广元跆拳道招聘

工作内容周一到周四下午3点前到岗，9点下班，6小时。周五公休。周末上午8点－12点。午休2小时。2点－6点。每天工作时间平均共计8小时不到。前半年底薪2600，全勤400，课时费另算，新生报名提成百分之5。半年后底薪2800，全勤400，课时费另算，新生报名提成百分之5，老生续费提成百分之3。

前半年底薪2600，全勤400外加课时费。新生提成百分之5后半年底薪2800，全勤400外加课时费。新生提成百分之5，老生续费百分之3。

按照馆内教学大纲完善教学内容

武术教练1.协助青少年武术、散打搏击的训练等。2.做好做客户的沟通，训练后的作业布置。3.做好客户服务和招生宣传等工作。4.严格要求自己，不断提高专业技能。5.服从命令，听从安排，完成领导安排的其他工作。职位要求：1，性别不限，有武校或体院（体校）学习经历。2，有较好的武术功底，散打、套路、器械、空翻至少熟练一样。3，有武馆、跆拳道馆或武校教练工作经验者优先。4，教学经验不足可带薪培训，需自身动作规范。要有吃苦耐劳精神，团队合作精神，要有上进心，积极向上拼搏的精神，要有正能量。

招聘1.跆拳道教练2.武术教练3.搏击教练4.助理助教5.学徒助理工作半天班，每月月休，无不良嗜好，热爱武道，有责任心电话：

教销一体

主要教学小学生散打搏击

能集体授课，按时完成训练大纲，对孩子和善有亲和力

认真干然后有上进心积极向上有团队合作能力

招聘：拳击教练薪资：3000-5000拳击教练

宝妈岗位周末双休，早九晚六，休息两小时，电话客服联系电话：

中子来个长期带班滴

广元市利州区招贴砖

广元市剑阁县招电焊

【说明】:招聘：电脑公司招办公设备维修安装人员、五官端正、有CI驾照、会操作电脑上班地点：下寺镇薪资福利：4000-5000 每周有休息【电话】:

招全职武术、散打教练，包吃住，薪资面谈！

高薪诚聘[庆祝][庆祝]因学校业务发展需求，现招聘全职散打教练、跆拳道教练各1名。一、要求:1.有武术、散打、跆拳道基础者优先。2.有带课经验者优先。3.有责任心，积极性高，善于沟通交流。二、待遇情况:面谈三、工作地点:云南玉溪市红塔区四、联系方式:李老师:(微信同号)

招聘：招聘兼职教练（跆拳道，散打）双勇跆拳道因业务发展，现招聘兼职教练两名，要求懂品势，会竞技。散打教练要有实战经验，有代课经验。工资按天，或者按月都行，具体电联或者面议。

招聘：跆拳道教练/武术教练薪资：2500-4000元跆拳道有相关任意一项专业知识，能够顺利带课，敬业，认真！

《道诚名将体育产业有限公司》寻找热爱跆拳道、富有激情与专业精神的你！我们正在火热招聘跆拳道教练，加入我们这个充满活力的团队！职位要求：• 拥有专业的跆拳道技能和知识，可独立代课。• 具备丰富的教学经验，能够制定有效的教学计划和课程安排。• 善于沟通和表达，能够与学员、家长建立良好的关系。• 有责任心和团队合作精神，能够积极推动跆拳道项目的发展。• 对工作充满热情，能激发学员的学习兴趣和潜力。工作地点：赤峰、敖汉均有工作地点工作时间：九点到十二点，两点半到七点半。我们提供：• 业内顶尖的薪资待遇。• 良好的工作环境和团队氛围。• 广阔的职业发展空间。如果你渴望在跆拳道领域展现自己的才华，用你的专业和热情培养优秀的学员，那么不要错过这个机会！联系电话：

跆拳道

嗯要教练要有能力有责任心还能带好小朋友也能提高自己团结团队

1:负责孩子上课2:跟家长沟通方面

1.可以自主负责成人，少儿团课，根据会员需求一对一量身定制私人课程!2.五官端正，形象良好。具有耐心和较强的服务意识，能与客户热情沟通，外向亲和力强。

阳邑龍圣武术馆马上开业，现需两名武术教练，有想法的可以电话联系

（招聘跆拳道，自由搏击，武术，泰拳教练）1.自身形象良好，不邋遢，干练！2.有过教学经验优先，无经验可培训！3.有责任心积极上进，敢于表达！4.有爱心，喜欢小朋友（重中之重）5.想混日子的不要！！！短期不要！！！6.想努力不想安逸的生活来，爱拼才会赢！7.薪资不固定，能力强者多得！欢迎各位的加入！

星期五晚上、星期六上午、晚上、一节课90分钟

1.要求有散打专业运动员经历或自由搏击运动员经历2.体制内专业队退役更佳3.能适应正规拳击馆工作4.有健身房从业经历或有拳击教学经验者优先

工作轻松

散打教练的工作职责及内容主要包括以下几个方面：1. 学员培训：制定科学合理的训练计划，指导学员进行散打技术训练，包括拳法、腿法、摔法等。2. 技能提升：帮助学员提高散打技能，注重技巧的讲解和实践应用，让学员掌握正确的动作要领和战术策略。3. 体能训练：设计并组织适合的体能训练，提升学员的身体素质，如力量、速度、耐力等。4. 比赛指导：为参加比赛的学员提供专业指导，包括赛前训练、战术安排、心理调节等。5. 安全保障：确保训练场地和设备的安全，教导学员正确的训练方法，预防和处理运动伤害。6. 学员评估：定期对学员进行技术和体能评估，根据评估结果调整训练计划。7. 道德教育：培养学员的体育精神、团队合作意识和良好的道德品质。8. 行业交流：关注散打行业动态，不断学习更新教学理念和技术，提高自身教学水平。作为散打教练，需要具备专业的散打技能和丰富的教学经验，同时要有良好的沟通能力和团队合作精神，以确保学员在安全的环境中得到有效的训练和提升。