连云港副厂长招聘

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薪资：生产厂长招聘生产厂长，玻璃深加工行业5年以上，负责工厂人员管理，生产成本控制等;联系电话：

薪资：钢化主操/主管招聘高技术钢化主操、师傅，要精通北玻、兰迪炉等钢化炉操作，行业5年以上的岗位工作经验！联系电话：

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招聘：工程/设备主管薪资：7000-10000对公司现场设备管理地址：连云港市东海县安峰镇峰泉路88号

招聘 ，电脑绣花工6名 主绣家纺四件套，工资计件制，月工资在7000一13000元，工资每月发放， 夫妻工优先，公司待遇优厚，另招绣花管理一位 要求，有三年以上管理经验 工作仔细 有责任心， 工资待遇面谈，可缴纳社保，过年带薪休假，招绣花学徒工两名，年龄18~30岁， 招剪线毛工，检验工4名 ，年龄20~45岁，工资3500一6000元，工作轻松，工作时间9小时，电话

苏北方向招加弹车间管理人员一名，要求：30～40岁左右有大厂管理经验，熟悉宏源1000型工艺，机修，机器正在安装，

招聘：SMT生产主管 （五险一金+包吃住）薪资：8000~12000元/月岗位职责：1、负责SMT车间的日常管理工作，完成生产任务；2、负责SMT车间的5S管理工作；3、车间异常问题的管理工作；4、车间的项目管理工作；5、负责对贴片车间的文化建设工作；6、SMT车间工人人力资源管理。任职要求：1、大专学历，28-42周岁，熟悉操作办公软件；2、有五年以上SMT行业生产主管经验；3、熟悉SMT生产流程，熟练掌握团队管理技巧；4、有较强的品质意识，沟通能力强 。

苏州市星辰新材料集团有限公司招聘：工程技术主管，13000-16000元工作职责： 1、负责参与公司产品研发、生产工艺标准设定； 2、负责建立公司产品标准化工艺管理体系，含技术路线、图纸、...地址：广东省东莞市电话：

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连云港市连云区急招焊工，日结360一天，包吃包住包被褥

连云港虚沟招贴砖小班组，活好干，料到位，闲的速度了

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✅【招聘】✅【生产厂长】1名要求：有过工厂管理经验待遇：你有能力我有薪资、只要你有能力【车间管理员】1名（工资面议）地址：平乡县常河镇北3公里工业区☎电话：（同）

薪资：生产厂长职位描述:1、负责生产部日常管理工作及生产现场管理,制定和落实年度工作计划（有相关铝合金熔铸经验三年以上）2、负责工厂各职能部门的管理工作3、带领团队完成公司下达的生产任务指标4、参与生产计划的制订与实施,组织编制生产计划并督促执行5、协调处理生产中出现的各类问题6、负责对下属员工的指导和监督,做好员工培训等相关工作7、定期向上级汇报工作进展情况8、负责本部门其他临时性事务性工作职位要求:1.大专及以上学历2.年龄45岁以下,身体健康3.有大型制造型企业或制造企业生产厂长管理经验5年以上优先4.具备较强的管理能力,沟通能力强,善于团队协作

常熟尚湖练塘常兴工业园： 富人邦公司专业生产男装工厂现招样衣工2名，工资待遇面议，打版师助理1名检验员／辅导／裁剪师／包装工／车间管理各2名联系电话：

一、江苏航宇集团张家港工厂（江苏省张家港经济开发区）、泗阳工厂（江苏省泗阳县经济开发区），诚聘：1、纸箱生产主管1名；工资待遇：综合月薪1.2-1.3万+年终分红。岗位要求：45岁以下，有丰富的纸箱生产管理经验，熟练操作纸箱常规机器，可熟练操作常规办公软件及ERP。2、水印机长1名；工资待遇：月综合工资保底9000-9500元。岗位要求：48岁以下，熟练操作河北水印机。懂电脑，懂现场管理，懂设备保养。3、印刷副手1名；工资待遇：月工资5000-7000元。岗位要求：印刷副手无工作经验但能吃苦有上进心的也可以，公司提供岗位晋升空间。4、半自动钉箱机长1名；工资待遇：月工资7000至9000元。岗位女不限，30-45岁，反应灵活有上进心，3年以上相关工作经验。5、模切机长1名；工资待遇：月综合工资保底9000-9500元。岗位要求：48岁以下，熟练操作信川1850模切机；懂现场管理，懂设备保养。6、模切副手1名；工资待遇：月工资5000-7000元。岗位要求：学徒副手无工作经验但能吃苦有上进心的也可以，公司提供岗位晋升空间。备注：以上岗位均为长白班，入职交社保。工作地点：宁波奉化、苏州张家港、宿迁泗阳。联系人：张经理（）

威尼特包装袋有限公司招聘：铝膜制袋主管，10000-15000元招聘一位铝膜制袋主管，工作地址无锡市宜兴市，薪资10-15k地址：江苏省无锡市电话：

招聘：缝纫主管（五险一金+包吃住）薪资：6000~7000元/月缝纫主管一名，工资6000-7000，待遇交五险一金，单休，包吃包住

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2024-6-1江苏招聘吸塑车间主管1名，45岁以下，大专以上学历，有3年以上管理经验，薪资10K-15K,抗压能力强，能配合加班，如有意愿可以直接来公司面试，地址:江苏省昆山市锦溪镇锦熠路9号

招聘：生产主管薪资：0.9-1万/月1. 严格按照生计下达的《指令单》组织生产，合理调整好设备人员，保质、保量、按时交货。 2. 严格执行工艺技术文件和安全流程，督促操作员严格按操作规程作业。 3. 负责本部门技术问题的处理，发现设备故障及隐患，及时处理。（设备故障处理流程） 4. 发现质量问题不能处理或生产任务不能完成及时报告。（质量处理流程 生产前、中、后） 5. 参加本部门内不合格品的评审，参加设备事故、安全事故分析会。 6. 主持召开生产部门产前会议。 7. 负责培养操作员树立牢固的品质意识和成本意识，减少品质不良现象的生产，将废品严格控制中公司规定的指标范围内，不断提高单位时间内的产能。（需要明确宣导的频次、时间，定期开展） 8. 认真组织落实首尾卷检验制度、督促操作员做好自检、互检和巡回检验工作，努力完成上级下达的各项质量考核指标。 9. 负责按要求搞好生产现场5S、ISO16949等的贯彻执行和监督工作。 10. 严格按照设备管理制度的要求组织好设备的日常维护保养工作。（制度要求、标准） 11. 监督操作员按要求填写、上交各种生产报表。（要求、标准需要形成文件 ） 12. 负责本部门内的产品、人员、设备和消防等方面的安全。 13. 协助其他部门和上级主管安排的其他事项。

招聘喷气电脑大提花管理一名，要求懂技术，懂设备，人品好。地址，吴江南麻。电话，

苏州某企业招聘针织织造厂长，有意向电话沟通