泰安跆拳道招聘

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散打教练的工作职责及内容主要包括以下几个方面：1. 学员培训：制定科学合理的训练计划，指导学员进行散打技术训练，包括拳法、腿法、摔法等。2. 技能提升：帮助学员提高散打技能，注重技巧的讲解和实践应用，让学员掌握正确的动作要领和战术策略。3. 体能训练：设计并组织适合的体能训练，提升学员的身体素质，如力量、速度、耐力等。4. 比赛指导：为参加比赛的学员提供专业指导，包括赛前训练、战术安排、心理调节等。5. 安全保障：确保训练场地和设备的安全，教导学员正确的训练方法，预防和处理运动伤害。6. 学员评估：定期对学员进行技术和体能评估，根据评估结果调整训练计划。7. 道德教育：培养学员的体育精神、团队合作意识和良好的道德品质。8. 行业交流：关注散打行业动态，不断学习更新教学理念和技术，提高自身教学水平。作为散打教练，需要具备专业的散打技能和丰富的教学经验，同时要有良好的沟通能力和团队合作精神，以确保学员在安全的环境中得到有效的训练和提升。

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健身教练的岗位要求主要包括以下几点：1.具备专业知识和能力：健身教练需要掌握专业的人体解剖、生理、医学、营养和运动技能知识，此外，还应懂得心理学，能够考取健身教练证书。2.良好的沟通能力：健身教练需要善于与顾客沟通，以准确了解顾客的需求并提供帮助。3.拥有健身教练证书：健身教练需要具备相关的职业资格证书，如初级、中级、高级健身教练国家职业资格等。4.具有广泛的知识面：健身教练应是“私人医生”，掌握一定的健康知识，了解会员的饮食状况、工作性质、睡眠质量等，针对不同的人，制定出不同的训练方法。5.注意事项：在会员使用器械前，先仔细检查安全性，检查负荷是否适当，及时劝告会员轻拿轻放，不要把重物随手扔在地上，会员使用完器械后，要帮助他放回原位，不要在器械上休息，或在上面放杂物，会员使用完器械后，将器械上的汗渍及时擦拭干净并消毒，尽量不要打扰其他会员的训练次序，如果要轮流使用同一器械，最好在组间休息时提出请求。。

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前半年底薪2600，全勤400外加课时费。新生提成百分之5后半年底薪2800，全勤400外加课时费。新生提成百分之5，老生续费百分之3。

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