海东渠道销售招聘

招聘2人，女士优，先男士也可，工资面议，工作期间主要拜访公司潜在客户，达成销售。

浙江宇视科技有限公司青海区域：（安防监控，弱电）招聘：渠道销售数名工作地点：西宁工资待遇：面谈联系人：史简历投递：

子要是墓地销售地推底薪2400，试用期7天，有晋升空间，往上的待遇更好

工作内容：负责公司产品的销售渠道开发和维护，包括寻找与公司产品相关的行业代理公司并建立沟通和代理关系，以及维护新老客户关系网络。渠道专员需要提供持续的支持和配合执行渠道开发成本分析和控制方案等。上班时间:9:00-6:00,午休两个小时，单休薪资待遇:无责底薪3000+1000绩效还有提成20000，转正交社保

送货，销售，团队精神

饮料在餐饮渠道的销售

促进产品进店并销售，完成销售任务，开发和维护新老客户

工作内容：负责公司产品的销售渠道开发和维护，包括寻找与公司产品相关的行业代理公司并建立沟通和代理关系，以及维护新老客户关系网络。渠道专员需要提供持续的支持和配合执行渠道开发成本分析和控制方案等。工作自由。

开发商超、景点、旅游等渠道。年龄不限、能力优先

找水工匠人可以独立施工的2个，小工2人，工期到年底，次月中旬结清上月全部工资，工地在平安有想法的联系，

平安，海东五中，明天要3个人,

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白象宫餐饮特招聘以下岗位楼面主管 2名 5000+400全勤 +提成门迎 4名：4300+400全勤+提成服务员5名: 4100+加400全勤+提成每月带薪休假3天，工龄工资每半年加100元。《500元封顶》每月十五号准时发放工资 以上人员均免费提供食宿要求：形象气质佳 .能吃苦耐劳，有团队精神者优先地址：城西区胜利路（五岔路口）时代盛华三楼联系方式：

需要涵洞，挡土墙模板匠人三人，都是2×3大模版，工地乐都，计件工资，都可以，电话

招聘：渠道销售薪资：8333元以上/月岗位职责：1、根据公司发展战略规划，制定并执行对应的市场营销策略及其市场开发策划；2、依据已确定的战略规划，提出市场推广、品牌、公关、活动、媒体宣传等方面的具

诚聘餐饮渠道业务若干名，要求熟悉餐饮渠道操作，有较好客情与服务意识，能够独立完成开发、维护、服务等工作

孵化平台，快速孵化家政行业的成功人士，只要你有销售渠道、经验，懂线上，都可进入家政的正规军。

负责廊坊地区市场开发维护销售

十八岁以上男女不限

青青水歌食品饮料有限公司招聘业务员，相关工作经验者优限薪资待遇:3000+提成联系电话:互助，平安，循化，化隆各区域需要一位

招聘兼职业务员10名，时间不限，地点不限，咨询

底薪3000+提成，公休四天

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装修公司招业务员

负责家具厂客户销售以及客户维护

工作内容：进行pos机的市场推广，按开机数量进行结算。工作方式：不管理个人工作方式工种描述：18-50周岁工作时间：没有考勤时间薪资定制：T0，成功办理后，按每台100元进行结算；月底核算：入职后，月办理20台，奖金100元入职后，月办理30台，奖金300元入职后，月办理50台，奖金500元入职后，月办理超50台，持月办理利润的1%工作地点：中心店：胶州市徐州路金州热力二层掌门Pos机胶州西部门店：胶州市寺门首路与朱诸路交叉路口南50米，荣华物业对面KK香港城15号楼3号网点

1.招聘合伙人2.优越的渠道对接3.高倍的提成70%+底薪4.有潜力的平台5.八大获客管道6.与团队一起成长7.加持你的正能量8.帮你剔除懒惰9.改变你的心态

岗位职责：1、通过各大网络平台发展海南德源果业分销代理商；2、在工作开展中，善于收集市场信息；3、分析市场情况并行成报告提交总经理4、根据工作开展情况，提出有建设性的建议5、完成领导交办的其他工作任职要求：1、热爱销售工作，有挑战高薪欲望；2、有一年以上销售经验优先；3、沟通表达能力强，有团队协作精神。4、欢迎热爱销售工作的应届毕业生加入。

西宁市区家具厂渠道销售经理，负责产品的推广销售，后期客户的维护

岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职资格：1、20以上岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；3、文字能力强，表达能力强；4、具有较强的市场开拓与销售技能；5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；7、有很好的热力行业人际资源。