司提供被褥，报销车费，当天入职，当天安排吃住，诚信招聘；电话： 马经理地址：昆明市五华区东风广场志远大厦

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招聘：生产主管薪资：8000-100001、大专以上学历，有食品者优先考虑

东豪迈【发货工管理】岗位招聘，要求有车间发货经验，具备一定的领导管理能力。欢迎咨询☎

招聘：NPI主管薪资：8000-120001.直接向生产副总负责。2.负责新产品开发前期工艺、 结构评审。3.负责新产品BOM表及物料确认和试产工作。4.负责新产品工装夹具的开发测试和交付。5.负责新产品试产的开展，总结和评审，确认是否进行下一阶段。6.负责新产品安装生产培训及工艺培训。向上级反馈的问题尽量采用书面形式并规定时间，在规定时间内得不到解决与回复时，有责任且必须逐级上报；向上司汇报工作进展情况。1、大专及以上学历或具备相当水平的能力；2、具有3年以上电器类NPI主管相关工作经验；3、熟悉NPI日常工作流程，了解 6S/ISO9001/ISO14001等质量认证管理体系。4、具有较好的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力；5、熟悉相关专业软件，快速制作相关的治具和检具;6、有良好的职业道德及团队精神。7、有较强组织协调、决断、创新能力。8、具有较强的战略思考能力。9、具有较强的成本观念、质量观念、科学管理经验。

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