滨州茶饮师招聘

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、初中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。工作时间：每天九小时

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奶茶制作和出售，要严格执行食品安全标准，有责任心，有服从意识，月薪3000+

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蜜雪冰城招聘 1、奶茶饮品，冰淇淋制作，打包及收银等，负责门店的日常营业工作。2、清洁门店机器设备卫生，清扫门店卫生。3、年龄16-35岁，性格开朗，热情礼貌。4、高度的责任心，良好的服务意识，吃苦耐劳。5、薪资范围底薪➕提成+绩效。6、福利:全勤奖、加班工资、工龄工资、生日福利、目标奖励。7、持健康证上岗。只招聘长期全职的员工，不需要短期工（联系电话：）

哈尔滨红博公园招聘林里手打柠檬茶店员一• 、工作内容1.负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理(入职后会有专业培训）2.维护门店内卫生整洁和陈列规整3.和同事和睦相处．执行各类操作标准和公司制度二、岗位要求：1.初中/高中及以上，18-40岁，男女不限2.热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先，适应高效快速的工作环境，能配合轮班，认同从基层做起的个人发展观念三、薪资福利1.茶饮师：底薪3500底薪➕饭补➕满勤奖店内团建➕店内月营业额千分之三提成-月休4天（综合工4000-6000左右）联系:（同步）

蜜雪冰城招小伙伴啦 年龄16岁以上，长期，假期工都可男女不限，有无经验均可 工作要求:认真有耐心,责任心爆棚,有良好的服务意识～有意私聊详细了解哦（可盖实习章）电 话 ☎️ ：地址：霍尔果斯市蜜雪冰城（友谊路店）

喜茶招募全职伙伴1、调饮/煮茶师全职: 2人【综合工资5000-6000元】2、节假日兼职：2人【16元/小时】3、水果切配：2人【14-16元/小时】男女不限，接受轮班制，有朝气。轮岗倒班，月休3天待遇:包住宿、餐补、绩效奖金、提成、保险门店地址:生力购物中心底商联系电话:（）

【诚聘】【阿水大杯茶实验小学店】招聘：长期店员2名，男女不限，公司统一培训，包教包会，年龄18-35周岁，性格活泼开朗，有责任心。月休3天，工资3500+200全勤。☎️电话地点：北戴河实验小学对面

廖朵朵千层蛋糕招聘店员数名，有无经验均可，有意者电联微信同步

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邹平椰田迪纳斯新概念烘焙坊旗舰店裱花师经验要求：不限经验学历要求：不限学历薪资待遇：4-6K(元/月)工作职责：1、2年以上裱花经验或参加过系统的裱花培训并有1年以上经验。2、熟悉蛋糕、西点制作及裱花工作，擅长制作各种裱花造型。3、为人诚实，工作认真细致、勤奋肯学，热爱本职工作。 烘焙中工经验要求：不限经验学历要求：不限学历薪资待遇：4-6K(元/月)工作职责：1.独立、熟练、高效制作各类产品 2.能够根据给定食谱配方制作产品，并具有一定独立研发新产品的能力； 3.热爱甜点具有创新意识 烘焙经验要求：5年以上经验学历要求：中专学历薪资待遇：6-8K(元/月)工作职责：会做面包，懂烤炉，懂技术 联系人：郭女士联系电话：公司地址：邹平市金鼎世家椰田迪纳斯蛋糕店

酿造工艺技术过硬，混子勿扰

邹平奶茶店招聘！全职：试用期30天，试用期工资为2200元/月;工资构成：底薪加提成，试用期满工资为2500元；每月15号发放工资；若遇特殊情况需加班，加班费10元/时；岗位要求1、性别不限，身体健康、18岁以上；2、活泼开朗，具有良好的沟通能力，长期稳定，能够接受轮班制，吃苦耐劳；3、持有效健康证上岗，具有良好的团队意识，配合门店店长及领导安排工作；4 、无不良嗜好，岗位职责1、饮品制作及出杯；2、后场配料;3、柜台销售点单及收银工作：4、维持门店卫生清洁及维护器械设备工作；5、工作时间内不做任何与工作无关的事情；不得无故离岗。无故旷工一天的扣除当月工资四、工作时间全职：轮班制，8:30-21:30早晚两个时间段轮班，。早班:9:00-18:00晚班：14:00-21:30电话

制作奶茶收银

做过蛋糕裱花2年以上的，工资微聊，

十三、吾悦广场奶茶店招聘店员电话：

邹平椰田迪纳斯新概念烘焙坊旗舰店裱花师4-6K(元/月)烘焙中工4-6K(元/月)烘焙6-8K(元/月)联系人：郭女士联系电话：公司地址:邹平市金鼎世家椰田迪纳斯蛋糕店

山东滨州幼儿园招聘厨师1名要求:年龄55岁以下,身体健康,无不良嗜好,熟悉幼儿园菜品制作工艺,有厨师证者优先。烘焙师1名要求:年龄55岁以下,身体健康,熟悉中、西面点的制作工艺。保安兼水电维修工1名要求:年龄55岁以下,身体健康,工作认真。以上岗位工资面议,周末双休,法定节假日休息,享受本单位教师福利待遇。