宜春跆拳道招聘

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主教小朋友们武术散打，时间比较自由，能吃点苦，每天会有一小时的引流

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招聘：招聘兼职跆拳道教练（体育专业优先）永城双勇跆拳道联盟，招聘兼职教练，懂品势，会竞技，有跆拳道教学经验者优先，女教练优先，大学生优先。如热爱跆拳道运动，无经验者也可培养。工作时间上午8：00--11：30，下午2：30--6：00，待遇50/天，优异者有奖金，有提成。

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招聘：散打、跆拳道教练薪资：5000-10000k1.热爱教育事业2.吃苦耐劳3.积极，正能量

厨师：男 工资5000-6800前台收银：女 工资3000-3600煮粉师傅：女 工资2800-3200切配工：女 工资3000-3600整饭阿姨：工资 2800-3200地址：润达国际42栋 驴姑姑 粉饭铺子 龙

招聘：质量负责人（仁和康健）薪资：6000-10000元岗位职责：1、全面负责药品质量管理工作，组织贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等药品法律法规及行政规章。2、负责建立、实施和维护公司质量管理体系的有效运行；主持质量管理体系的审核活动，并进行有效评审、分析和改进。3、负责重大药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。当经营管理或质量管理需改善时，提出和采取必要的纠正、预防措施。4、独立履行职责，在企业内部有效行使质量裁决权。5、监控公司作业流程和管理技术的改进，并向公司负责人报告质量体系的需求。6、监督开展质量管理的教育或培训，确保公司所有员工的质量意识和满足顾客要求的意识得到提高。7、质量工作的对外联系。岗位要求：大学本科及以上学历，药学，中药学等相关专业具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，在质量管理工作中具备正确判断和保障实施的能力

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招钢结构厂房“熟练”安装工，（有登高证，焊工证的熟手安装工优先）要求：熟练掌握钢结构安装整套流程，主体吊装，次构件安装，学徒生手勿扰！屋面瓦墙面瓦安装熟练的师傅。最好能长期的。年龄25至48岁。360一天，包吃住，九小时。日用品被子生活用品自理，要求能高空作业。能吃苦耐劳，有相关经验丰富者优先，因个人原因只做几天的，不服从现场班组长工作安排的，磨洋工的，偷奸耍滑，喝酒闹事的，结清当前工资，扣出保险自觉走人。不报销路费，中途可预支，每个月预支百分之五十。工地完工后一个半月内结清所所有工资，有意的联系我，工作地址江西省范围，及全国各个省份，（握手）非诚勿扰。。电话～王先生（电话微信同号）

周六周日上课提成高月休六天包住

平均工资在5000~6000，销冠工资上万

招聘散打、跆拳道、搏击教练待每周一公休，管住，底薪4000起提成+绩效

加一体育密云校区】诚聘：散打搏击教练（）岗位职责：教孩子们散打实战技术工作时间：周内下午5.30-晚8.00，周四休息，周六全天课、周日下午课薪资：一节课50-100元要求：25岁~35岁、有专业实战教学经验、能带孩子们参加比赛地址：密云康居南区商业楼联系：请添（6.23）

4庆伟搏击散打馆现招聘跆拳道/散打教练:1.18岁以上，男女不限2.武警特战退役、体育专业优先。要求:具有独立指导、培训、制作教案等能力。具有国家级教练员证书。电话：

【招聘】丰城十年老店3000平游泳健身馆招聘：前台（2名）会籍顾问（8名）健身教练（2名）游泳教练（3名）岗位要求：吃苦耐劳，良好沟通能力，任职资格：身体健康，品貌端正，薪资待遇:底薪提成奖金，地址:丰跃名城7楼精武游泳健身中心，电话:李Sir

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招聘：水育教练(5人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：文教体卫/法律专业人员/职业教育/培训/家教/职业教育/培训/家教专注婴幼童溺水自救训练|专业泳姿训练量身定制课程|一对一教学室内恒温泳池|饮用水级别水质全国连锁品牌地址:宜丰县卓园水育崇文校区

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高薪诚聘[庆祝][庆祝]因学校业务发展需求，现招聘全职散打教练、跆拳道教练各1名。一、要求:1.有武术、散打、跆拳道基础者优先。2.有带课经验者优先。3.有责任心，积极性高，善于沟通交流。二、待遇情况:面谈三、工作地点:云南玉溪市红塔区四、联系方式:李老师:(微信同号)

星期五晚上、星期六上午、晚上、一节课90分钟

有教学经验性格开朗能说会道

前半年底薪2600，全勤400外加课时费。新生提成百分之5后半年底薪2800，全勤400外加课时费。新生提成百分之5，老生续费百分之3。

散打教练的工作职责及内容主要包括以下几个方面：1. 学员培训：制定科学合理的训练计划，指导学员进行散打技术训练，包括拳法、腿法、摔法等。2. 技能提升：帮助学员提高散打技能，注重技巧的讲解和实践应用，让学员掌握正确的动作要领和战术策略。3. 体能训练：设计并组织适合的体能训练，提升学员的身体素质，如力量、速度、耐力等。4. 比赛指导：为参加比赛的学员提供专业指导，包括赛前训练、战术安排、心理调节等。5. 安全保障：确保训练场地和设备的安全，教导学员正确的训练方法，预防和处理运动伤害。6. 学员评估：定期对学员进行技术和体能评估，根据评估结果调整训练计划。7. 道德教育：培养学员的体育精神、团队合作意识和良好的道德品质。8. 行业交流：关注散打行业动态，不断学习更新教学理念和技术，提高自身教学水平。作为散打教练，需要具备专业的散打技能和丰富的教学经验，同时要有良好的沟通能力和团队合作精神，以确保学员在安全的环境中得到有效的训练和提升。